Dass das Bundeskartellamt die Fahne des
Wettbewerbs und der Medienvielfalt hisst, ist zunächst ein
erwartetes, zugleich aber auch ein erfreuliches Ereignis.
Damit sind die Pläne zweier den Markt beherrschender
Zeitungsverlage, sich auf Kosten der Leser und der Meinungsvielfalt
zu beiderlei Vorteil zu einigen, gescheitert.
Im Interesse der betroffenen lokalen Monopolräume in Dortmund,
Lünen, Castrop-Rauxel und Schwerte ist damit aber noch nicht viel
gewonnen.
Ende Oktober 2013 gab die Funke Mediengruppe
bekannt, dass sie die Lokalausgaben ihrer Zeitungen "Westfälische
Rundschau" und "Westdeutsche Allgemeine Zeitung" an das Medienhaus
Lensing ("Ruhr Nachrichten", "Münstersche Zeitung") veräußert.
Wie der Mediendienst Newsroom.de berichtet, hat Verleger Lambert
Lensing-Wolff den Antrag beim Bundeskartellamt zur Übernahme der
Funke-Zeitungen in dieser Woche zurückgezogen.
Das Konzept des Modellprojekts "Perspektiven in
Betrieben" zeigt erste Erfolge in Rheinland-Pfalz und
Nordrhein-Westfalen.
Wie kann es gelingen, Menschen, die lange Zeit nicht mehr Teil der
Arbeitsgesellschaft waren und bei denen sich inzwischen viele
Probleme aufgebaut haben, wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren?
Eine Antwort darauf soll das Modellprojekt "Perspektiven in
Bertrieben" geben. Erprobt wird das seit Anfang letzten Jahres in
Rheinland-Pfalz und Nor
Der Mediendienst Newsroom.de veröffentlicht die
komplette Stellungnahme von ZDF-Programmdirektor Norbert Himmler zur
Skandalsendung "Deutschlands Beste!".
"Durch diesen Vorfall sind die Glaubwürdigkeit und das Image des
ZDF stark beschädigt worden. Die Manipulation überschattet auch die
ansonsten hervorragende und engagierte Arbeit aller übrigen
ZDF-Mitarbeiter", schreibt ZDF-Programmdirektor Norbert Himmler in
seiner Stellungnahme, die er b
Junge Menschen auf der Suche nach beruflichen
Perspektiven mit guten Aufstiegschancen werden kurz vor Beginn des
Ausbildungsjahres in Nordrhein-Westfalen in der Altenpflege fündig.
"Pflegeheime und ambulante Pflegedienste bieten einen schönen und
abwechslungsreichen Beruf mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Und
das Einstiegsgehalt ist weit besser als bei vielen kaufmännischen und
handwerklichen Ausbildungsgängen", sagt Christof Beckmann, der
Landesvorsit
– BAINWORKS geht in die dritte Runde
– Universitätsstudenten ab dem vierten Semester und Doktoranden
aller Fachrichtungen sowie MBA-Studenten können sich bis zum 7.
August 2014 bewerben
– Teilnehmer aus sechs Ländern entwickeln eine Wachstumsstrategie
für ein E-Commerce-Unternehmen aus der Modebranche
– Im Workshop lernen Studierende die Projektarbeit der
internationalen Managementberatung kennen
Drei Unternehmen haben sich zur Anwerbung und
Integration ausländischer Fachkräfte zusammengeschlossen: Die
Sprachschule arenalingua (Eschborn) sowie die Unternehmen IAP GmbH
(Potsdam) und die zwei P PLAN:PERSONAL GmbH (Hamburg).
"Durch unsere Kooperation können wir Unternehmen bei der Anwerbung
von Fachkräften aus dem Ausland sehr gezielt mit einem ganzheitlichen
Konzept unterstützen: Von der Ermittlung des Bedarfs über die
Personalauswahl, das Sprach
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist einer
der dominierenden Themen in der deutschen Wirtschaft. Auf dem
weltweit größten Kongress zur angewandten Arbeitswissenschaft, der
vom 19.-23.7.2014 in Krakau stattfand, erläuterte Prof. Dr- Ing.
Sascha Stowasser die Notwendigkeit der deutschen Unternehmen zur
Reaktion auf den demografischen Wandel.
"Die deutschen Unternehmen müssen zukünftig noch produktiver
werden", so Stowasser, Direktor des Inst
Sonne, Strand, Karriereplanung: Den Sommerurlaub
nutzen Arbeitnehmer nicht nur, um sich von geleisteter Arbeit zu
erholen. Die Ferienzeit eignet sich ebenfalls dazu, den eigenen
Werdegang zu reflektieren und über eine berufliche Neuorientierung
nachzudenken. Auch viele Studierende, die nach dem Sommersemester
ihren Start in den Beruf planen, begeben sich im Urlaub auf Jobsuche.
Eine Orientierungshilfe für die Wahl des richtigen Unternehmens
bietet TÜV Rheinland mit der Zerti
Erkrankte Kollegen, Urlaubsvertretungen oder
ungeplante zusätzliche Aufträge können dazu führen, dass die Arbeit
in der vorgesehenen Arbeitszeit nicht mehr zu bewältigen ist. Das
belegt auch die Statistik: Laut der Erwerbstätigenbefragung 2012 der
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sowie des
Bundesinstitutes für Berufsbildung haben 47,5 Prozent der Befragten
zwischen 40 und 48 Stunden pro Woche gearbeitet. 10,8 Prozent gaben
sogar
