Immobilienprofis und Nachwuchsführungskräfte
diskutieren über die Zukunft der Immobilienbranche
Generationsübergreifender Erfahrungsaustausch auf höchstem Niveau:
Top-Immobilienexperten und junge Führungstalente begegneten sich beim
3. Kieler Immobilien Dialog in intensiven Gesprächen über aktuelle
und zukünftige Ereignisse der Immobilienbranche im Olympia-Zentrum
Kiel-Schilksee. Der Kieler Immobilien Dialog ist ein neuentwickeltes
Aus- und We
Die Zahl der Betriebe, die auf die Weiterbildung
ihrer Beschäftigten bauen, ist hoch wie nie. Auch die Bundesagentur
für Arbeit (BA) unterstützt die Weiterbildung von Beschäftigten mit
finanziellen Zuschüssen. Dafür hat sie im Jahr 2014 mehr als 150
Millionen Euro investiert. Es ist ganz einfach: Von der Qualifikation
der Beschäftigten profitieren die Betriebe und die Mitarbeiter. Die
Unternehmen entwickeln ihre eigenen Fachkräfte, schaffen Perspektiv
Arbeitgeber in Deutschland haben in der ersten Jahreshälfte 2015
deutlich mehr Stellenausschreibungen veröffentlicht als im selben
Zeitraum der vergangenen beiden Jahre. Das geht aus den jüngsten
Berechnungen des StepStone Fachkräfteatlas hervor.
Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte in Deutschland setzt seinen
starken Aufschwung fort. Im ersten Halbjahr 2015 wurden für sämtliche
betrachteten Berufsgruppen mehr Stellen ausgeschrieben als im selben
Z
Das internationale Zertifizierernetzwerk
IQNet veröffentlicht die Revision des Social Responsibility Standards
IQNet SR10:2015. Erstmals 2011 publiziert, unterstützt der weltweit
gültige und anerkannte Standard Organisationen dabei die
Grundprinzipien der gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung im
täglichen Arbeitsprozess zu verankern und zu dokumentieren –
unabhängig von Größe und Branche.
IQNet SR10 basiert auf der weltweit gültigen Social
"SoFa" hat nichts mit Möbeln oder gar mit Herumsitzen zu tun.
Vivien Fischer und Jana Schönthaler wissen das und haben am 1. August
ihre Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (kurz "SoFa")
bei der BKK Pfalz begonnen.
Dabei durchlaufen sie in den nächsten drei Jahren nahezu alle
Abteilungen der Krankenkasse und werden dort von festen
Ansprechpartnern begleitet und fachlich betreut. Der theoretische
Teil der Ausbildung findet in der BKK-A
14 % der Erwerbstätigen mussten 2014 ständig
oder regelmäßig auch sonntags arbeiten. Wie das Statistische
Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, hatte der Anteil vor 20 Jahren
noch bei 10 % gelegen. Dabei spielte das Geschlecht sowohl 1994 als
auch 2014 so gut wie keine Rolle.
Samstagsarbeit ist hingegen weiter verbreitet: 26 % der
Erwerbstätigen arbeiteten 2014 ständig oder regelmäßig auch an
Samstagen (1994: 21 %).
Grünes Licht für Axel Springer und Ringier
in der Schweiz. Nach Informationen von kress und "Schweizer
Journalist" können beide Unternehmen ihr Zeitschriftengeschäft in der
Schweiz fusionieren. Das neue Gemeinschaftsunternehmen wird
geschätzte 300 Millionen Franken Umsatz erreichen und etwa 600
Mitarbeiter beschäftigen.
Die Wettbewerbskommission (Weko), vergleichbar mit dem deutschen
Bundeskartellamt, hat die Fusion in der vergangenen Woche
freig
– 76 neue Azubis starten bei Santander
– Viele interessante Vorträge und gemeinsame Aktivitäten
Zum neuen Ausbildungsjahr treten 76 Auszubildende ihre Ausbildung
bei Santander an. 13 Auszubildende beginnen bei der deutschen
Niederlassung der Geoban S.A.. 47 Bankkaufleute, 2 Dual Studierende
mit integrierter Bankausbildung, 2 Dual Studierende mit integrierter
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement sowie 12 angehende
Kaufleute für Büromanagement starte
Hohe Feinstaubkonzentrationen in Innenräumen, z.B.
von Laserdruckern, stellen eine gesundheitsgefährdende Komponente
dar. Das sogenannte Sick Building Syndrom (SBS) bezeichnet "eine
gebäudebezogene Gesundheitsstörung"(1). Ausgelöst wird diese
Krankheit z.B. durch Lösungsmittel in Fußböden, aber auch durch
(Fein)Staubbelastung der Räume.
Bis zu 30 Prozent aller Büroangestellten leiden am SBS (1).
"Augenjucken, Kopfschmerze
Petra Reinholz wechselt zum 1. September in die
Geschäftsführung der home of jobs holding GmbH. Sie wird der
Geschäftsführung vorsitzen und zudem als Mitgesellschafterin am
Unternehmen beteiligt sein. Als neue Geschäftsführerin wird sie den
Wachstumskurs von home of jobs vorantreiben, die Positionierung
schärfen und den Vertriebsbereich stärken.
Reinholz ist mit der Zeitarbeit seit 28 Jahren sehr eng verbunden
und bringt daher fundierte Branchenk
