Baukonzern STRABAG will mehr Frauen

– Frauenanteil im Konzern und im Management soll sich jährlich
erhöhen
– Unterzeichnung der UN Women–s Empowerment Principles durch Hans
Peter Haselsteiner
– Gezieltes Recruiting von Absolventinnen technischer und
kaufmännischer höherer Schulen

Der börsenotierte europäische Baukonzern STRABAG SE will besonders
für Frauen ein attraktiverer Arbeitgeber werden. Das Ziel ist, den
weltweiten Frauenanteil von derzeit 13 % im Konzern und 8 % im
Mana

„Ausgezeichnet“ von Morgen& Morgen für die Berufsunfähigkeitsversicherung des MÜNCHENER VEREIN

Das unabhängige Analysehaus Morgen & Morgen
zeichnete die Berufsunfähigkeitsversicherung des MÜNCHENER VEREIN
gleich in mehreren Kategorien aus. Die Höchstwertung "ausgezeichnet"
mit 5 Sternen erhielt der MÜNCHENER VEREIN in der Kategorie
Bedingungen und Antragsfragen. Ebenfalls mit der Höchstnote
"ausgezeichnet" beurteilt wurden Leistungsfallprüfung und
Antragsprüfung. Mit der Bewertung "sehr gut" und 4 Sternen in d

„Weiterbildung professionalisieren – Fach- und Beratungskompetenz stärken“ / Versicherungswirtschaft legt Grundstein für gemeinsame Initiative zur Weiterbildung der Versicherungsvermittler

Mit ihrer freiwilligen Initiative gut
beraten – Weiterbildung der Versicherungsvermittlerin Deutschland
will die deutsche Versicherungswirtschaft das
Weiterbildungsengagement der Vermittler in punkto Fach- und
Beratungskompetenz stärken. Bereits heute gibt es in der
Versicherungswirtschaft umfassende Weiterbildungsangebote für
Vermittler. Mit ihrer gemeinsamen Initiative, die sich an den
Weiterbildungsregeln der Ärzteschaft orientiert, wollen die
beteiligten Verbände

Zahl der Arbeits-, Schul- und Wegeunfälle geht zurück / Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung veröffentlicht vorläufige Zahlen für das Jahr 2012

Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle ist im
Jahr 2012 im Vergleich zum entsprechenden Vorjahreszeitraum um zwei
Prozent auf 899.172 zurückgegangen. Das geht aus einer vorläufigen
Erhebung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) hervor.
Noch stärker verringerten sich im gleichen Zeitraum die Wegeunfälle:
Sie nahmen um rund sieben Prozent ab: auf 176.034 gemeldete Fälle.
Gesunken ist dementsprechend auch die Zahl der neuen Unfallrenten auf
ins

Mädchen und Jungen besuchen Deutsche Rentenversicherung Bund am Girls– und Boys– Day

Ob typische Frauenberufe etwas für Jungs sind und
typische Männerberufe auch Mädchen begeistern, können Jugendliche an
diesem Donnerstag beim bundesweiten Girls– Day und Boys– Day selber
testen. Auch die Deutsche Rentenversicherung Bund öffnet dann in
Berlin ihre Türen für 100 Schülerinnen und Schüler.

Zwei typische Verwaltungsberufe, die bislang noch eher in Männer-
beziehungsweise Frauenhand sind, stehen dabei im Mittelpunkt: Den
M&

HAWARD® Health AWARD 2013 – Ausgezeichnet gesunde Unternehmenskultur gesucht / DQS und TÜV NORD CERT starten mit HAWARD®& Partner bundesweiten BGM-Unternehmenswettbewerb – neu mit Kategorie STARTER

Ab sofort können sich wieder Unternehmen um den
HAWARD® Health AWARD bewerben – die anspruchsvolle Auszeichnung für
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), initiiert von der HAWARD
GmbH & Co. KG und ihren Partnern DQS GmbH und TÜV NORD CERT GmbH.
Unternehmen mit einem beispielgebenden, aber bisher noch nicht
zertifizierten Gesundheitsmanagementkonzept wird in diesem Jahr
erstmalig der STARTER AWARD verliehen.

Aktuell kämpfen immer mehr Unternehmen um imme

Personalchefs bestätigen: Weiterbildungschancen werden für Bewerber immer wichtiger (BILD)

Personalchefs bestätigen: Weiterbildungschancen werden für Bewerber immer wichtiger (BILD)

Aktuelle forsa-Studie: Qualifizierungsangebote sind ein zentraler
Faktor im Wettbewerb um Fachkräfte. Fernunterricht ermöglicht dabei
flexible Weiterbildungen ganz unabhängig vom Unternehmensstandort.

Acht von zehn Personalverantwortlichen bestätigen anhand ihrer
Erfahrungen, dass Bewerber heutzutage mehr auf
Weiterbildungsmöglichkeiten achten als noch vor einigen Jahren.
Dieses deutliche Ergebnis einer repräsentativen forsa-Umfrage im
Auftrag von ILS

Streit um Höhe der Beamtenbesoldung: DBB Schleswig-Holstein ruft zur Demonstration vor dem Landeshaus am 24.4.2013 auf

Der DBB Schleswig-Holstein hat seine Mitglieder für
den morgigen 24.4.2013 zu einer Demonstration in Kiel aufgerufen.

Redner u.a. Ministerpräsident Torsten Albig

Der Hintergrund:

Nach dem Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst der Länder
fordert der schleswig-holsteinische Beamtenbund nach wie vor die
zeit- und inhaltsgleich Übertragung der Gehaltssteigerungen auf den
Beamtenbereich.

Der von der Landesregierung am 00.3. gemachte Vorschlag ist

Unternehmerbefragung: Eine Vision ist bei den KMU immer noch „Mangelware“

Eine Unternehmensvision ist unverzichtbar, um
Mitarbeiter und Kunden zu begeistern. Doch während dies in
Großunternehmen heute längst selbstverständlich ist, zeigen sich
kleine und mittlere Unternehmen ziemlich weit abgeschlagen: Bei rund
einem Drittel (31,4 Prozent) weiß allenfalls der Unternehmer selbst,
wohin er möchte, weitere 22,7 Prozent geben an, überhaupt keine
Vision zu haben. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung
unter 207 Unternehm

MBA-Fernstudiengang an der Wissenschaftlichen Hochschule Lahr / Studiengang vermittelt Doppelqualifikation

Führungskompetenzen und fachliche
Spezialisierung muss heute jeder vorweisen, der eine leitende
Position anstrebt; egal, in welcher Branche. Der neue Studiengang
"Master of Business Administration in Advanced Management" (MBA)
vermittelt in drei Semestern diese Doppelqualifikation und ist als
Fernstudium speziell auf Berufstätige zugeschnitten.

Der staatlich zugelassene und akkreditierte Studiengang richtet
sich an Berufstätige, die bereits einen ersten
wirts