Die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt
stellt nicht nur Bewerber vor große Herausforderungen. Unternehmen
sehen sich immer häufiger damit konfrontiert, dass Angebot und
Nachfrage im Recruiting-Prozess nicht zueinander passen.
CareerBuilder hat 500 deutsche Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen
zum Thema Fachkräftemangel befragt. Die überwiegende Mehrheit findet
den Fachkräftemangel besorgniserregend auf Grund der negativen
Auswirkungen auf den Unternehmenser
Am heutigen Donnerstag wollen die Finanzminister
der sechzehn Bundesländer einen Vorschlag zur Verschärfung der
Selbstanzeige vorlegen. Dazu erklärt der stellvertretende Vorsitzende
der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Ralph Brinkhaus:
"Die Länderfinanzminister wollen an der Selbstanzeige festhalten.
Das ist richtig. Die Selbstanzeige ist nach wie vor das effektivste
Mittel, um an das Geld der Steuerhinterzieher heranzukommen. Es hat
sich in der Vergangenheit deutlic
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Aachen (ArbG Aachen, Urteil vom 16. Januar 2014 – 1 Ca 3163/13 -, juris)
Am 27. März findet zum vierzehnten Mal der Girls–
Day und zum vierten Mal der Boys– Day statt. Zahlreiche Betriebe und
Unternehmen öffnen am Aktionstag die Türen für junge Menschen, um
unter ihnen unerkannte Talente und potenzielle Nachwuchskräfte zu
entdecken
Raimund Becker, Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (BA): "Das
Berufswahlverhalten von Jungs und Mädchen ist in vielen Fällen auf
die vermeintlich typischen Berufe ausgerichtet – oh
BREMEN, MÜNCHEN | Die Stimmen, dass die betriebliche Altersversorgung (bAV) als Bindungsinstrument und zur Unterstützung des Employer Branding dient, halten an. Dass das nur die halbe Wahrheit ist, weiß Martin Sauter, Geschäftsführender Gesellschafter bei der PensionCapital GmbH München: „Das Instrument betriebliche Altersversorgung alleine ist nicht der Schlüssel zum Erfolg, vielmehr gilt es dieses optimal ein- und umzusetzen. Das Wichtigste für Unterneh
Aufgrund der tiefgreifenden Veränderungen im
Beratungsmarkt erwägt fast die Hälfte der Unternehmensberater in den
kommenden 12 Monaten einen beruflichen Karriereschritt. Dabei halten
die Berater vor allem einen Wechsel in Stabs- oder Linienpositionen
der Industrie für attraktiv. Innerhalb der Consulting-Branche sind
insbesondere Positionen in mittelständischen Beratungshäusern
gefragt. Dies ist das Ergebnis des aktuellen Consulting-Monitors, mit
dem Odgers Ber
Gute Laune und große Zuversicht gab es im Februar 2014 bei den Beteiligten am offiziellen Spatenstich zum Neubau der Kurtz Eisengießerei "Smart Foundry 200" in Hasloch. In den nächsten Monaten entsteht in direkter Nähe zum Eisenhammer, der Wurzel des Kurtz Ersa Konzerns, eine Gießerei nach modernsten Kriterien und Umweltgesichtspunkten. Rund 10 Millionen Euro Investitionsvolumen für das Projekt stellen gleichzeitig die größte Investitionsher
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– 90 Maßnahmen für Wachstum, Infrastruktur und Sicherheit
– Bedingungen für Start-ups müssen weiter verbessert werden
– Gesetze sollen auf Folgen für die digitale Wirtschaft geprüft werden
Deutschland soll in den nächsten Jahren zum digitalen Wachstumsland Nr. 1 werden. Das ist das Ziel einer IT-Strategie, die der Hightech-Verband BITKOM vorgelegt hat. Kern der IT-Strategie ist ein Aktionsplan mit rund 90 Einzelmaßnahme
