Studie: Nur ein Viertel der Deutschen findet eigenen Arbeitgeber familienfreundlich / 65 Prozent der Arbeitnehmer können keine flexiblen Arbeitszeitmodelle in Anspruch nehmen

Nur 25 Prozent der Unternehmen in
Deutschland sind nach Meinung ihrer Mitarbeiter familienfreundlich.
Zu diesem Ergebnis kommt die repräsentative Studie "Jobzufriedenheit
2013" der ManpowerGroup. Den meisten Arbeitgebern gelingt es nicht,
sich auf die Bedürfnisse von Müttern und Vätern einzustellen: 65
Prozent der Befragten geben beispielswiese an, dass in ihrem
Unternehmen keine flexiblen Arbeitszeitmodelle angeboten werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle wi

BGA zur Bundestagswahl: Ohne rentable Unternehmen kein Erfolg, kein Fortschritt und keine Rente

"Es geht um viel bei der anstehenden
Bundestagswahl. Die Wettbewerbsfähigkeit dieses Landes in den
kommenden 10 bis 15 Jahren wird eine Existenzfrage für jeden von uns
in Deutschland! Die Grundlagen für ein funktionierendes
Unternehmertum dürfen wir nicht weiter vernachlässigen. Denn entgegen
anderer Behauptungen gilt es, eines der engmaschigsten Netze sozialer
Rundum-Versorgung zu finanzieren. Wirtschaft ist eine Maschine, die
laufen muss. Streut man Sand hine

Arbeitgeberverband AGE Niedersachsen: Gesetzlicher Mindestlohn gefährdet bewährte Tarifautonomie

Der Arbeitgeberverband AGE Agrar,
Genossenschaften, Ernährung Niedersachsen e.V. sieht die Forderung
der Landesregierung nach einem Mindestlohn von 8,50 Euro in der
Landwirtschaft als Gefahr für das freie Spiel der Kräfte zwischen den
Tarifpartnern. 

"Seit Jahrzehnten verhandeln Arbeitgeber und Gewerkschaften
gemeinsam und erfolgreich die Tarifverträge. Sie sind die Experten
und wissen, was in ihren Branchen gut ist und was nicht.
Wahlkämpfenden Polit

Suchmaschinenoptimierung / Praxisseminar in Hamburg (BILD)

Suchmaschinenoptimierung / Praxisseminar in Hamburg (BILD)

Der Erfolg einer Website wird durch Suchmaschinen entscheidend
beeinflusst. Eine gute Platzierung sichert viele Besucher auf der
Seite und sorgt neben Aufmerksamkeit und Reichweite auch für Umsatz.
SEO gehört deshalb zu den wichtigsten Instrumenten des
Online-Marketings und ist ein Muss für jedes Unternehmen, das die
Sichtbarkeit der eigenen Website bei Suchmaschinen positiv
beeinflussen will.

Darüber hinaus kann man mit dem richtigen Einsatz von Social Media
di

Nach Sieg vor Verwaltungsgericht: „Bild“-Reporter Nikolaus Harbusch wirft Bundestag „Strategie“ vor

Weil der Bundestag "schlechte Presse" von den
Abgeordneten fernhaften möchte, werde wissentlich das
Informationsfreiheitsgesetz ignoriert. Als einzige Hilfe bleibe
Journalisten da nur der Gang zum Verwaltungsgericht, so Nikolaus
Harbusch zum Branchendienst Newsroom.de.

Neben ihren Diäten stehen Bundestagsabgeordneten pro Kalenderjahr
pauschal 12.000 Euro zu. In dieser Größenordnung können sie Büro- und
Fahrkosten sowie weitere Aufwendungen, die s

autohaus24.de ist ADAC-Testsieger beim Vergleich der Neuwagen-Internetportale

Bestnote für autohaus24.de: Im ersten Test
deutscher Neuwagen-Internetportale bewertete der ADAC zwölf Anbieter
auf Preisgestaltung, Transparenz und Nutzerfreundlichkeit. Der
Testsieger autohaus24.de wurde als einziger Anbieter mit der
Gesamtnote "sehr gut" beurteilt. Zu den Testkategorien gehörte
beispielsweise "Nutzerfreundlichkeit", in der autohaus24.de mit der
Note "sehr gut" mit Abstand die beste Platzierung erreichte. Auch in
den Kategori

Besser Führen: Die hohe Kunst der Motivation / VI. HSBA Symposium zeigt Möglichkeiten zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit

Sperrfrist: 22.08.2013 17:00
Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der
Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist.

Zufriedene Mitarbeiter sind eine wichtige Grundlage für den
nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens, doch die Motivation der
Mitarbeiter ist eine hohe Kunst. In dieser Einschätzung waren sich
die Experten beim VI. HSBA Symposium einig. Bei der von Studierenden
der HSBA Hamburg School of Business Administration organisierten
Ko

Headhunter an die Hauptschulen: Oft vernachlässigte Talente sind Fachkräfte von morgen (BILD)

Headhunter an die Hauptschulen: Oft vernachlässigte Talente sind Fachkräfte von morgen (BILD)

Viele Unternehmen lehnen Jugendliche mit Hauptschulabschluss von
vornherein ab, dabei zahlt sich deren Ausbildung besonders aus: durch
lange Betriebszugehörigkeit und hohe Loyalität / Neue Studie von
Vodafone Stiftung und Stiftung Neue Verantwortung gibt
Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Politik / Unternehmen
sollen nicht nur auf Noten schauen, sondern Jugendlichen Chancen
durch Probearbeit geben und ihnen Mentoren zur Seite stellen /
Politik muss Berufsschulen r

phoenix-Schwerpunktwoche: „Wie tickt Deutschland?“ – Die Energiewende/ Deutschland unter Druck – LIVE Montag, 26. August 2013, 9.30 Uhr, 11.45 Uhr und 14.45 sowie Dokumentationen ab 20.15 Uhr

Vier Wochen vor der Bundestagswahl steigt phoenix mit
dem Programmschwerpunkt "Wie tickt Deutschland?" in die heiße Phase
des Bundestags-Wahlkampfes ein – mit Live-Reportagen und
Themenabenden. Zum Auftakt am Montag, 26. August 2013, meldet sich
Reporterin Ines Arland aus Bremerhaven und beschäftigt sich mit der
Energiewende. Der Themenabend ab 20.15 Uhr unter dem Titel
"Deutschland unter Druck" nimmt in jeweils einer Dokumentation die
Situation von Kindern,

Erfolgreiche Compliance im Mittelstand – COMFORMIS lädt zu Workshops ein

Durch die gestiegene Anzahl von Gesetzesauflagen,
verschärfte Sanktionen und eine zunehmend kritische Öffentlichkeit
wird Compliance immer wichtiger für den wirtschaftlichen Erfolg von
Unternehmen. Heute ist Compliance nicht nur für Großkonzerne Pflicht;
auch mittelständische Unternehmen müssen Regelverstöße professionell
vermeiden. Doch worauf kommt es bei der Einführung von Compliance an?
Welche Vorteile ergeben sich im Wettbewerb durch e