Der Bundesverband privater Anbieter sozialer
Dienste e. V. (bpa) bildet mit mehr als 8.500 aktiven
Mitgliedseinrichtungen, davon über 100 in Bremen/Bremerhaven, die
größte Interessenvertretung privater Anbieter sozialer
Dienstleistungen in Deutschland. Einrichtungen der ambulanten und
(teil-)stationären Pflege, der Behindertenhilfe und der Kinder- und
Jugendhilfe in privater Trägerschaft sind im bpa organisiert.
Das renommierte Meinungsforschungsinstitut
forsa hat im Mai dieses Jahres im Auftrag von CosmosDirekt 2.001
Personen ab 18 Jahren in Deutschland befragt. Schwerpunkte der
repräsentativen Studie mit dem Titel "Arbeit, Familie, Rente – was
den Deutschen Sicherheit gibt" waren die Aspekte Zufriedenheit und
Vorsorge. Dieser Faktencheck liefert die wichtigsten Ergebnisse für
Baden-Württemberg.
– Personalexperte Harald Müller: "Personalmanagement ist einer der
Schlüsselbereiche in der Energiewirtschaft"
– Zugang zur Studie unter https://de.surveymonkey.com/s/PK2NSCC
Dass sich die Energiewirtschaft in Deutschland gerade in einer
tiefgreifenden Umbruchsphase befindet, ist unter Experten
unbestritten. Dem Bereich Human Resources kommt dabei eine sehr
wichtige Rolle zu, gilt es doch, die Unternehmen an die Veränderungen
in puncto Personalbedarf
Wenn am 11. Dezember der Gesetzentwurf zur
Frauenquote vom Bundeskabinett verabschiedet wird, ist auch ein
Medienunternehmen von dem neuen Gesetz betroffen. Ab 2016 gilt auch
für Axel Springer die Frauenquote. Von der gesetzlich vorgegebenen
Quote hält das Medienhaus ("Bild", "Die Welt", "Rolling Stone")
nichts.
"Nach gründlicher interner Diskussion sind wir für unser
Unternehmen zur Auffassung gelangt, dass wir unser Ziel ohne sta
Deutsche Berufsstarter ziehen eine positive Bilanz
nach dem ersten Berufsjahr: Fast die Hälfte (46 Prozent) stellt ihren
Arbeitgebern ein sehr gutes oder gutes Zeugnis aus. Besonders positiv
bewertet: mittelständische Arbeitgeber, denen 52 Prozent der
Berufsstarter gute Noten geben. Das ist das Ergebnis des aktuellen
ABSOLVENTA GenY-Barometers, den die Spezial-Jobbörse, ABSOLVENTA
Jobnet quartalsweise erhebt. Demnach vergeben nur 18 Prozent der
befragten Berufsstarter die Not
Wenn das Lernformat ins Leben passt, sind sehr viele Menschen
bereit, sich weiterzubilden – auch neben einer vollen Berufstätigkeit
und auf anspruchsvollem akademischem Niveau. Das zeigen die
Ergebnisse einer aktuellen Befragung des Hochschul-Verbundprojekts
LINAVO ("Offene Hochschulen in Schleswig-Holstein: Lernen im Netz,
Aufstieg vor Ort").
"Online-Learning" heißt der Weg, den die Fachhochschulen Kiel,
Lübeck und Westküste sowie die Europa
Kliniken öffentlicher Träger sind für Ärzte die
attraktivsten Arbeitgeber, gefolgt von freigemeinnützigen und
konfessionellen Krankenhäusern. Privatwirtschaftlich orientierte
Kliniken haben als Arbeitgeber den schlechtesten Ruf: Die Dominanz
der wirtschaftlichen Ziele schreckt ab. Dies zeigt die Studie
"Arbeitgeberattraktivität von Kliniken: Für welche Träger sich
angehende Chefärzte entscheiden" der Personalberatung Rochus Mummer
stellenanzeigen.de setzt weiter auf die
Optimierung der mobilen Jobsuche: Mit den jetzt verfügbaren neuen
Versionen der Job-Apps für iOS-, Android- und Windows Phone-Geräte
bieten diese nun exakt die gleichen Funktionen wie die Jobbörse unter
www.stellenanzeigen.de.
Alle Jobsuch-Funktionen in einer App
Wer sich unterwegs über offene Positionen informieren oder sich
sogar gleich per Smartphone bewerben will, dem stehen mit dem
Relaunch der Job-Apps von stell
"Fachkräfte mit Behinderung" war das Thema einer
Podiumsdiskussion, zu der die Behindertenbeauftragte der
Bundesregierung, Verena Bentele, am heutigen Montag Vertreterinnen
und Vertreter aus Unternehmen, Politik, Behörden und Verbänden
geladen hatte. Ziel der Veranstaltung war es, über die Chancen zu
sprechen, die die Einstellung von Menschen mit Behinderung bieten –
aber auch die Hürden, mit denen Unternehmen konfrontiert werden. Zu
Gast waren unter
Selbstständigkeit und Unabhängigkeit von Frauen:
Social Business Women eröffnet Standort in Offenbach
– Neues Unterstützungsangebot beim Einstieg ins Arbeitsleben oder
der Gründung eines Unternehmens
– Fünfte Anlaufstelle dieser Art in Deutschland
– Projekt unterstützt jährlich bis zu 1.000 Frauen
– Mikrokredite für Gründungsvorhaben
Der Verein Social Business Women eröffnet einen neuen Standort im
Gründerzentrum
