moneymeets: Provisionsabgabeverbot steht vor dem Aus

Das Provisionsabgabeverbot ist ein Anachronismus, der
in einer digitalen Welt nichts mehr zu suchen hat. Bereits 2011
urteilte das Verwaltungsgericht Frankfurt, dass das Gesetz von 1923
nicht mit geltendem Recht zu vereinbaren ist. Auch das Landgericht
Köln folgte dieser Einschätzung im vergangenen Jahr und entschied
zugunsten des Kölner Fintech-Unternehmens moneymeets, dass das
Provisionsabgabeverbot nicht hinreichend bestimmt und somit nicht mit
dem Grundgesetz vereinbar se

Build Secure – Keep Secure: Arxan ist Partner des ersten Application Security Days in München

Build Secure – Keep Secure: Arxan ist Partner des ersten Application Security Days in München

Arxan Technologies, der Spezialist für Applikations-Sicherheitslösungen und die Abwehr von Cyberangriffen, ist Partner des ersten Application Security Days am 6. Dezember 2016 in München. Unter dem Motto "Build Secure – Keep Secure" dreht sich bei der eintägigen Konferenz alles um die Sicherheit von Applikationen – von zuverlässigen Entwicklungsprozessen bis zu einem sicheren Lebenszyklus. Eröffnet wird der App Security Day von Sam Rehman, Chief Technology

Mittler – Macher – Protestierer in der Stadtentwicklung: vhw-Debattenbuch betrachtet neue Rollen intermediärer Akteure (FOTO)

Mittler – Macher – Protestierer in der Stadtentwicklung:
vhw-Debattenbuch betrachtet neue Rollen intermediärer Akteure (FOTO)

Wie gelingt es, Bürgerinteressen bei Stadtentwicklungsthemen
wieder stärker in demokratische Aushandlungs- und
Entscheidungsprozesse zu bringen? Eine These des jetzt vom
Bundesverband herausgegeben und im Jovis Verlag erschienenen
Debattenbuchs Mittler-Macher-Protestierer ist, dass ein großes
Potenzial in der sich stark verändernden Akteursgruppe der
Intermediären liegt.

Mit dem Verbandstag 2015 startete der vhw eine Debatte zu den
intermediären Akte

Studie: Manager werden im Rahmen der Nachfolgeplanung häufig nach falschen Kriterien ausgesucht / Zu viele Stellvertreter, zu wenig Führungstalente / Unternehmen fehlt bei Neubesetzungen Mut

Die meisten Personalverantwortlichen (78 Prozent)
in großen Unternehmen sind davon überzeugt, dass sie Vakanzrisiken
auf Management-Ebene systematisch analysieren. Tatsächlich
vernachlässigen sie aber wichtige Kriterien bei der Besetzung von
Spitzenpositionen. Netzwerker und Innovationstreiber werden oft
übersehen, Nachfolger für offene Stellen zu häufig aus den eigenen
Reihen rekrutiert. Dies sind Ergebnisse der Studie "Strategische
Nachfolgeplanu

Niedrigzinsphase und PKV-Tarifwechsel

Niedrigzinsphase und PKV-Tarifwechsel

220 Milliarden EURO hat die private Krankenversicherung für ihre Versicherten angespart. Für jeden Privatpatient heruntergerechnet sind das bei etwa 20 Jahren Versicherungszeit schnell 40.000 EURO. Der jeweilige Betrag wird vom Versicherer auf Wunsch einzeln wie in einem Kontoauszug ausgewiesen.

Wesentlicher Bestandteil der Zukunftsplanung in der PKV sind die Zinseinnahmen. Diese sind sozusagen weg. Dennoch konnten die privaten Krankenversicherungen in 2015 wegen der langfristigen Anl