Die UNO hat ihren Blauhelmen im afrikanischen
Bürgerkriegsland Südsudan schweres Versagen bescheinigt. Sie hätten
Zivilisten nicht geschützt und generell »chaotisch und ineffektiv«
agiert. Die UNO moniert einen »Mangel an Führungskraft,
Einsatzbereitschaft und Abstimmung«. Generalsekretär Ban Ki Moon ist
»tief erschüttert«. Mal wieder. Denn derartige Klagen und sogar
Anklagen gegen Soldaten unter UN-Kommando gibt Jahr f
Den Erkenntnissen der Wirtschaftswissenschaften
wird von ihren Vertretern gerne die Aura unumstößlicher Weisheiten
gegeben. So etwa, wenn sich die sogenannten Wirtschaftsweisen zu
Richtern über die Politik aufschwingen, der Bundesregierung
Reformunwillen attestieren und eine neoliberale Giftliste an
Forderungen präsentieren. Nur leider sind die
Wirtschaftswissenschaften keine exakte Wissenschaft. Früher wurden
sie zuweilen viel zutreffender »Politische &Oum
Wenn rund ein Viertel der befragten Deutschen nicht
weiß, dass am 9. November 1989 die Berliner Mauer fiel, dann ist das
eine schwache Leistung. Selbst wenn man in Rechnung stellt, dass
inzwischen eine Generation herangewachsen ist, die dieses wunderbare
Ereignis nicht selbst erlebt hat – fragt man sich schon: Was lernen
die eigentlich in der Schule? Und was behalten sie davon?
Es gibt Daten aus der Geschichte, die sollte man einfach wissen.
Eine Frage der Ehre, sozusagen. Z
BB Biotech AG /
BB Biotech AG: Mitteilung über Eigengeschäfte von Führungskräften nach Art. 19
MAR
. Verarbeitet und übermittelt durch Nasdaq Corporate Solutions.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
Source: Globenewswire
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|1 |Angaben zu den Personen, die Führungsaufgaben wahrnehmen, sowie zu den in |
| |enger Beziehung zu ihnen stehenden Personen
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Corporate News übermittelt durch euro adhoc. Für den Inhalt ist der
Emittent/Meldungsgeber verantwortlich.
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Quartalsbericht/6-Monatsbericht
* Gute Kundennachfrage und Kapazitätsauslastung – vor allem im
zweiten Quartal 2016/17 * Umsatz annähernd auf dem starken
Vorjahresniveau – trotz der stärkeren Sa
Seit Anfang des Jahres 2016 hat die velian GmbH offiziell die evolutionäre Arbeitsstruktur Holakratie eingeführt, die vor allem durch ihre flachen Hierarchien mittels Kreis- und Rollenstrukturen zu mehr Selbstverantwortung und Entscheidungsbefugnissen jedes einzelnen Mitarbeiters führt. Nach 1 1/2 Jahren der theoretischen Auseinandersetzung und circa 10 Monaten der praktischen Umsetzung, stellt sich heute die Frage, wie das IT-Unternehmen aus Braunschweig das Arbeiten in einer hol
Die französischen Regierungsbehörden würden das nie
zugeben. Tatsache aber ist, dass sie seit Jahren – eigentlich seit
der Schließung des Durchgangslagers von Sangatte bei Calais 2002 –
versucht haben, den Flüchtlingszustrom mit einer Art
Abschreckungsstrategie zu stoppen. Diese bestand darin, (möglichst)
nichts zu tun und die vor Verfolgung, Elend oder Krieg Geflüch- teten
bei ihrer Ankunft oder Durchreise ihrem tristen Schicksal zu
überlassen.
Am Montag, den 07. November 2016 lädt das Handwerker-Netzwerk Biohaus Paderborn um 18:30 Uhr zum Vortrag "Die Neuropsychologie der Farbwahrnehmung" mit Dr. Robin Malloy ein. Der Eintritt ist frei.