In Berlin ist die Zahl der Menschen mit Zweitjobs
von 73.000 auf 83.000 innerhalb von nur drei Jahren gestiegen – das
entspricht 14 Prozent.
Dies erfuhr der rbb auf Anfrage von der Bundesagentur für Arbeit.
In Brandenburg fiel der Anstieg zwischen 2012 und 2015 nicht ganz so
hoch aus. Hier stieg die Zahl der Menschen mit Zweitjob von 38.800
auf 41.700. Das sind 7 Prozent mehr.
Beim Deutschen Gewerkschaftsbund Berlin-Brandenburg ist bereits
von einem Zweitjob-Skandal die Rede.
Hamburger Start-up etabliert Job-Matching-Plattform für Traumjobs
in der Logistik
Das Hamburger Start-up BirdieMatch hat ein Job-Matching-Portal
entwickelt, das Jobsuchende und Unternehmen nach dem Prinzip von
Partnerbörsen in der Logistikbranche zusammenbringt. Statt auf die
üblichen Kriterien von Stellenausschreibungen zu setzen, zielt
BirdieMatch auf Faktoren ab, mit denen Kandidaten in ihrem neuen Job
glücklich werden. Dazu kann der Jobsuchende über die
Im Sommersemester 2017 startet der
Masterstudiengang Gesundheitsmanagement (MBA), der sich an der
Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität
Hamburg seit erfolgreich etabliert hat, erneut. Der berufsbegleitend
organisierte Masterstudiengang vermittelt grundlegende Kenntnisse in
den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Recht, Personalführung,
strategisches und operatives Management. Der Studiengang qualifiziert
Studierende für Leitungsposition
Der Internetkonzern Google führt auch
2016 das Ranking der besten multinationalen Arbeitgeber der Welt an.
Diese werden regelmäßig vom Forschungs- und Beratungsinstitut Great
Place to Work® ermittelt. Google verteidigt seinen Spitzenplatz damit
bereits zum dritten Mal. Erstmals zu den Top 5 der «World–s Best
Multinational Workplaces» zählt in diesem Jahr auch Daimler Financial
Services aus Stuttgart. Das Unternehmen konnte sich innerhalb von
zwei Jahren
Zum heute veröffentlichten
ifo-Beschäftigungsmonitor erklärt Mittelstandspräsident Mario Ohoven:
"Der Mittelstand ist der Jobmotor der deutschen Wirtschaft. Das es
unseren klein- und mittelständischen Betrieben im vergangenen Jahr
gelungen ist 460.000 Stellen neu zu schaffen, während die Konzerne
180.000 Stellen gestrichen haben, kann sich nicht die Politik
anrechnen lassen. Denn nicht wegen, sondern trotz des politischen
Gegenwinds aus Berlin durch zu
– Negative Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit vermutet
– Keine spürbaren Einsparungen beim Energieverbrauch
An diesem Sonntag, 30. Oktober, wird die Uhr um eine Stunde zurück
gestellt. Immer mehr Unternehmen befürworten die Abschaffung der
Zeitumstellung, weil sie keine positiven Auswirkungen auf den
Energieverbrauch in ihrem Unternehmen sehen. Dafür befürchten viele
eine geringere Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter nach der
Zeitumstellung
Die Deutsche Gesellschaft für Supervision hat einen
neuen Namen. Ab sofort macht die DGSv nun ihre Kompetenz und Qualität
im Coaching deutlich und nennt sich "Deutsche Gesellschaft für
Supervision und Coaching".
Dies hat die Mitgliederversammlung in Potsdam am 8. Oktober 2016
beschlossen. Dazu erklärt der Vorstand der DGSv: "Durch die
Namenserweiterung erhöht die DGSv ihre Sichtbarkeit im Bereich
Coaching mit ihren anspruchsvollen Standards und et
Freiwilligenarbeit steht bei jungen Leuten im Alter von 16 bis 25
Jahren hoch im Kurs. Pro Jahr gehen zahlreiche Abiturienten,
Studierende und neuerdings immer mehr Berufstätige aus Deutschland
ins Ausland, um sich dort ehrenamtlich für eine gute Sache
einzusetzen. Obwohl es in den Schwellen- und Entwicklungsländern für
soziale Projekte einen großen Bedarf an freiwilligen Helfern gibt,
zählen zu den beliebtesten Wunsch-Reisezielen für ein freiwillige
Das Branchenmagazin "Der österreichische
Journalist" zeichnet Gerhard Riedler als "Medienmanager des Jahres
2016" aus. Riedler ist Mediaprint-Geschäftsführer für die "Kronen
Zeitung" und Geschäftsführer Krone Multimedia (krone.at). 2013
wechselte er als Geschäftsführer von der RTL-Vermarktungstochter IP
Österreich, die zur Hälfte im Besitz der "Kronen Zeitung" ist, in die
Mediaprintführung. Im J&
Am 12. Oktober 2016 lud die Integrata AG, der europäische Full
Service-Anbieter für Qualifizierungen, zum vierten Mal in Folge zu
den Kronberger Kamingesprächen im Schlosshotel Kronberg ein. Im
Rahmen eines Dialogvortrags wurde das Thema der Veranstaltung
"Unternehmenserfolg – Arbeitgeberattraktivität als messbarer
Erfolgsfaktor" erörtert. Gesprächspartner waren Professor Dr. Gunther
Olesch, Geschäftsführer der Phoenix Contact GmbH &
