Hexagon Metrology und 360º SIMS erhalten technischen Innovationspreis

Hexagon Metrology und 360º SIMS erhalten technischen Innovationspreis

AutoRevista, die wichtigste spanische und eine der europaweit renommiertesten Zeitschriften im Automobilbereich hat Hexagon Metrology und seine 360° SIMS-Lösung mit dem Innovationspreis "Premio AutoRevista a la Innovación Tecnológica" ausgezeichnet.
Der "Premio AutoRevista a la Innovación Tecnológica" ist ein technischer Innovationspreis, der seit 2006 von AutoRevista an Unternehmen und Einrichtungen vergeben wird, die sich durch

Das Ausbildungszentrum der All Service Sicherheitsdienste GmbH – zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung

Das Ausbildungszentrum der All Service Sicherheitsdienste GmbH – zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung

Das Ausbildungszentrum der All Service Sicherheitsdienste GmbH wurde ist nun zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) erfolgreich zertifiziert. Damit darf das Unternehmen ab sofort auch von der Agentur für Arbeit angebotene Schulungen durchführen.
Im November 2014 wurde das Ausbildungszentrum nach der AZAV von der Gesellschaft zur Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen mbH zertifiziert. Dazu gehören auch die verschiedenen Ausbi

IDC-Studie: Jeder zweite Fachbereich in deutschen Unternehmen verfügt 2015 über ein eigenes Mobility-Budget

Der Markt für Enterprise Mobility Management Software wird durch ein Zusammen-wachsen von MDM, MCM und MAM sowie durch die Cloud-basierte Bereitstellung getrieben. CYOD hat BYOD überholt und erschwert Unternehmen die Konsolidierung ihrer mobilen Betriebssysteme. Die Ausweitung der mobilen Business App-Landschaft bleibt Fokusthema, wobei eine durchgängige User Experience das übergeordnete Ziel sein muss. Zudem rechnet jeder zweite Fachbereich mit einem eigenen Mobility-Budget

Arbeitssuche über 50

„Je geringer das Integrationsrisiko, desto höher die Chance zur Einstellung“. Die Zahl der Berufstätigen unter den älteren Arbeitnehmern nimmt zwar seit Jahren zu, doch trotzdem sind rund 950 000 Menschen über 50 Jahren arbeitslos, laut Bundesagentur für Arbeit im Jahr 2014. Denn nach wie vor gestaltet sich die Arbeitssuche der Generation 50 plus unabhängig von Beruf und Qualifikationsstand schwierig. Zwar wertschätzen Arbeitgeber heutzutage die Kompetenzen, di