1. Überlegen Sie sorgfältig, ob Sie eine Einladung
zur Firmen- oder Abteilungs-Weihnachtsfeier ablehnen. Das könnte
Ihnen als Desinteresse, Arroganz oder gar als mangelnde Teamfähigkeit
ausgelegt werden.
2. Wählen Sie Ihre Garderobe dem Anlass oder der herausgegebenen
Empfehlung gemäß. Sollte letztere fehlen und deshalb Unsicherheit zum
gewünschten Kleidungsstil auftauchen, ist eine vorherige Nachfrage
bei den Zuständigen die klügste L&ou
Brandenburgs Autobahnmeistereien haben zu wenig
Personal.
Das geht aus einem Brief des Landesbetriebes für Straßenwesen an
den Polizeipräsidenten hervor, der dem rbb vorliegt.
Dreispurige Autobahnen könnten nicht mehr komplett vom Schnee
geräumt werden, heißt es darin. Außerdem ließen sich Unfallstellen
nicht mehr ausreichend sichern.
Zu beidem sind die Autobahnmeistereien aber per Gesetz
verpflichtet.
Von 5. bis 7. Dezember 2013 wird der Wintersportort Lech wieder
zum Zentrum europäischer Politik. Im Rahmen des 7. Mediengipfels am
Arlberg diskutieren Spitzenvertreter aus Politik, Medien und
Wirtschaft zum Thema "Europa ohne Arbeit – viel Arbeit für Europa".
Darunter EU-Kommissar Johannes Hahn, der Vize-Präsident des
EU-Parlaments Othmar Karas, Bundesminister Reinhold Mitterlehner, der
kroatische Minister für Arbeit und das Pensionssystem Mirando Mrsic,
stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten
Online-Jobbörsen in Deutschland, konnte sich unter den
Top-Generalisten im CrossPro-Ranking den zweiten Platz in Sachen
Suchqualität sichern. Eine gute Nachricht für inserierende
Unternehmen und Jobsuchende zugleich, denn die gute Qualität der
Treffer führt zu einer guten Bewerberqualität für Firmen und sorgt
für gute Karrierechancen von Fach- und Führungskräften.
Das neue Agrar-, Job- & Karriereportal "agrajo"
des dlv Deutscher Landwirtschaftsverlag setzt auf die
Dienstleistungen der Jobbörse Jobware. Auf der Pirsch nach
erstklassigen Mitarbeitern profitieren Personaler von einer hohen
Reichweite in der Agrarbranche.
Darüber hinaus liefert Jobware der Karriereseite des dlv
innovative Suchparameter und markiert aktuelle Top-Jobs. "Die
Kooperation mit Jobware ermöglicht es uns, HR-Verantwortlichen einen
echten M
Das diesjährige Fachsymposium des Roman
Herzog Instituts steht unter der Überschrift "Führung ANDERS denken".
Prof. Randolf Rodenstock, Vorstandsvorsitzender des Instituts,
betonte vor Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik heute
in München: "Eine konstruktive Führungskultur hat großen Einfluss auf
Mitarbeiterbindung, Produktivität und Innovationskraft in
Unternehmen. Vor dem Hintergrund der demografischen Lücke müssen w
Wortführer der "Les Tondus"-Bewegung Guillaume de
Thomas: "Wir sind radikal, weil die Belastungen, die der Staat uns
aufbürdet, radikal sind."
20. November 2013 – In Frankreich wehren sich immer mehr
Unternehmer gegen die hohen Belastungen für die Sozialversicherungen.
Im Interview mit dem Wirtschaftsmagazin –Capital– (Ausgabe 12/2013,
EVT 21. November) sagte der Wortführer der Bewegung "Les Tundus"
("Die Geschorenen"), Guill
job and career at HANNOVER MESSE 2014 bündelt
Rekrutierung auf der wichtigsten Industriemesse der Welt
Multimediale Jobsuche und breites Weiterbildungsangebot
Die weltweit wichtigste Industriemesse stärkt ihren
Karrierebereich mit einem neuen Messeformat: Auf der job and career
at HANNOVER MESSE kommen Fachkräfte aus dem MINT-Bereich mit
potenziellen Arbeitgebern zusammen und profitieren gleichzeitig von
Impulsen für ihre persönliche und berufliche W
Drei Hochschulen mit Vorbildcharakter: Wer in
München, Lüneburg oder Leipzig studiert, wird bestens vorbereitet, um
anschließend in einer eigenen Firma sein erlerntes Wissen in die
Praxis umsetzen zu können. Das ist das Ergebnis des Gründungsradars
des Stifterverbandes. Die drei Bestplatzierten zeigen, dass es an
jeder Hochschule eine lebendige Gründungskultur geben kann, egal ob
es sich um eine große oder kleine, staatliche oder private Hochschule
handel
Praktikanten fordern einen flächendeckenden
Mindestlohn! Das ist das Ergebnis einer Umfrage von ABSOLVENTA
Jobnet, für die bundesweit mehr als 1.100 Praktikanten befragt
wurden. Demnach plädieren 82 Prozent der Teilnehmer für einen
gesetzlichen Mindestlohn für Praktika, unabhängig von Branche und
Vorbildung. 56 Prozent halten eine solche Regelung gar für
überfällig. Dabei geht es den Praktikanten nicht mal um große Summen,
die am Ende des
