Mitarbeiter entscheiden sich für „great“ / Hofmann Personal gehört das dreizehnte Mal in Folge zu den hundert besten Arbeitgebern Deutschlands und konnte Platz fünf erreichen (FOTO)

Mitarbeiter entscheiden sich für „great“ / Hofmann Personal gehört das dreizehnte Mal in Folge zu den hundert besten Arbeitgebern Deutschlands und konnte Platz fünf erreichen (FOTO)

„Dass wir den fünften Platz erreicht und so gut abgeschnitten haben ist ein tolles Ergebnis und macht mich stolz. Darum ein herzliches Dankeschön an die Mitarbeiter“, freut sich Unternehmerin Ingrid Hofmann. „Mit der Teilnahme an diesem Wettbewerb stellen wir uns dem Vergleich mit anderen Unternehmen. Die Mitarbeiter spiegeln uns bei dieser Befragung Stärken und Schwächen […]

„Digitalisierung braucht vollständige Berücksichtigung der Pflege“ / bpa-Präsident Meurer fordert praxistaugliche Regelungen

„Bei der Digitalisierung des Gesundheitswesens darf die Pflege nicht fehlen. In der Mehrzahl der Regelungen wird die Pflege nunmehr mitgenannt. Das ist ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung, dennoch gibt es Beschränkungen und es werden längst nicht alle Potentiale der Pflegeeinrichtungen und Pflegekräfte genutzt.“ Das sagt Bernd Meurer, Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer […]

Spürbare Abkühlung auf dem Ingenieurarbeitsmarkt / Im Vergleich zum Vorjahresquartal sinkt die Arbeitskräftenachfrage im 4. Quartal 2019 um 10,4 Prozent

Die konjunkturelle Abkühlung ist nun auch am Ingenieurarbeitsmarkt qualifikations- und regionalübergreifend spürbar. Das zeigt der neue Ingenieurmonitor, den das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) im Auftrag des VDI vierteljährlich erstellt. Im vierten Quartal 2019 waren monatsdurchschnittlich knapp 113.000 offene Stellen zu besetzen, was im Vergleich zum Vorjahresquartal ein Minus von 10,4 Prozent auf Seiten der […]

Das sind sie: Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020 (FOTO)

Das sind sie: Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020 (FOTO)

Great Place to Work® Initiative würdigt 100 Unternehmen für besonderes Engagement bei der Gestaltung guter Arbeitsbedingungen Die diesjährigen Gewinner des Great Place to Work® Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ stehen fest. 100 Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen wurden gestern Abend in Berlin wieder für ihre besonderen Leistungen bei der Gestaltung attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsbedingungen gewürdigt […]

Oellers: Mit leistungsfähigen Werkstätten den inklusiven Arbeitsmarkt stärken

Werkstattbeschäftigte müssen gerecht entlohnt werden Die CDU/CSU-Bundestagsfraktion veranstaltet am 2. März 2020 eine Konferenz mit dem Titel „Werkstatt 2020 – Die Arbeitswelt für Menschen mit Behinderungen“. Themenschwerpunkte sind die Zukunft des Entgeltsystems in den Werkstätten für behinderte Menschen sowie die verbesserte Inklusion von Menschen mit Behinderungen auf dem ersten Arbeitsmarkt. Dazu erklärt der Behindertenbeauftragte der […]

LinkedIn-Studie: Väter fürchten Folgen langer Elternzeit

LinkedIn-Studie zeigt: Deutschlands Unternehmen müssen familienfreundlicher werden // Männer wünschen sich eine möglichst lange Elternzeit – nehmen sie sich aber nur selten // Finanzielle Zwänge, persönliche Bedürfnisse sowie gesellschaftliche Vorurteile sind Gründe für die Ungleichverteilung Viele Väter trauen sich nicht, lange in Elternzeit zu gehen. Obwohl sich Männer wie Frauen gleichermaßen eine möglichst lange Elternzeit […]

Viega mit RECRUITING EXCELLENCE Award ausgezeichnet / Jobware vergibt Gütesiegel an Unternehmen (FOTO)

Viega mit RECRUITING EXCELLENCE Award ausgezeichnet / Jobware vergibt Gütesiegel an Unternehmen (FOTO)

Unternehmensinternes Recruiting auf Herz und Nieren überprüfen, analysieren und optimieren: Das ist das Ziel des RECRUITING EXCELLENCE Audits der Jobbörse Jobware. Mit Viega, einem der Weltmarktführer für Sanitär- und Heizungstechnik, hat sich ein weiteres namhaftes Unternehmen vom Paderborner Stellenmarkt auditieren und zertifizieren lassen. Wie groß ist der Stellenwert des Recruitings im Unternehmen? Ist der Bewerbungsprozess […]

Vereinbarkeit darf kein Karrierekiller sein

– Interview mit Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, über die Chancen der beruflichen Weiterentwicklung von Beschäftigten mit Vereinbarkeitsbedarfen „Darf nicht sein, ist aber häufig immer noch so.“ – Das ist die spontane Antwort von Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH – dem Dienstleister und Think Tank im gleichnamigen Themenfeld, auf die Frage, […]

Huawei Technologies Deutschland wurde als Top Employer 2020 ausgezeichnet

Huawei Technologies wurde offiziell vom Top Employers Institute als Top Employer 2020 in Deutschland ausgezeichnet. Unternehmen, die als Top Employer zertifiziert sind, setzen sich dafür ein ihre Mitarbeiter in das Zentrum des unternehmerischen Handelns zu stellen und ihnen ein herausragendes Arbeitsumfeld zu bieten. Huawei Technologies Deutschland hat die Zertifizierung als Top Employer zum vierten Mal […]

Erste Veränderungsbegleiter bestehen erfolgreich IHK-Zertifizierung

– Der erste Jahrgang der von der Ford entwickelten Weiterbildung zum Veränderungsbegleiter ist erfolgreich abgeschlossen – Die ersten zehn Teilnehmer legten erfolgreich ihre Prüfung vor der IHK Köln ab – Nächster Kurs beginnt im April 2020 Der erste Jahrgang der von Ford speziell entwickelten Fortbildung zum Veränderungsbegleiter ist erfolgreich abgeschlossen. Alle zehn Teilnehmer, sechs Frauen […]