Expedia und Egencia haben die Studie "The Future of Travel", eine
Untersuchung zur Zukunft von Geschäfts- und Privatreisen,
vorgestellt. Für die Studie wurden 8.535 Erwachsene aus fünf
Kontinenten zu ihren Reisegewohnheiten, Vorlieben und Erwartungen
befragt. Dazu haben zahlreiche Experten aus der ganzen Welt ihre
Einblicke in die Reisebranche geteilt und die Ergebnisse der
Interviews analysiert.
Ziel der Studie ist es, Einblicke in generationenbedingte und
Allein im ersten Halbjahr 2013 verzeichnete die
gesetzliche Unfallversicherung fast 436.000 Unfälle, die zu einer
Arbeitsunfähigkeit von mindestens drei Tagen führten. Werner Lüth,
Sicherheitsingenieur und Leiter des Fachgebietes Arbeitssicherheit
bei TÜV Rheinland: "Bei –alten Hasen– in einem Beruf führt unter
anderem mangelndes Sicherheitsbewusstsein zu Unfällen. Bei neuen
Mitarbeitern ist oft fehlendes Wissen der Grund." Daher sei es
wicht
Seit 2010 wird an der Berufsfachschule für
Altenpflege bei Campus Berufsbildung e. V. ein neues Konzept
umgesetzt, das die besonderen Lernbedingungen von Migranten
berücksichtigt.
Wir haben mit einigen der Auszubildenden gesprochen:
Amede S. aus der Elfenbeinküste erzählte uns, wie er durch den
Krieg im eigenen Land zum Leben im Exil gezwungen wurde. Immer wieder
reiste er als Bildhauer nach Europa, um seine Produkte zu verkaufen.
Seit dem Ausbruch des Krieges ka
"Ein flächendeckender, einheitlicher Mindestlohn,
wie ihn vor allem die SPD anstrebt, wird entweder nutzlos sein oder
Arbeitsplätze für Geringqualifizierte kosten. Er stellt einen
weiteren Versuch dar, unterschiedlichste Lebensbedingungen in ein
gleiches Korsett zu zwingen", so die Reaktion von Bernd Lucke,
Sprecher der Alternative für Deutschland, auf die Annäherung der
großen Volksparteien beim Thema flächendeckender Mindestlohn.
RTL-Moderatorin Birgit Schrowange
kritisiert den anhaltenden Druck für Frauen, im Fernsehen jung und
hübsch auszusehen. "Eigentlich bin ich längst schneeweiß. Aber ich
muss alle zwei Wochen zum Friseur, die Ansätze nachfärben lassen –
das nervt ungemein", sagte die 55-Jährige dem "medium magazin " im
Special "Journalistin 2013" (Erscheinungstag: 18. Oktober). Dagegen
will Schrowange aufbegehren: "Ich habe mir aber
"Bild"-Chefredakteur Kai Diekmann reißt
in seiner Redaktion sämtliche Mauern zwischen der gedruckten Zeitung
und dem Online-Angebot bild.de ein. "Es gibt nicht mehr nebeneinander
Print und Online, sondern nur noch eine Redaktion", kündigt der
49-Jährige im Titelinterview des "medium magazin" (Ausgabe 10/2013,
Erscheinungstag: 18. Oktober) an. "Die Ressortleiter für Politik,
Nachrichten, Unterhaltung, Sport und Leben & Wissen w
Noch bevor die Verhandlungen um die Große
Koalition in Berlin offiziell begonnen haben, betrachten Deutschlands
Zeitungsverleger die mögliche Einführung eines gesetzlichen
Mindestlohns mit großer Sorge.
Nach Andreas Scherer, Geschäftsführer der "Augsburger Allgemeinen"
und Vorsitzender des Bayerischen Zeitungsverlegerverbandes, warnt nun
Daniel Schöningh die Politik, einen Mindestlohn in der
Zeitungszustellung einzuführen: "Kommt de
Das Thema Frauenquote in Führungspositionen wird aktuell verstärkt
debattiert. In dieser Woche haben sich im Europaparlament die
zuständigen Ausschüsse für Justiz und Frauenrechte für eine
verbindliche Frauenquote in den Aufsichtsräten börsennotierter
Unternehmen ausgesprochen. Demnach sollen mindestens 40 Prozent der
Aufsichtsratsposten künftig mit Frauen besetzt werden. Die
Wirtschaftsauskunftei Bürgel hat das Thema zum Anlass genommen
Die Betriebsräte der Metsä Board Zanders GmbH,
Bergisch Gladbach, wurden am Donnerstag, 17.10.2013, in Bonn mit dem
"Deutschen Betriebsräte-Preis 2013" in Gold ausgezeichnet. Mit ihrem
Projekt "Papierpark Zanders" haben sie es erreicht, dass die geplante
Schließung des ehemals familiengeführten Traditionsunternehmens
verhindert wurde und heute immer noch 500 Menschen in der
Papierfabrik beschäftigt sind.
Dass Weiterbildung berufliche Chancen erhöhen ist
längst bekannt: Die rapide Entwicklungen unserer Gesellschaft
erfordern von uns ständiges Weiterlernen und Anpassungsfähigkeit.
Campus Berlin erkennt die Notwendigkeit einer Weiterentwicklung und
bietet Weiterbildungen für Pflegefachkräfte an. Alle Weiterbildungen
sind berufsbegleitend zu absolvieren, so dass man neben dem Beruf
diese zusätzlichen Qualifikationen erlangen und damit die eigenen
Jobsicherhe
