Am Dienstag, den 01. August 2023, konnte die SelectLine Software GmbH zwei neue Auszubildende in ihrem Team willkommen heißen. Der Magdeburger Spezialist für kaufmännische Software bildet damit im 25. Jahr in Folge neue Fachkräfte aus und unterstreicht sein Engagement in der Förderung junger Talente.
Die Auszubildenden Pia Rappholz und Lukas Pascal Vouilléme starten ihre beruflichen Laufbahnen im Bereich des IT-Systemmanagements und der Systemintegration. „
Für Unternehmen mit eigenem Fuhrpark, sei es im Bus- oder LKW-Bereich, ist es von entscheidender Bedeutung, ihre Kenntnisse über die relevanten Rechtsvorschriften kontinuierlich zu aktualisieren, um potenzielle Bußgelder zu vermeiden. Das Fahrpersonalrecht ist ein äußerst komplexes Thema, das ständig von neuen Entwicklungen und Regelungen betroffen ist. Insbesondere die Auswirkungen des sogenannten Mobility Package 1 der EU sind weiterhin präsent und beeinflu
• Bildungsprojekt fördert Gesundheit und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen in der Region
• 100.000 Euro aus Bundesförderprogramm zur Umsetzung in Rhein-Neckar
• Projektstart an acht Schulen, weitere acht gesucht
Die Metropolregion Rhein-Neckar (MRN) GmbH hat unter dem Titel „Save My Soul“, kurz: „SMS“, ein weiteres Bildungsprojekt für Kinder und Jugendliche gestartet. Es ist mit rund 100.000 Euro Fördermitteln ausgestattet aus dem na
54 Prozent mehr neue Auszubildende als im Vorjahr (2022: 42) / Ab September beschäftigt technotrans insgesamt mehr als 140 Auszubildende (2022: 109) / Nachwuchskräfte als wichtiger Faktor gegen den Fachkräftemangel
Der Bundesrat hat am 7. Juli 2023 dem Gesetz zur Reform der Weiterbildungsförderung zugestimmt. Das Gesetz enthält mehrere Neuerungen, darunter eine Ausbildungsgarantie, ein Qualifizierungsgeld und Verbesserungen bei der bestehenden Arbeitnehmerförderung. Allerdings wurde der geplante Rechtsanspruch auf bezahlte Bildungszeit nicht umgesetzt. Andreas Bachmeier kennt die Details.
Ausbildungsgarantie
Eine der wesentlichen Neuerungen ist die Einführung ei
