Beim Thema Fachkräftemangel erwacht die
Wirtschaft in Deutschland aus ihrer Lethargie: Im Gegensatz zum
Vorjahr sind inzwischen fast alle Unternehmen aktiv auf
Kandidatensuche. Innerhalb von zwölf Monaten ist die Zahl der
untätigen Unternehmen von 32 Prozent auf drei Prozent gefallen. Die
beiden zentralen Gegenmaßnahmen sind zusätzliche Investitionen in
Weiterbildung und das Erweitern des Bewerberkreises auf Kandidaten,
die bislang durch das Einstellungsraster fa
Psychische Störungen sind unverändert die Ursache
Nummer eins, wenn Menschen berufsunfähig werden. Das geht aus einer
aktuellen Analyse der Debeka hervor. Dafür hat der fünftgrößte
Lebensversicherer in Deutschland seinen Bestand von etwa 560.000
gegen Berufsunfähigkeit Versicherten ausgewertet. Berücksichtigt
wurden dabei die im vorigen Jahr rund 1.000 neu eingetretenen
Leistungsfälle in der Berufsunfähigkeit. Die drei Hauptgründ
im Juni diesen Jahres ist das Gesetz zur Bekämpfung der Korruption
im Gesundheitswesen in Kraft getreten und mit ihm der neue
Straftatbestand der Bestechlichkeit nach § 299a Strafgesetzbuch. Mit
der Neuregelung droht Angehörigen von Heilberufen eine Geld- oder
Freiheitsstrafe von bis zu drei Jahren, wenn sie sich im Zusammenhang
mit der Ausübung ihres Berufes bestechen lassen. Die Ärzteschaft hat
die Gesetzesinitiative von Beginn a
Mit einem großen Kick-off auf der
gestrigen Betriebsversammlung startete die VR Bank Rhein-Sieg ein
innovatives Projekt für die Gesundheit ihrer rund 400
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit alle Beschäftigten in den 29
Geschäftsstellen von den neuen Gesundheitsangeboten profitieren
können, geht die Genossenschaftsbank neue Wege und setzt mit dem
moove Gesundheitsportal auf eine digitale Lösung.
Weniger Fehlzeiten, stärkere Mitarbeiterbindung, h&o
Der WDR beteiligt sich an der ARD-Themenwoche "Zukunft der Arbeit"
(30. Oktober bis 5. November 2016) mit umfangreichen Angeboten im
Fernsehen, im Hörfunk und im Internet. Die vom WDR produzierten
Beiträge sind im Ersten und im WDR Fernsehen zu sehen, auch die
WDR-Radios haben Sendungen zum Thema "Zukunft der Arbeit" im
Programm.
Was passiert mit meinem Arbeitsplatz, und werde ich von meinem
Verdienst gut leben können? Was müssen Kinder heute lern
– Drei Viertel der Beschäftigten fühlen sich bei der Arbeit unwohl
– Zwei Drittel der Firmen gehen von einer Überlastung ihrer
Mitarbeiter aus
– Frust und Konflikte führen zu hohen Ausfallzeiten
– Wertschätzung und Wertschöpfung sind gefragt
Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") präsentiert
sich auf dem Betriebsrätetag vom 8. bis 11. November im Bonner
Plenarsaal. Die Veranstaltung gilt als zentrale Jahre
Im Jahr 2014 galten etwa 145 000 Unternehmen
bzw. fast ein Zehntel (9,2%) aller aktiven Unternehmen mit mindestens
zehn Beschäftigten in der gewerblichen Wirtschaft in der Europäischen
Union (EU) als schnell wachsende Unternehmen, wobei sie insgesamt
mehr als 12 Millionen Mitarbeiter beschäftigten.
Diese von Eurostat, dem statistischen Amt der Europäischen Union,
veröffentlichten Informationen geben einen Überblick über die
neuesten verfügbaren Dat
Leben im Hier und Jetzt und den Moment genießen: Mit Blick auf
ihre berufliche Zukunft lebt knapp die Hälfte der Deutschen (44
Prozent) recht sorglos. Das ergab eine repräsentative forsa-Studie im
Auftrag von CosmosDirekt.(1) 56 Prozent der Befragten haben dagegen
Vorkehrungen für den Ernstfall getroffen und zum Beispiel eine
Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen. Der Glaube daran, im
Falle einer Arbeitsunfähi
In einem gemeinsamen Positionspapier haben die
Fachvertreter der nichtärztlichen Osteopathie in Deutschland ihre
Forderung nach einem Berufsgesetz für Osteopathen bekräftigt
(http://osteopathie.de/up/Positionspapier_Osteopathie.pdf). Die
Beschränkung der Osteopathie auf die osteopathisch tätigen
Heilpraktiker stelle ebenso wenig eine Lösung dar wie die jetzt in
einem Änderungsantrag zum Dritten Pflegestärkungsgesetz vorgesehene
Integration der Osteo
Unfallversicherungsträger, Entsorgungswirtschaft und die Vereinte
Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) haben einen Konsens zum
Rückwärtsfahren bei der Abfallsammlung gefunden. Dieser ist in der
neuen Branchenregel "Abfallsammlung" umgesetzt, die vom
Grundsatzausschuss Prävention der Deutschen Gesetzlichen
Unfallversicherung (DGUV) am 24.10.2016 beschlossen wurde und zeitnah
in der DGUV Publikationsdatenbank veröffentlicht wird. Laut
Branchenregel soll
