Sperrfrist: 30.07.2015 08:00
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Im Juni 2015 waren nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen
Bundesamtes (Destatis) rund 42,8 Millionen Personen mit Wohnort in
Deutschland erwerbstätig. Gegenüber dem Vorjahresmonat stieg die Zahl
der Erwerbstätigen um 161 000 Personen oder 0,4 %. Im Dezember 2014
hatte der Zuwachs noch bei 346 000 Personen gele
Die große Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer
(71 Prozent) glaubt, sich auch außerhalb vom klassischen Arbeitsplatz
im Büro oder Betrieb motivieren zu können – beispielsweise bei der
virtuellen Teamarbeit. Im Home-Office entwickelt gut jeder Zweite
sogar mehr kreative Ideen als im Team. Dies sind Ergebnisse einer
Umfrage des Experten für Persönlichkeitsverfahren und
Personaldiagnostik Metaberatung unter 1.003 deutschen Arbeitnehmern.
Während viele Unternehmen noch an Konzepten für
mobiles Arbeiten feilen, entwickeln die Berater der brightONE
Consulting Methoden, um Mobilität bereits heute auf allen Ebenen zu
nutzen. "Consulting by Bus" nennt sich die derzeit erprobte
Möglichkeit, mit der die brightONE Consulting Reisezeiten und
Workshops effizienter gestaltet. Die Idee hinter "Consulting by Bus"
ist die Betreuung der Kunden und Workshop-Teilnehmer bereits während
der Anrei
Per Huckepack durchs Wohnzimmer getobt, über das
Verlängerungskabel gestolpert und unsanft auf dem Teppich gelandet –
sicher keine seltene Szene beim Babysitting. Meist ist nach einem
kurzen Schreck alles wieder vergessen. Doch was ist, wenn sich zum
Beispiel einer dabei verletzt? Und wer trägt die Kosten, wenn dem
Babysitter auf dem Weg zur Familie etwas zustößt? "Jeder Babysitter
sollte eine Haftpflichtversicherung haben, um im Fall eines
Missgeschicke
Noch vor einigen Jahrzehnten waren die meisten Arbeitsplätze im
handwerklichen Bereich zu finden. Mittlerweile wurde durch den
Fortschritt der Technik ein Großteil davon von Bürojobs abgelöst. Die
stetig steigende Anzahl der Büroarbeitsplätze bedeutet vor allem
eines: tägliches, stundenlanges Sitzen. Daher ist es wenig
verwunderlich, dass auch die Zahl der Rückenschmerzpatienten zunimmt.
Das viele Sitzen schadet der Wirbelsäule nämlich e
TV-Kampagne zu Buchhaltungs- und
Lohnabrechnungsprodukten gestartet
Aktuell sendet der Fernsehsender N24 den neuen TV-Spot von
firma.de, einem One-Stop-Shop für Existenzgründer und Unternehmer.
Neben dem kürzlich gestarteten TV-Spot zum firma.de-Gütesiegel zeigt
der Nachrichtensender seit wenigen Tagen auch einen Animationsspot zu
den Buchhaltungs- und Lohnabrechnungspaketen von firma.de. Diese
Service-Pakete bieten Start-ups und Unternehmen die Möglichkeit zum
– 40 Prozent klagen über zu wenig Bewerbungen, 28 Prozent
kritisieren mangelnde Fachkenntnisse der Kandidaten
– Unternehmen setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle, Potenzial
von Weiterbildung wird unterschätzt
Der Fachkräftemangel in Deutschland erreicht einen neuen Rekord.
Fast jedes zweite Unternehmen hierzulande hat Schwierigkeiten,
Stellen zu besetzen. 40 Prozent klagen über zu wenige Bewerbungen auf
ihre Stellenangebote und sehen die Ursache da
Trödeln erlaubt: am 30. Juli 2015 ist allgemeiner
Zuspätkommtag in Deutschland. Ins Leben gerufen wurde dieser Tag von
dem Blogger Bastian Melnyk. Wer diesen Freitag zu spät kommt, kann
also ohne schlechtes Gewissen auf die Aktion verweisen. Die
lustigsten Ausreden für notorische Zuspätkommer findet man hier:
http://ots.de/YWuaR
Der Zuspätkommtag wird am 30. Juli eines jeden Jahres gefeiert und
soll das allgemein akzeptierte Zuspätkommen zelebrieren. W
Ein junger Syrer, gut ausgebildet und auf Jobsuche
in Berlin. Anas Sharaf Aldeen saß vor zwei Wochen mit am Runden Tisch
Flüchtlinge. Eine Wohnung hat er mittlerweile für seine Familie
gefunden. Jetzt sucht der gelernte Maschinenbauingenieur einen Job.
Darüber hat die "Abendschau" berichtet. Einige Arbeitgeber
meldeten sich daraufhin, und Anas Sharaf Aldeen hat jetzt Aussicht
auf einen Job. Doch es fehlt ein Sprachkurs für 200 Euro; dem
Jobcenter ist
Die Resonanz auf diese Stellenanzeige war einfach überwältigend.
Mehr als 5.000 Bewerbungen sind für das Traum-Praktikum von
Urlaubsguru.de eingegangen. Per E-Mail, Post, als Video oder
gebastelte Collage – in der Personalabteilung türmten sich im Vorfeld
die Einsendungen. Die besten 100 Kandidaten wurden am Wochenende zu
einem Casting eingeladen. Vor den Firmengründern Daniel Krahn und
Daniel Marx, der Personalchefin Martina Kolesnik und
Feel-Good-Manager Bast
