Zeiterfassung in großen Unternehmen: Strategie, Umsetzung und Checkliste
Welche Herausforderungen stellt Zeiterfassung an große Unternehmen?
Personalmesse feierte gelungene Premiere als neue HR-Community in München
1.954 Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit.
Personalmesse feierte gelungene Premiere als neue HR-Community in München
1.954 Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit.
Personalmesse feierte gelungene Premiere als neue HR-Community in München
1.954 Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit.
Personalmesse feierte gelungene Premiere als neue HR-Community in München
1.954 Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit.
Personalmesse feierte gelungene Premiere als neue HR-Community in München
1.954 Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit.
Personalmesse feierte gelungene Premiere als neue HR-Community in München
1.954 Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit.
Personalmesse feierte gelungene Premiere als neue HR-Community in München
1.954 Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit.
Studie zu Digitaler Souveränität: Europäische KMU wollen Kontrolle über ihre Daten zurück
Digitale Souveränität ist auch für kleinere Unternehmen ein zentrales Kriterium bei der Wahl von IT-Dienstleistern. Das zeigt eine YouGov-Umfrage im Auftrag von IONOS unter ca. 4.500 Entscheidern in kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland und Europa*. Demnach bevorzugen jeweils über 80 % der Befragten Anbieter, die ihnen volle Kontrolle über ihre Daten garantieren und diese vor ausländischen Behörden schützen.
Die Störung bei e
Alice Dehner stärkt Führung durch Perspektivwechsel
Die dehner academy begleitet Führungskräfte und Organisationen mit Perspektivwechseln zu Klarheit, Resilienz und nachhaltiger Wirkung.
