SOMA Analytics: Wohlbefinden von Angestellten mit Smartphone messen / Stipendiaten der Stiftung der Deutschen Wirtschaft präsentieren Anti-Stress-App auf TEDMED in Washington

Als einziges Start-up aus der Europäischen
Union präsentierte sich SOMA Analytics vom 16. bis 19. April auf der
TEDMED in Washington, einer der größten medizinischen
Technologiekonferenzen der Welt. Das vierköpfige studentische
Gründerteam aus München entwickelt eine Smartphone-Applikation, mit
der Unternehmen das Wohlbefinden ihrer Arbeitnehmer messen und
Überbelastung am Arbeitsplatz rechtzeitig vorbeugen können. Das
Konzept zur Entwicklung

Innerhalb eines Jahres ist die Unfallhäufigkeit bei UPM um außerordentliche 40 Prozent zurückgegangen

UPM hat mit seiner Anfang 2012 gestarteten
Arbeitssicherheitsinitiative einen außerordentlichen Erfolg erzielt.
Innerhalb eines Jahres nach Beginn der Kampagne "Step change in
safety 2012-2014" sind bei UPM weltweit die unfallbedingten
Fehlzeiten, die als Unfallhäufigkeitsrate gemessen werden (Lost Time
Accident Frequency, LTAF), um beeindruckende 40 Prozent
zurückgegangen.

Die Sicherheitsinitiative hat zwei Ziele: innerhalb von drei
Jahren Weltklasse auf dem

Tausende Adecco Mitarbeiter gehen inüber 50 Ländern der Welt auf die Straße / – Start der globalen Initiative Adecco Way to Work[TM] / – Wertvolle Tipps zum Thema Job und Karriere

Am Dienstag, den 30. April 2013, startet die
Adecco Gruppe eine einmalige Initiative: Im Rahmen von "Adecco Way to
Work[TM]" gehen weltweit über 30.000 Mitarbeiter auf die Straße.
Damit setzt sich der weltweit führende Personaldienstleister in 50
Ländern rund um den Globus für berufliche Perspektiven junger
Menschen und Arbeitssuchender ein.

Die globale Finanz- und Wirtschaftskrise hat die
Arbeitsmarktsituation nachhaltig beeinflusst. Von den Auswirku

Frauen führen anders – Praxisnahes Training für weibliche Führungskräfte

In dem Media Workshop "Frau sein – Chef sein"
erfahren die Teilnehmerinnen, wie femininer Ausdruck und Kompetenz
ein starkes Duo bilden. Die Referentinnen des zweitätigen
Managementtrainings am 27. und 28. Mai 2013 in Hamburg sind Dr. Hilde
Mohren und Anne Sengpiel. Sie vermitteln, wie weibliche
Führungskräfte ihre fachliche Kompetenz und persönliche Wirkung in
Einklang bringen und damit mehr Erfolg und Zufriedenheit im
Berufsleben erhalten.

"In dem T

NRW: Journalistenschulen kritisieren Pläne der Landesregierung scharf

Mit klaren Worten wehren sich journalistische
Weiterbildungseinrichtungen gegen die Pläne der NRW-Landesregierung,
steuerfinanzierte Aus- und Weiterbildung für Medienschaffende
anzubieten.

"Gratiskonkurrenz ruiniert die Bildungsinstitute, die sich aus
Gebühren ihrer Teilnehmer finanzieren müssen", betont Thomas Müller,
Leiter des Journalistenzentrums Haus Busch. Auch die
Journalistenschule Ruhr "lehnt ein zentrales, steuerfinanziertes
Bildungsan

Dem Fachkräftemangel entgegenwirken – Deutscher Bildungspreis 2013 (AUDIO)

Da der Fachkräftemangel in Deutschland immer größer wird, sind
Unternehmen gut beraten, ihre Mitarbeiter stetig weiterzubilden und
diesem Mangel entgegenzuwirken. In der Realität sieht das meist
anders aus, und das ist sowohl für die Arbeitnehmer, als auch für die
Firmen von Nachteil. Umdenken ist also das Stichwort. Um für dieses
Thema, Unternehmen zu sensibilisieren und mit Positivbeispielen zur
Nachahmung anzuregen, haben die TÜV SÜD Akad

Pflegebranche und Bahr einig: Wir müssen ausländischen Pflegefachkräften den Weg bahnen / Bundesgesundheitsminister: „Die Vorrangprüfung für Pflegekräfte muss fallen.“

Angesichts des Fachkräftemangels in der Pflege
greift Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr eine Forderung des bpa
auf und verlangt, mehr ausländischen Pflegefachkräften eine
Beschäftigung in Deutschland zu ermöglichen. Er sagte gegenüber der
Zeitung "Die Welt": "Wir brauchen Zuwanderung, auch wenn das allein
die Probleme in der Pflege nicht lösen wird." Er betonte, dass die
Hürden für ausländische Pflegefachkräfte

TÜV Rheinland: Länger fit für die Arbeit / Corporate Health Convention: Tipps zum gesunden Führen / Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement den demografischen Wandel ausgleichen

Um mit den ständigen Veränderungen der Arbeitswelt
Schritt zu halten, ist lebenslanges Lernen unverzichtbar. Zugleich
führt der demografische Wandel dazu, dass das Renteneintrittsalter
seit Jahren ansteigt. "Um Mitarbeiter langfristig für die
Anforderungen des modernen Berufslebens fit zu halten, ist gesundes
Führen ein wichtiges Instrument. Es kann dazu beitragen, psychische
Belastungen am Arbeitsplatz zu reduzieren", erläutert
Diplom-Psychologin I

Die Kunst, sich im Business erfolgreich neu zu orientieren / 40 Klienten berichtenüber Karriere-Coaching bei Birgitt Morrien

Seit Jahren berichten Klientinnen und Klienten,
darunter zahlreiche Journalistinnen und Journalisten, begeistert von
ihren Erfahrungen im Coaching bei Senior Coach DBVC Birgitt Morrien.
Mit viel Humor verbindet die US-diplomierte
Kommunikationswissenschaftlerin ebenso fachlich fundiert wie
persönlich souverän scheinbar gegensätzliche Ansätze, wenn es ihr um
die kreative Lösung berufsbezogener Herausforderungen geht.

Dafür nutzt die Management-Autorin mit i

RTL-Mediengruppe: n-tv-Chefredakteur Volker Wasmuth verlässt Nachrichtensender

Volker Wasmuth, Chefredakteur des zur
RTL-Mediengruppe gehören Nachrichtensenders n-tv, verlässt den Kölner
Nachrichtenkanal. Dies meldet der Branchendienst Newsroom.de.

Der gebürtige Dortmunder Wasmuth, Jahrgang 1959, war seit 2006
Chefredakteur von n-tv. Wasmuth entwickelte bereits im Jahr 1994 das
erfolgreiche Nachrichtenformat "RTL-Nachtjournal".

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für Journalisten und Medienmacher: