Konsumenten, Mitarbeiter und Medien subsumieren alle Erkenntnisse
und Erfahrungen unter dem Markennamen. Manche Markennamen wie z.B.
Allianz oder Vodafone sind "emotional-systemrelevant", da diese für
Einzelne emotional sehr bedeutsam sind und gesellschaftliche
Identitäts- und Orientierungspfeiler bilden. Die Menschen reden gerne
über Namen und möchten diese auch leicht aussprechen. Diese
richtungsweisenden Erkenntnisse entstammen der gemeinsamen
Grundlage
– Kaum Verbesserungen im Vergleich zu den Studienergebnissen 2009
– Demografiemanagement wird zwar vielfach als strategisches Ziel
gesehen, Umsetzung und finanzielle Demografiebudgets bleiben aber
unzureichend
– Teilnahme am Unternehmenswettbewerb Demografie Exzellenz Award noch
bis 31.8. möglich
Die Auswirkungen alternder Belegschaften werden zwar von
baden-württembergischen Unternehmen heute häufiger erkannt und
strategisch berücksichtigt als drei Jahre zuvor, a
Die Meldungen über geplanten oder bereits begonnen Personalabbau häufen sich aktuell wieder, von Transfergesellschaften, Transferagentur oder Gruppen-Outplacement für die Beschäftigten ist oft die Rede, wenn es darum geht, den Personalabbau einigermaßen sozialverträglich zu gestalten – oft mit nur mäßigem Vermittlungserfolg.
Ein interessanter neuartiger Ansatz wurde von e-Outplacement-Pionier Christian M. Böhnke entwickelt, welchem Böhnke eins
Ob im Bereich Talentmanagements, -recruiting oder female executive search:
Spezialisierte Personalberatungen helfen Personalentscheidern in den Unternehmen zunehmend auch international ihre Gender Diversity Ziele zu erreichen. Die im deutschen Sprachraum marktführende Personalberatung hat sich aus diesem Grunde einen neuen Markenauftritt gegeben.
Trotz des andauernden starken Wettbewerbs und
des niedrigen Prämienniveaus nutzen deutsche Versicherungen nicht ihr
Potenzial zur Kostensenkung. Dabei könnten sie durch cleveres
Einkaufsmanagement vor allem bei externen Schadenaufwendungen
mehrstellige Millionensummen einsparen. Um diese Potenziale zukünftig
zu heben, vereinbaren die Einkaufsberatung Kerkhoff Consulting und
der Spezialist für die Versicherungsberatung 67rockwell eine
exklusive Kooperation.
Der weltweite Bedarf nach Rohstoffen wächst rasant.
Deutschland setzt auf strategische Partnerschaften um den Zugang zu volkswirtschaftlich wichtigen Rohstoffen zu erhalten.
China führt Steuern auf Rohstoffe ein und verhängt Exportbeschränkungen, um sein fast Monopol zu festigen. Das sehen die Staaten der EU, Japan und die USA mit großer Sorge. Die Welthandelsorganisation wurde eingeschaltet.
Afrika möchte seinen Anteil am Welthandel erhöhen und macht sich
Wiesbaden, 06.08.2012. Die Wiesbadener ICOM GmbH, eine der führenden Beratungen in Deutschland für Unternehmenskommunikation und das Messen und Steuern von Kommunikation, hat ihre Website einem komplettem Relaunch unterzogen. Grund war die Neupositionierung der Beratung.
Für viele Arbeitnehmer ist ein Dienstwagen immer noch ein großes Privileg und wird als Statussymbol empfunden. In Deutschland ist der Firmenwagen weit verbreitet: Außendienstmitarbeiter sowie Angestellte des mittleren und oberen Managements besitzen meistens einen. Was häufig als Bonus und Vertrauensbeweis des Arbeitgebers empfunden wird, muss für den Mitarbeiter nicht immer von Vorteil sein. Die Steuerberaterin Ute Marseille aus Bochum informiert, für wen sich da
