Deutschlands größter Vermittler privater
Baufinanzierungen zählt auch in diesem Jahr wieder zu den Gewinnern
des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016". Zu diesem
Ergebnis kommt die Benchmark-Studie Great Place to Work®, die
deutsche Unternehmen hinsichtlich Arbeitsplatzqualität und
Arbeitgeberattraktivität bewertet hat. Interhyp gehört damit zum
vierten Mal in Folge zu den 100 besten Unternehmen in Deutschland.
Kommission könnte Impulse für die Weiterentwicklung
liefern
Vor 40 Jahren, am 18. März 1976, hat der Deutsche Bundestag das
Mitbestimmungsgesetz beschlossen. Dazu erklärt der Vorsitzende der
Arbeitnehmergruppe, Peter Weiß:
"Unser Mitbestimmungsmodell ist eine ganz entscheidende Grundlage
für den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen in Deutschland und
damit für den Wohlstand im Land. Es dokumentiert, dass
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Die ING-DiBa gehört zum zehnten Mal in
Folge zu den 100 besten Arbeitgebern in Deutschland. Beim größten
nationalen Arbeitgeberwettbewerb "Great Place to Work" konnte die
ING-DiBa zudem Platz 5 in der Kategorie "2.001 bis 5.000 Mitarbeiter"
belegen und wurde für ihre nachhaltige Personalarbeit mit dem
Sonderpreis "Trust Champion Award" in Platin ausgezeichnet. In diesem
Jahr nahmen über 600 Unternehmen am Wettbewerb teil, die ING-DiBa i
Das Hamburger Unternehmen Coloplast GmbH erhält
eine Auszeichnung für Arbeitsplatzqualität und
Arbeitgeberattraktivität. Beim bundesweiten Wettbewerb "Great Place
to Work" kommt der Medizinprodukte-Hersteller unter die Top-100 in
der Unternehmenskategorie 501 bis 2000 Mitarbeiter. Hierfür wurden
die Angestellten nach der Zufriedenheit mit der eigenen Tätigkeit,
den Vorgesetzten und den Kollegen befragt. Ein Ergebnis: Bei
Coloplast ist Inklusion das
Die Business- und IT-Beratung Q_PERIOR wurde zum fünften Mal als
einer der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Die
Preisverleihung des Great Place to Work Instituts fand gestern Abend
in Berlin statt.
Insgesamt nahmen 613 Unternehmen in vier unterschiedlichen
Größenklassen am branchenübergreifenden Wettbewerb "Deutschlands
Beste Arbeitgeber 2016" teil. Im Rahmen des Wettbewerbs untersucht
das unabhängige Forschungs- und Beratungsin
Der Textildiscounter KiK war einer der Hauptabnehmer von Ali
Enterprises in Pakistan. Im September 2012 starben bei einem Brand in
der Textilfabrik 260 Arbeiter, auch weil viele Fenster vergittert
waren und es nur einen einzigen Notausgang gab. Muhammad Hanif hat
das Unglück überlebt. Er organisierte sich mit anderen Betroffenen
und kämpft für seine Rechte. Engagierte Anwälte,
Gewerkschaftsvertreter und Aktivisten von NGOs halfen ihnen und
wurden deswegen scharf
Alles Wichtige auf einen Blick, das bieten die
neuen Branchenregeln der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie fassen
alle maßgeblichen Informationen zum Arbeitsschutz in einer Branche
zusammen und machen Vorschläge für eine gelingende Prävention. Die
erste Schrift dieses neuen Formats widmet sich der "Branche Gewinnung
und Aufbereitung von mineralischen Rohstoffen" (DGUV Regel 113-601),
sie erscheint am 17.03.2016.
Egal ob per Flugzeug, Auto oder Bahn – 60 Prozent
aller Geschäftsreisenden nutzen Apps für die Planung und Durchführung
ihres Aufenthalts. Dabei werden meistens drei bis vier verschiedene
digitale Unterstützer zu Rate gezogen. Das sind Ergebnisse der Studie
"Chefsache Business Travel 2016" von Travel Management Companies im
Deutschen ReiseVerband (DRV).
Apps auf Geschäftsreisen haben einen entscheidenden Vorteil: Der
Geschäftsreisende behält d
Die Sieger des Wettbewerbs «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016»
stehen fest. 100 Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet nahmen
gestern Abend in Berlin die Auszeichnungen für besondere Qualität und
Attraktivität als Arbeitgeber entgegen, die seit 2003 jährlich vom
Great Place to Work Institut verliehen werden. Insgesamt hatten sich
613 Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen an dem aktuellen
Benchmarking zur Arbeitsplatzkultur beteil
