Die Kompakttraining GmbH & Co. KG zeigt sich im neuen Markenauftritt: digital, praxisnah und mit klarem Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Der Hamburger Weiterbildungsanbieter positioniert sich mit einem frischen Erscheinungsbild, modernen Schulungskonzepten und einer konstant hohen Nachfrage nach seinen erfolgreichen Seminaren als feste Größe auf dem Weiterbildungsmarkt.
Marke mit Haltung: kurz, konkret , kompakt.
Ob Führung, Kommunikation, Zeitmanagement oder Tea
In Heidelberg gewinnt Suchmaschinenoptimierung stark an Bedeutung. Lokale Unternehmen setzen zunehmend auf SEO, um online gefunden zu werden und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Die häufig kolportierte Lohnlücke in der Zeitarbeit lässt sich auf Basis der neuesten Daten widerlegen. Zu diesem Ergebnis kommt das Gutachten "Analysen zum Pay Gap in der Zeitarbeit auf der Grundlage der Verdiensterhebung 2023", welches das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung an der Universität Tübingen (IAW) im Auftrag des Gesamtverbandes der Personaldienstleister (GVP) durchgeführt hat.
Den richtigen Beruf zu finden, fällt vielen Jugendlichen schwer. Orientierung im Berufe-Dschungel erhalten sie in Baden-Württemberg durch das Bildungsprogramm COACHING4FUTURE, das nach den Pfingstferien mit dem doppelstöckigen Truck DISCOVER INDUSTRY in Singen Station macht. Von 30.06. bis 01.07. können angemeldete Schulklassen der Hohentwiel-Gewerbeschule Singen in der rollenden Mitmachausstellung selbst ausprobieren, weshalb Technologien wie 3D-Scan, Robotik oder
– Travel-Tech-Unternehmen AirHelp startet mit neuer App für Flugverfolgung in Echtzeit, Störungswarnungen und zusätzlichen Optionen für mehr Schutz
– Im Falle von Flugstörungen werden Passagiere automatisch über Entschädigungsansprüche benachrichtigt
– Fluggäste können ihre zukünftigen Reisen sowie ihr Gepäck über Airhelp+ einfach in der App schützen und versichern lassen
Das Travel-Tech-Unternehmen AirHelp (https://www.airh
Mit dem aktuellen Summer Release 2025 erweitert Centric Cloud Solutions das Leistungsportfolio seiner digitalen HR-Produkte um zahlreiche neue Funktionen und Verbesserungen. Die Entwicklungen betreffen sowohl die digitale Personalakte Centric Employee File als auch die Lösungen Document Builder, Reference Letter und Payslip Box Plus.
Produktübergreifend neu ist eine ServiceNow-Integration, über die Prozessdaten direkt aus einem Workflow heraus zum Beispiel in Ticket-Systeme ü
