Pinar Atalay diskutiert in der PHOENIX RUNDE u. a.
mit
Mainhardt Graf Nayhauß,Publizist
Prof. Rudolf Hickel, Wirtschaftswissenschaftler Uni Bremen
Steuererhöhung – Ja oder nein? Egal, wer bei Sondierungsgesprächen
oder direkten Koalitionsverhandlungen einknickt, Union, SPD oder auch
die Grünen, er wird sich Vorwürfe gefallen lassen müssen vom faulen
Kompromiss über Wortbruch bis hin zum Wahlbetrug.
Über ihre ärztliche Versorgung brauchen sich die Deutschen vorerst
keine Sorgen zu machen. Ein flächendeckender Ärztemangel, der
Deutschland angeblich akut droht, ist bis 2025 nicht in Sicht. Das
geht aus einer jetzt vorgelegten Analyse des Instituts der deutschen
Wirtschaft Köln (IW) hervor. Danach scheiden in den nächsten Jahren
rund 6.600 Ärzte pro Jahr aus dem Berufsleben aus. Diesen stehen aber
jährlich etwa 10.000 Absolventen der Humanmedizin
Wenn am 5. November 2013 der Deutsche Arbeitsschutzpreis vergeben
wird, dürfen zwölf Bewerber besonders gespannt sein. Denn sie haben
es mit ihren Konzepten oder Produkten für mehr Gesundheit und
Sicherheit am Arbeitsplatz in die Endauswahl geschafft. Um welche
Unternehmen und Organisationen es sich handelt, gaben das
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), der Länderausschuss
für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) und die Deutsche
Geset
Weil die Zahl der Älteren und Pflegebedürftigen
wächst, werden künftig mehr Pflegekräfte gebraucht. Dass Zuwanderer
diese Lücke schließen könnten, erweist sich schon jetzt als
Fehlspekulation, berichtet die "Apotheken Umschau". Aus einer im
Bundesgesundheitsblatt veröffentlichten Analyse geht hervor, dass die
Zahl von Migranten, die in Deutschland in der Pflege arbeiten wollen,
von 6000 pro Jahr in den 1990er Jahren bis heute auf rund 20
Lob von höchster Stelle für das vorbildliche
Sicherheitskonzept im Produktionsbereich von BIRKENSTOCK: Michael
Hilbig, Leiter Arbeitssicherheit und Betriebsorganisation in der
BIRKENSTOCK-Produktion, wurde jetzt von der Berufsgenossenschaft
Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) für sein
Engagement rund um das Thema Arbeitssicherheit ausgezeichnet.
Knapp drei Jahre hat Michael Hilbig zusammen mit der
Geschäftsleitung und der BG EMET stetig daran gearbeit
Viele Unternehmen nutzen gängige
Vertriebsmotivatoren wie Provision, Boni und Firmenwagen. Doch was
motiviert Fach- und Führungskräfte im Vertrieb wirklich? Um das
herauszufinden, startet die DVS-Deutsche Verkaufsleiter-Schule eine
Umfrage.
Ab sofort können Vertriebspraktiker bis zum 20. Oktober 2013 an
der Umfrage "DVS-Vertriebsmonitor 2013" teilnehmen. Ziel der
Befragung ist es herauszufinden, ob Außendienstmitarbeiter durch die
herkömmlichen
Angesichts wachsender Versorgungslücken darf der europäische
Gesetzgeber die betriebliche Altersversorgung als effizienteste Form
kapitalgedeckter Vorsorge nicht durch überzogene Richtlinienvorhaben
beschädigen. EU-Standards müssen praxisgerecht sein.
Niedrigzinspolitik belastet Betriebsrentensysteme. Weitere
Belastungen durch Reduzierung von Unverfallbarkeitszeiten und
Mindestalter, kontraproduktive Dynamisierungsregelungen und Schaffung
unnötigen Verwalt
Beim Medialeistungstest der Agentur Westpress
erzielte www.stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten
Online-Jobbörsen in Deutschland, im Ranking nach Quantität und
Qualität der eingegangenen Bewerbungen den dritten Platz.
Im Rahmen des Medialeistungstest platzierte die Agentur Westpress
18 verschiedene Stellenanzeigen in 76 Medien – mit dem Ziel, sowohl
die Anzahl als auch die Qualität der Bewerbungen für jedes Medium zu
ermitteln. Das Ergebnis zeigt, dass sic
PR kann ein wichtiger Vertriebsmotor sein, wenn
sie Dialoge mit potenziellen und bestehenden Kunden anregt und in
Gang hält. Dann unterstützt sie den Vertrieb, besser und leichter zu
verkaufen. Wie die Kommunikationsarbeit diesen konkreten Beitrag zum
Unternehmenserfolg liefern kann, zeigt Jörg Forthmann,
Geschäftsführer der Faktenkontor GmbH, im Seminar
"Vertriebsunterstützende PR". Der praxisnahe Media Workshop findet
das nächste Mal am 5. No
Die Tarifrunde 2013 ist in vielen Branchen
abgeschlossen. Die Tarifvertragsparteien vereinbarten dabei häufig
Tariferhöhungen von 3,0 % und mehr. Wie das Statistische Bundesamt
(Destatis) weiter mitteilt, traten zudem zahlreiche Tariferhöhungen
in Kraft, die schon in den Vorjahren beschlossen worden waren.
Die ersten Branchentarifabschlüsse wurden 2013 in der Eisen- und
Stahlindustrie sowie in der holz- und kunststoffverarbeitenden
Industrie erzielt. Beide sahen ein
