Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte liegen im Trend. 2017, also bereits deutlich vor der Corona-Pandemie hatten zwölf Prozent der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber Telearbeit vereinbart – ein Drittel mehr als 2015. Und 31 Prozent aller Beschäftigten arbeiteten auch ohne vertragliche Vereinbarung mindestens gelegentlich von zuhause aus. Außerdem ermöglichen eine Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle, wie etwa Gleitzeit und Funktionszeiten, berufliche und private Anf
Den Analysten von RBC Wealth Management zufolge, ist den kommenden Monaten ? im Vorfeld der US-Wahlen im November ? mit einem Anstieg der Volatilität und größeren Bewegungen im Goldpreis zu rechnen. Die Schwäche des US-Dollars werde die Marktteilnehmer sehr genau die Fed und die festgefahrenen Verhandlungen zu weiteren Konjunkturmaßnahmen beobachten lassen. Ein Anstieg der Volatilität […]
Die Performances von zehn Versicherern für Krankenhauszusatzversicherungen zeigen eine enorme Bandbreite in den analysierten Marketingbereichen. Die Möglichkeiten in den Social Media werden nur ansatzweise genutzt.
br /> Über 50 Prozent mehr Nutzer im Vergleich zum Vorjahreszeitraum Aktuell rund 470 Nutzer aus 16 Ländern 19 deutsche und 11 englische Kurse mit über 170 Lerneinheiten Interaktives Lernangebot wird weiter ausgebaut Die JobRouter? Academy, eine interaktive Blended-Learning-Plattform, feiert ihr zweijähriges Bestehen mit einem Anstieg der Nutzerzahlen von über 50 Prozent im Vergleich zum […]
Die komm mit mensch Dialoge der Präventionskampagne komm mit mensch der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen gibt es jetzt auch in digitaler Form. Das erleichtert es Betrieben und Einrichtungen, sich in Zeiten von Homeoffice und dezentralem Arbeiten weiter über Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen auszutauschen.
Die komm mit mensch-Dialoge beruhen auf Handlungsfeldern – Führung, Kommunikation, Beteiligung, Fehlerkultur, Betriebsklima und Sicherheit und Gesundheit. Von ihne
