3kv GmbH: Enterasys New Business Development Focus Award 2013 für 3KV (News mit Zusatzmaterial)

(DGAP-Media / 12.12.2013 / 10:52)

PRESSEMELDUNG

Enterasys New Business Development Focus Award 2013 für 3KV

München, 12. Dezember 2013 – Der Value Added Distributor 3KV wurde mit dem
Enterasys New Business Development Focus Award 2013 ausgezeichnet.
Enterasys Networks ist ein weltweit führender Anbieter von drahtgebundenen
und drahtlosen IT-Infrastruktur- und Sicherheitslösungen. Das Unternehmen
wurde im November 2013 von Extreme Networksübernommen.

3KV erhielt den A

Sumitomo Electric Bordnetze und Promerit AG holen HR Excellence Award (FOTO)

Sumitomo Electric Bordnetze und Promerit AG holen HR Excellence Award (FOTO)

Das Magazin Human Resources Manager hat die Unternehmensberatung
Promerit zusammen mit dem Kunden Sumitomo Electric Bordnetze (SEBN)
mit dem renommierten HR Excellence Award in der Kategorie "Change
Management" ausgezeichnet.

Promerit mit vier Projekten nominiert

Die Verleihung der Awards fand am 4. Dezember auf einer festlichen
Gala im Ritz-Carlton in Berlin statt. Das Magazin Human Resources
Manager hat in diesem Jahr zum zweiten Mal die begehrten Preise
vergeben. D

DGAP-News: Softline AG: Softline Gruppe steigert operatives Ergebnis in den ersten neun Monaten 2013

DGAP-News: Softline AG / Schlagwort(e): 9-Monatszahlen/Zwischenbericht
Softline AG: Softline Gruppe steigert operatives Ergebnis in den
ersten neun Monaten 2013

12.12.2013 / 10:49

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SOFTLINE GRUPPE STEIGERT OPERATIVES ERGEBNIS IN DEN ERSTEN NEUN MONATEN
2013

– Umsatzerlöse mit 21,9 Mio. Euro im Rahmen der Jahresplanung 2013

– EBITDA durch margenstärkere Aufträge verbessert

– Durch Effizienzsteigerunge

DGAP-News: Höft&Wessel AG setzt auf neue Führungskräfte (News mit Zusatzmaterial)

DGAP-News: Höft&Wessel AG / Schlagwort(e): Personalie
Höft&Wessel AG setzt auf neue Führungskräfte (News mit
Zusatzmaterial)

12.12.2013 / 10:42

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– Günter Kuhlmann neuer Bereichsleiter Forschung&Entwicklung
– Thomas Fortmeier neuer Bereichsleiter Vertrieb&Marketing

Hannover, 12.12.2013. Das Technologieunternehmen Höft&Wessel AG verfolgt
eine dedizierte Wachstumsstrategie. Die

Nachhaltigkeit für die Karriere: Neuer Masterstudiengang Oberflächentechnik und Korrosionsschutz

Nachhaltigkeit für die Karriere: Neuer Masterstudiengang Oberflächentechnik und Korrosionsschutz

Schon viele Jahre arbeitet die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH, ein Unternehmen des DVS – Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e. V., mit ihrer Niederlassung SLV Duisburg und der Fachhochschule Südwestfalen (FH SWF) in Iserlohn zusammen. Die Kooperation konzentriert sich insbesondere auf den Bereich der Schweißtechnik und den Korrosionsschutz. Mit der Akkreditierung des weiterbildenden Masterstudiengangs "Oberfl&au

„CSO Survey 2013“: Der Leistungsdruck auf Chefstrategen (CSO) in europäischen Unternehmen nimmt stark zu

– Studie von Roland Berger Strategy Consultants und vom Institut
für Betriebswirtschaft der Universität St. Gallen zeigt: Die Rolle
der Chefstrategen in Unternehmen wird immer wichtiger

– Langjährige Berufserfahrung und ein großes Netzwerk entscheiden
über den Erfolg

– Strategische Entscheidungen konzentrieren sich auf profitables
Wachstum

– Trotz Zeitdruck und unsicherer Märkte sollte die
Unternehmensstrategie langfristig ausgerichtet sein

Umfrage auf Spin.de: Hammermäßig Heimwerken beliebt wie nie / Selbermachen ist in… trotz vereinzelter Debakel

Nachdem Heimwerken voll im Trend liegt,
erfragte die Chat-Community Spin.de (http://www.spin.de) unter rund
1.500 Mitgliedern, wie es um ihre Selbermach-Künste bestellt ist. Die
meisten schätzen sich als durchaus versiert ein, während nur ein
winziger Anteil sich gar nicht dafür begeistern kann.

Heimwerker-Typen

1. Hämmern, Schrauben, Sägen… kein Problem 45%
2. Heimwerkergott – macht praktisch alles selbst 26%
3. Kleinigkeiten sind durchaus machba

Digitalisierung und Regulierung verändern die Welt der CFOs tiefgreifend

BearingPoint-Studie zeigt: Laut 75
Prozent der Finanzchefs haben beide Megatrends erhebliche
Auswirkungen auf die Finanzabteilungen

Die Digitalisierung bringt tiefgreifende Veränderungen mit sich.
Sie beeinflusst nicht nur die Prozess- und Systemlandschaft, sondern
auch die Organisationsstrukturen des Finanzbereichs. Davon sind die
Chief Financial Officers (CFOs) in einer aktuellen Studie der
Management- und Technologieberatung BearingPoint
(www.bearingpoint.com) überzeugt.