Thanksgiving: Ruhe an den US-Märkten
Asien steigt, Yen schwächel
Auftakttreffen im BMG: „MedTech-Dialog für tiefgreifende Reformen nutzen“ / Gemeinsame Pressemeldung von BVMed, SPECTARIS, VDGH und ZVEI
Mit dem gestrigen Auftakt des MedTech-Dialogs im Bundesgesundheitsministerium (BMG) mit Ministerin Nina Warken beginnt ein zentraler Prozess für die Weiterentwicklung der Medizintechnik in Deutschland. Die vier Branchenverbände BVMed, SPECTARIS, VDGH und ZVEI sehen darin die Chance, die strukturellen Herausforderungen der Medizintechnik-Branche gemeinsam anzugehen und somit sowohl den MedTech-Standort als auch die Versorgung von Patientinnen und Patienten zu stärken. "Wir bra
Beschäftigte durch Prävention vor Gewalt schützen
Beschäftigte, die bei ihrer Tätigkeit viel Kontakt mit Kundinnen und Kunden haben, sind einem erhöhten Gewaltrisiko ausgesetzt. Dazu gehören etwa Mitarbeitende im Einzelhandel, in Banken, in sozialen Berufen, im öffentlichen Personennahverkehr sowie Zustellerinnen und Zusteller.
Mit einem Präventionskonzept, das auf typische Risiken eingeht, können Betriebe ihre Mitarbeitenden vor Angriffen schützen. Auch Schulungen zum Umgang mit potenziellen Gewaltsitu
Guttmann Communications veröffentlicht vier neue Themenpapiere zur Krisenkommunikation für Unternehmen der kritischen Infrastruktur
– KRITIS-Dachgesetz soll Anfang 2026 in Kraft treten und den physischen und organisatorischen Schutz kritischer Infrastrukturen stärken
– Themenpapiere für die Branchen Energie, Gesundheit, ITK, Finanzen und Versicherungen, Transport und Verkehr, Ernährung, Wasser sowie Staat und Verwaltung
– Rechtliche Anforderungen, Fallbeispiele sowie Checklisten zur Vorbereitung
– Themenpapiere unter www.guttmann-communications.de/themenpapiere
Guttmann Communications hat vier neue Th
Konstanter Beitragssatz der BARMER in 2026
Die BARMER plant, ihren Beitragssatz zum Jahreswechsel stabil zu halten. Der abschließende Beschluss dazu soll am 19. Dezember durch den Verwaltungsrat der Kasse gefasst werden. Der für dieses Gremium maßgebliche Haupt- und Grundsatzausschuss hat jedoch bereits empfohlen, den Zusatzbeitragssatz zum Jahreswechsel nicht zu erhöhen. "Finanzielle Stabilität, hohe Leistungsstärke und ausgezeichneter Kundenservice sind gerade in diesen herausfordernden Zeiten ein w
Beschäftigte bei DIGEL TEKSTIL fordern: Schluss mit Union Busting, Gewerkschaftsfreiheit ist ein Menschenrecht!
Seit über 300 Tagen kämpfen Beschäftigte von DIGEL TEKSTIL in Izmir (Türkei) für ihr Recht auf gewerkschaftliche Organisierung. Sie produzieren für die deutsche Herrenmodemarke DIGEL mit Sitz in Nagold (Schwarzwald). Die Kampagne für Saubere Kleidung (CCC) fordert die DIGEL AG auf, unverzüglich die Behinderung gewerkschaftlicher Arbeit in ihrem türkischen Produktionsbetrieb zu unterbinden. Weiterhin müssen die 15 unrechtmäßig entlassen
Berufliche Weiterbildung strategisch gestalten – TÜV-Leitfaden hilft
Mit dem neuen Leitfaden "Weiterbildung in Zeiten der Transformation" unterstützt der TÜV-Verband Unternehmen dabei, die betriebliche Weiterbildung strategisch auszurichten. Im Mittelpunkt stehen Qualifizierungswege für Zukunftskompetenzen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (KI), die in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt an Bedeutung gewinnen. "Für ein rohstoffarmes Land wie Deutschland ist der Vorsprung an Wissen, Qualifikation und In
Kerzencheck 2025 mit Schlusslichtern Nanu Nana, Edeka und Bauhaus: Deutsche Umwelthilfe belegt mangelnde Kennzeichnung von Palmöl, Paraffin und Co.
– Drei Viertel der untersuchten Kerzen werden ohne Angaben zu verwendeten Inhaltsstoffen verkauft, nur ein Bruchteil trägt belastbare Siegel
– Testbesuche in 40 Filialen: Schlusslichter Nanu Nana, Edeka und Bauhaus – Alnatura und Denns schneiden am besten ab
– DUH fordert verpflichtende Kennzeichnung verwendeter Rohstoffe in allen Kerzen sowie Anwendung und Erweiterung der EU-Entwaldungsverordnung auf palmölhaltige Kerzen
Verbraucherinnen und Verbraucher werden beim Kauf von Ke
„nd.DerTag“: Die Polizei lügt – Kommentar zur Glaubwürdigkeit von Polizei-Informationen über brutale Einsätze
Die Polizei sagt nicht die Wahrheit – und doch wird ihr oft geglaubt. Ein Grund dafür ist das Prinzip der "privilegierten Quelle", das für viele Behörden gilt: Ihre Meldungen müssen von Journalist*in-nen nicht unabhängig überprüft werden. So kommt es, dass in der öffentlichen Wahrnehmung von den meisten Polizeieinsätzen oft nur eine Sicht bekannt wird: die der Täter*innen.
Wie problematisch das ist, wurde in der jüngeren Vergangen
Empfehlung der Pflegekommission: Einigung auf Anhebung der Mindestlöhne
Gemeinsame Pressemitteilung von DRK, Arbeitgeberverband Pflege und VKA
