Oracle ULA verlängern oder beenden: Entscheidung planen

Oracle ULA Zertifizierung: Warum die Vorbereitung ein Jahr vorher beginnt

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Einmal gemeinsam mit den Fußballprofis auf den Rasen laufen, die Atmosphäre im Stadion erleben und vor tausenden Zuschauern im Mittelpunkt stehen: Für die Einlaufkinder beim Heimspiel des 1. FC Magdeburg gegen den Karlsruher SC wurde dieser Traum am vergangenen Wochenende Wirklichkeit. Möglich gemacht hat diesen besonderen Moment die SelectLine Software GmbH, die den Kindern einen unvergesslichen Fußballtag in der Avnet Arena ermöglichte.
Als die Mannschaften des

Goldpreis steigt am US-Wahlabend– doch nicht die Midterms, sondern Dollar, Renditen und der kommende Arbeitsmarktbericht dürften über die nächste Bewegung entscheiden.

Filialaufträge koordinieren, interne Warenbewegungen dokumentieren und Bestände vor der Jahresinventur transparent halten.

Im kostenfreien Online-Seminar "Schülerstipendien: Chancen, Wege, Möglichkeiten" gibt die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) am Dienstag, den 10. November 2026, um 18:00 Uhr einen kompakten Überblick zu unterschiedlichen Stipendienangeboten. Das Seminar stellt Stipendien für Schülerinnen und Schüler in ganz Deutschland vor und zeigt, welche Chancen sich durch diese eröffnen.
Die zahlreichen Angebote in ganz Deutschland sind häufig bei den

Vitalent: Sieben Fragen, die Arbeitgeber im Gesundheitswesen vor jeder Vermittlung stellen sollten
Die Zahl der Personalvermittler im Gesundheitswesen wächst schnell, und mit ihr die Zahl fragwürdiger Angebote. Für Praxen, Pflegeeinrichtungen und Kliniken wird es schwerer, seriöse Anbieter von reinen Verkaufsmaschinen zu unterscheiden. Lars Vollrath, Gründer der Hamburger Matching-Plattform Vitalent, nennt sieben Fragen, die vor jeder Unterschrift beantwortet sein sollt

Vitalent Plattform: Arbeitgeber bewerben sich bei Fachkräften – nicht umgekehrt
Vitalent ist eine Matching-Plattform, auf der sich Gesundheitsfachkräfte anonym registrieren und Arbeitgeber ihnen vorgestellt werden, statt auf Bewerbungen zu warten. Gegründet von Lars Vollrath und Ben Burmester, soll die Vitalent Plattform Recruiting für Praxen, Pflegeeinrichtungen und Kliniken planbar machen, statt es vom Zufall einer Anzeigenantwort abhängig zu lassen.
Das Proble

Es ist, wenn überhaupt, ein vergiftetes Angebot, mit dem die Unternehmensseite in die zweite Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie startete: 1,3 Prozent Lohnerhöhung ab Juli 2028, nach 20 Monaten ohne Lohnerhöhung. Bei einer Laufzeit von 26 Monaten sind das 0,6 Prozent pro Jahr. Zugleich gibt es eine Inflation von 3 Prozent, einen Produktivitätszuwachs von 1,5 Prozent, außerordentliche Gewinne in der Luft- und Raumfahrt, Elektro- und Medizintechnik und in der R

Gold und Silber geraten trotz Nahostkrieg und Börsenturbulenzen massiv unter Druck. Experten sehen eine Liquiditätskrise – und Parallelen zu den Rallyes nach 2008 und 2020.