„Technologisch kann sowohl das Berichtswesen beschleunigt und vereinfacht, als auch die Erkennungsrate mittels IT deutlich gesteigert werden.“
Im Vorfeld zur 2. Corporate Governance Compliance Strategies 2013 hat we.CONECT mit Stephan Schnieber, Smarter Analytics Business Development bei IBM Deutschland, über die Möglichkeiten der Informationstechnologie durch die Nutzung von Business Analytics Lösungen, beispielsweise im Rahmen der internen Arbeit und zur Compliance-Sicherung.
DGAP-News: Baring Asset Management / Schlagwort(e): Fonds/Fonds
Baring Asset Management: Schliesst Akquisition von SEI Asset Korea
Co., Ltd. ab
02.04.2013 / 11:51
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Frankfurt, 2. April 2013 – Baring Asset Management (Barings) gibt heute
den Abschluss derÜbernahme von SEI Asset Korea Co., Ltd (SEIAK) bekannt.
SEIAK wurde damit zu Baring Asset Management Korea Limited.
Durch die Akquisition weitet Barings seine Präse
Der Bundeswehrverband vermisst ein "politisches
Gesamtkonzept" für den Bundeswehr-Einsatz in Mali. Er hoffe, dass es
nicht zu einem "zweiten Afghanistan" komme, sagte der Vorsitzende des
Deutschen Bundeswehrverbands, Ulrich Kirsch, im Interview mit dem
ZDF-Nachrichtenportal heute.de.
Eine Voraussetzung für den Erfolg der Mission sei ein "politisches
Gesamtkonzept für die gesamte Region. Das kann ich allerdings bis
jetzt noch nicht erkennen." K
Die Online-Suchergebnisse von Unternehmen geben Auskunft über die Kompetenz der Verantwortlichen und die Chancen bei erfolgswirksamer Profilierung und intensiverer Verbreitung.
„Zur systematischen Planung, Steuerung und Bewertung von Risiko und Compliance benötigt man ein konsistentes Prozessmodell, das an die Geschäftsanforderungen der Unternehmen angepasst ist und diese optimal unterstützen kann.“
Im Vorfeld zur 2. Corporate Governance Compliance Strategies 2013 hat we.CONECT mit Dr. Michael Teschner, Business Development Manager bei RSA Deutschland, über Lösungen bei der Umsetzung eines effizienten und integrierten Risiko- oder Compliance P
Zielvereinbarungen und Beurteilungen sind effektive, aber auch anspruchsvoll zu handelnde Instrumente der Personalentwicklung und ?führung. Umso besser, wenn der gesamte Prozess transparent nachvollziehbar über eine komfortable Software abgebildet werden kann. Wie das geht, zeigt die perbit Software GmbH am 23. und 24. April auf der PERSONAL 2013 Süd in Stuttgart sowie am 14. und 15. Mai auf der PERSONAL 2013 Nord in Hamburg. Schwerpunkte des Messeauftrittes auf den beiden Fr&uum
