Rückgang der Erwerbstätigkeit setzt sich im Februar 2026 fort

Rückgang der Erwerbstätigkeit setzt sich im Februar 2026 fort

Erwerbstätige mit Wohnort in Deutschland, Februar 2026

0,0 % zum Vormonat (saisonbereinigt)

0,0 % zum Vormonat (nicht saisonbereinigt)

-0,2 % zum Vorjahresmonat

Im Februar 2026 waren rund 45,5 Millionen Menschen mit Wohnort in Deutschland (Inländerkonzept) erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) ging die Zahl der Erwerbstätigen damit saisonbereinigt erneut gegenüber dem Vormonat zurück (-10 000 Personen; 0,0 %).

Importpreise im Februar 2026: -2,3 % gegenüber Februar 2025

Importpreise im Februar 2026: -2,3 % gegenüber Februar 2025

Importpreise, Februar 2026

-2,3 % zum Vorjahresmonat

+0,3 % zum Vormonat

Exportpreise, Februar 2026

-0,1 % zum Vorjahresmonat

+0,1 % zum Vormonat

Die Importpreise waren im Februar 2026 um 2,3 % niedriger als im Februar 2025. Im Januar 2026 und im Dezember 2025 hatte die Veränderungsrate gegenüber den Vorjahresmonaten ebenfalls bei -2,3 % gelegen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, stiegen die Einfuhrpreise im Februar 2026 gegenüber dem Vormonat Januar

69 % der importierten Eier 2025 stammen aus den Niederlanden / Menschen in Deutschland verbrauchen im Jahr 252 Eier pro Kopf

69 % der importierten Eier 2025 stammen aus den Niederlanden / Menschen in Deutschland verbrauchen im Jahr 252 Eier pro Kopf

Ob bemalt, gefärbt oder ausgeblasen – bunte Eier gehören an Ostern für viele dazu. Ein Teil der hiesigen Versorgung mit Hühnereiern wird durch Importe aus den Nachbarländern sichergestellt. Aus den Niederlanden stammten 3,7 Milliarden (68,7 %) der im Jahr 2025 importierten frischen Hühnereier, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. Weitere wichtige Eier-Lieferanten waren Polen mit einem Anteil an den Eier-Einfuhren von 15,9 % (861 Millionen) und Belgien

Immer der Letzte im Betrieb? Dieses Führungs-Problem kostet Handwerks-Chefs ihre Freizeit

Morgens wird der Betrieb aufgeschlossen, abends fällt die Tür als Letztes ins Schloss – und dazwischen liegen zwölf oder mehr Stunden voller Entscheidungen, Rückfragen und improvisierter Problemlösungen. In vielen Handwerksbetrieben gehört dieses Bild zum Alltag. Während Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen und irgendwann Feierabend machen, bleibt der Inhaber noch lange im Büro: Angebote schreiben, Reklamationen klären, Baustellen koordinieren, Kun

Unternehmen setzen immer stärker auf Rentner:innen – Aktivrente überzeugt bislang nur bedingt

Unternehmen setzen immer stärker auf Rentner:innen – Aktivrente überzeugt bislang nur bedingt

Die Aktivrente soll laut Bundesregierung einen wirksamen Anreiz für Erwerbstätige bieten, länger im Berufsleben zu bleiben. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das 1. Quartal 2026 zeigt: Ältere Beschäftigte und Mitarbeitende in Rente sind auch unabhängig von dieser neuen Maßnahme in vielen Unternehmen längst fester Bestandteil der Personalplanung.

Die zentralen Ergebnisse:

– 70 % der Unternehmen beschäftigen bereits Mitarbeitende, die Rente b

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit erhöhen Deutschlands Krisenfestigkeit / DGUV Barometer Arbeitswelt 2026: Hohe Zustimmung für Prävention, Zahl der Arbeitsunfälle rückläufig

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit erhöhen Deutschlands Krisenfestigkeit / DGUV Barometer Arbeitswelt 2026: Hohe Zustimmung für Prävention, Zahl der Arbeitsunfälle rückläufig

– Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle ist vorläufigen Zahlen der gesetzlichen Unfallversicherung zufolge 2025 auf rund 731.000 zurückgegangen.
– Sicherheit und Gesundheit erhöhen die Krisenfestigkeit des Standorts Deutschland. Dieser Aussage stimmen 9 von 10 befragten Beschäftigten und Führungskräften zu.
– Je nach Branche sind Unternehmen unterschiedlich gut auf Krisenszenarien vorbereitet.

Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle ist

Studie zum KI-Einfluss auf die Arbeitswelt: Wie gelingt Teamwork zwischen Mensch und Maschine? / C-Level-Befragung mit 1000 Teilnehmenden zur KI-Zukunft

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Wenn KI-Systeme künftig immer mehr Arbeitsaufgaben übernehmen, welche Rolle spielt dann noch der Mensch? Dieser Frage ist die Digitalberatung valantic in ihrer aktuellen C-Level-Befragung Digital Excellence Outlook 2026 (https://www.valantic.com/de/publications/ai-at-scale/c-level-perspektiven?overlay=Interview%20Nico%20Michels) gemeinsam mit dem Handelsblatt Research Institute (HRI) nachgegangen. Es zeigt sich: In den Führungsetagen wird mit tiefgreifenden Veränderungen der

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Wie Stuntteams Risiken managen, kann Unternehmen wertvolle Impulse für Arbeitsschutz und Risikokompetenz geben. Die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) erklärt, wie sich Prinzipien aus der Filmwelt auf den Arbeitsalltag übertragen lassen.

Stunts sehen spektakulär und spontan aus. Doch hinter jeder scheinbar waghalsigen Aktion stecken sorgfältige Planung, Teamvertrauen und kontinuierliche Risikobewertung. Viele Prinzipien von Stunttea

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Arbeitsräume mit Pflanzen zu gestalten, galt lange als dekorativer Luxus. Doch die Bewertung von Raumgrün verändert sich – auch auf Managementebene. Heute rückt die Bepflanzung als Bestandteil moderner Arbeitsumgebungen in den Fokus unternehmerischer Entscheidungen. Rentokil Initial überführt diesen Perspektivwechsel mit einem flexiblen Mietmodell von Ambius/Baumhaus in die Praxis.

Arbeitsplätze sind heute mehr als bloße Funktionsflächen. Ob Produkt

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