Wie mittelständische Unternehmen, Weltkonzerne,
Verbände und Institutionen Design Thinking nutzen, um innovativer zu
werden, soll der diesjährige D-Vision Day am 12. September zeigen.
Gastgeber auf dem Campus des Potsdamer Hasso-Plattner-Instituts (HPI)
sind die HPI School of Design Thinking und die HPI Academy. Das HPI
spielt bei der Ausbildung von Studenten sowie von Fach- und
Führungskräften im Design Thinking eine Vorreiterrolle in Europa.
Mit stetem Beschäftigungswachstum ist die BKK Pfalz ein solider
Arbeitgeber in der Region Rhein-Neckar. Die bundesweit geöffnete
Krankenkasse in Ludwigshafen beschäftigt über 400 Mitarbeiter aus
vielen Nationen und nutzt dieses Potenzial der Vielfalt: Der
"International Customer Service" erleichtert Kunden und Interessenten
die Kontaktaufnahme, denn neben Deutsch können die Mitarbeiter der
BKK Pfalz ihre Gesprächspartner auf Arabisch, Englisch, Fr
Am Donnerstag, 29. August 2013, überträgt phoenix um
ca. 9.30 Uhr LIVE aus Berlin die Pressekonferenz von
SPD-Kanzlerkandidat Peer Steinbrück zum 100-Tage-Programm für die
heiße Phase des Bundestagswahlkampfes.
Die Berufsfachschulen für Altenpflege und
Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik des Campus
Berufsbildung e.V. sind seit 2011 Mitglied im bundesweiten Netzwerk
"Schule ohne Rassismus/Schule mit Courage". Im Rahmen dieses
Netzwerkes gestalten die Auszubildenden gemeinsam mit allen
Beschäftigten am 4. September 2013 von 10:00 – 15:00 Uhr einen
Aktionstag, um ein Zeichen gegen jede Form von Diskriminierung zu
setzen und die Vielfalt bei Campus
Der WDR lädt am Samstag, 14. September 2013, von
11.00 bis 16.00 Uhr zum Ausbildungstag auf das Produktionsgelände in
Köln-Bocklemünd ein. Schülerinnen und Schüler, Schulabgängerinnen und
-abgänger, Eltern, Studentinnen und Studenten sowie alle weiteren
Interessierten sind eingeladen, sich umfassend über Ausbildungsberufe
im WDR zu informieren. Das Angebot reicht von handwerklichen,
technischen und kaufmännischen Berufen über journalisti
– Bain-Studie identifiziert die weltweit am häufigsten
eingesetzten Managementmethoden
– In Deutschland sind die meist verwendeten Instrumente der
Führungskräfte Mitarbeiterbefragung, Benchmarking und
Kundenmanagement
– Seit 2010 sinkt die Zahl der in den Unternehmen angewandten
Methoden
– Kostensenkungsmaßnahmen im alten Stil verlieren ihre Attraktivität
– Deutsche Führungskräfte sind deutlich positiver gestimmt als ihre
europäischen
Die Zahl der atypisch Beschäftigten ist 2012 im
Vergleich zum Vorjahr um 146 000 Personen gesunken, wie das
Statistische Bundesamt auf Basis von Ergebnissen des Mikrozensus
mitteilt. Damit gab es im letzten Jahr 7,89 Millionen atypisch
Beschäftigte.
Es setzt sich die Entwicklung der letzten Jahre fort, bei der sich
die Zunahme atypischer Beschäftigter verlangsamt hat und jetzt sogar
etwas rückläufig ist. Der Anteil atypisch Beschäftigter an allen
Erwerbst&
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rund um die Uhr, 7 Tage die Woche. Die
Vier Wochen vor der Bundestagswahl steigt phoenix mit
dem Programmschwerpunkt "Wie tickt Deutschland?" in die heiße Phase
des Bundestags-Wahlkampfes ein – mit Live-Reportagen und
Themenabenden. Am Donnerstag, 29. August, wenn die Arbeitsmarktdaten
für August veröffentlicht werden, geht es um die Frage "Minijobs,
Leiharbeit, Werkverträge – was schafft Arbeitsplätze?".
Bremen ist das Bundesland mit der höchsten Arbeitslosenquote in
Westde
Die Hälfte der Recruitingverantwortlichen aus dem Mittelstand ist
mit den eigenen Prozessen unzufrieden. Denn das Recruiting von
mittelständischen Unternehmen weist Defizite bei der technischen
Umsetzung, strategischen Integration in andere Personalprozesse und
Steuerung auf. Das ist das Ergebnis der Studie "Recruiting in
Deutschland 2013 – Erfolgsfaktoren und Strategien für die Zukunft des
Mittelstands", an der sich 174 Recruitingverantwortliche aus dem
Mittel
