Soul@Work Kongress 2014: Kraftvolle Unternehmen – Kraftvolle Führungskräfte – Kraftvolle Mitarbeiter

Soul@Work Kongress 2014: Kraftvolle Unternehmen – Kraftvolle Führungskräfte – Kraftvolle Mitarbeiter

Das Kloster Eberbach war am 10. März 2014 Schauplatz des ersten Soul@Work Kongresses mit über 300 Teilnehmern und der Verleihung des Soul@Work Awards. Ins Leben gerufen wurden Event und Auszeichnung von der Initiative Stark wie Bambus unter Leitung der Resilienz-Expertin Katharina Maehrlein.
Die Initiative Stark wie Bambus hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen, Wirtschaft und deren Akteure für die Themen Sucht, Burnout und Depression zu sensibilisieren und den Umga

Zwei neue Relax-Sessel im Programm: Relaxt mit Erpo

Wer sich für einen Relax-Sessel entscheidet, sucht nach einem Einzelmöbel, das viel mehr ist als der Wunsch nach Bequemlichkeit. Denn längst haben Design und Anspruch die Grenzen des klassischen TV-Sessels hinter sich gelassen. Relax-Sessel von Erpo transportieren mit stylischem Design, modernen Farben und Materialien die Botschaft der totalen Entspannung in alle Wohnbereiche und in eine immer jünger werdende Kundschaft. Perfektion in Technik und Verarbeitung stehen auch bei

ÖSTERREICHISCHER FONDSPREIS 2014: ÖKOWORLD widmet den Preis Nelson Mandela / ÖKOWORLD ÖKOVISION CLASSIC gewinnt mit dem Gütesiegel „herausragend“ (FOTO)

ÖSTERREICHISCHER FONDSPREIS 2014: ÖKOWORLD widmet den Preis Nelson Mandela / ÖKOWORLD ÖKOVISION CLASSIC gewinnt mit dem Gütesiegel „herausragend“ (FOTO)

Gemeinsam mit dem Medienpartner "Die Presse" hat FONDS
professionell den ÖSTERREICHISCHEN FONDSPREIS 2014 in der Kategorie
"Nachhaltigkeit" an ÖKOWORLD ÖKOVISION CLASSIC verliehen.

Der Senior Portfoliomanager Felix Schnella nahm den Preis in
Begleitung von Marketingdirektor Gunter Schäfer am Mittwoch, den 5.
März, persönlich in Wien entgegen.

Felix Schnella gab im Anschluss an die Preisverleihung bekannt:
"Wir widmen unseren

forsa-Umfrage: Deutsche würden ihren Körper am liebsten mit Hollywood-Stars Jennifer Aniston und Daniel Craig tauschen / Heike Makatsch und Til Schweiger beim Körpertausch mit deutschen Stars vorn

Roter Teppich, Blitzlichtgewitter – einmal im
Leben ein Star sein. Hätten sie einen Wunsch frei und könnten einmal
in den Körper eines Hollywood-Stars schlüpfen, würden deutsche Frauen
den Körper von Jennifer Aniston und deutsche Männer den von James
Bond-Darsteller Daniel Craig wählen. Beim Körpertausch mit deutschen
Stars liegen Heike Makatsch bei den weiblichen und Til Schweiger bei
den männlichen Befragten auf den ersten Plätzen. Zu

WorkPerformance indicator erhält Soul@Work Award

WorkPerformance indicator erhält Soul@Work Award

Dem WPi – das Tool zur Messung von Leistungsfähigkeit und psychischem Wohlbefinden von Mitarbeitern – wurde am Montag, 10. März 2014 der Soul@Work Award verliehen, da es sich um die Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz verdient gemacht hat.
Das Kloster Eberbach war am 10. März 2014 Schauplatz des ersten Soul@Work Kongresses mit der Verleihung des Soul@Work Awards. Ins Leben gerufen wurden Event und Auszeichnung von der Initiative "Stark wie Ba

Große Ideen für Big Data: T-Systems und Empolis prämieren beste Gründerkonzepte

T-Systems und Empolis stiften Sonderpreis ?Big Data ?Smart Data? im Rahmen des Gründerwettbewerbs des Bundeswirtschaftsministeriums
Preisträger überzeugen mit Ideen aus den Bereichen Katastrophenschutz, Immobilien-Marktbeobachtung und Forstwirtschaft
Welche Ideen lassen sich zukünftig mit Big Data verwirklichen? Mehr als 200 Teilnehmer des im Rahmen des Gründerwettbewerbs des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie ausgelobten Sonderpr

Kommunikation und Marketing bei Schaeffler neu ausgerichtet

Kommunikation und Marketing bei Schaeffler neu ausgerichtet

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– Zukünftig ein integrierter Bereich unter der Leitung von Christoph Beumelburg
– Enge Verzahnung mit Sparten Automotive und Industrie
– Weltweit einheitlicher Auftritt
Die Schaeffler Gruppe hat ihre Bereiche "Unternehmenskommunikation" und "Marketing Services" im Sinne eines integrierten Steuerungs- und Organisationsansatzes neu ausgerichtet. Zukünftig wird es einen Bereich "Kommunikation und Marketing" geben, der weiter