Human Resources, Arbeitswelt und Organisationsentwicklung im deutschsprachigen Raum, so startet die Zukunft Personal 2026 unter dem Jahresmotto „Team Human x AI“ in ein wegweisendes Jahr für die HR-Community. Im Mittelpunkt steht das Zusammenspiel von menschlichen Fähigkeiten und Künstlicher Intelligenz – nicht als Gegensatz, sondern als kooperative Weiterentwicklung von Arbeit, Kultur und Innovation. Am 25. und 26. März 2026 verwandelt die Zukunft Personal
Ab 2026 wird digitale Zeiterfassung Pflicht. Erfahre, welche gesetzlichen Anforderungen gelten, welche Risiken drohen und wie Du mit einer rechtssicheren Lösung wie Papershift Zeit sparst, Bußgelder vermeidest und Transparenz für Dein Team schaffst.
Die Zukunft intelligenter Gebäude beginnt jetzt: NEURA Robotics, Pionier der kognitiven Robotik ("Physical AI"), und Drees & Sommer, international führendes Beratungsunternehmen für Bau und Infrastruktur, schließen eine strategische Partnerschaft. Gemeinsam wollen die Partner Gebäude nicht nur planen und betreiben, sondern als lernende, interaktive Systeme gestalten, als Umgebungen, die in Echtzeit mit Menschen und Robotern zusammenarbeiten. Einen ersten S
Viele Kandidatinnen und Kandidaten wollen wechseln, können den passenden Jobtitel aber nicht benennen. Authentische Recruitingvideos zeigen Alltag, Team und Aufgaben und machen Orientierung möglich, bevor eine Bewerbung entsteht.
Sicherheitspolitisch sind Dobrindts Pläne (den Verfassungsschutz zu einem operativ fähigen Inlandsgeheimdienst auszubauen) plausibel, ja notwendig. So kann er kurzfristig sicherstellen, die Gefahren abzuwehren, die Deutschland aus dem Inneren heraus bereits heute erkennbar bedrohen. Und: Es braucht mittel- bis langfristig einen von den USA unabhängigen deutschen Inlandsdienst, der in ein europäisches Geheimdienstnetzwerk mit Großbritannien, Frankreich, der Ukraine, den
Die politische Realität ist klar: Sozialabgaben steigen, Reformen verzögern sich und niemand kann heute noch verlässlich sagen, wie hoch die Rente später wirklich ausfällt. Viele Geschäftsführer spüren deshalb eine wachsende Unsicherheit und merken, dass sie sich auf staatliche Strukturen kaum verlassen können. Gleichzeitig lassen zahlreiche Unternehmen wertvolle steuerliche Vorteile, Boni und betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten ungenutzt, obwo
Der Streik im Nahverkehr ist für Verdi umso wichtiger, weil die Aktionen im Tarifkonflikt des öffentlichen Dienstes der Länder kaum wahrnehmbare Auswirkungen haben. Die Kommunen sind da deutlich verwundbarer. Auch deshalb hat Verdi – strategisch durchaus eine Leistung – die Nahverkehrstarifrunden in allen 16 Bundesländern koordiniert. Darin geht es um vielerlei Zuschläge, die unterm Strich aber auch eine erhebliche finanzielle Wirkung haben. Verwundbar sind die Kommunen
