Die neuesten Ergebnisse der Adecco-Studie "Global Workforce of the Future" zeigen einen deutlichen Anstieg der KI-Nutzung und fordern Führungskräfte auf, sich stärker auf Strategie und Engagement zu konzentrieren.
Die Adecco Group, ein globales Beratungsunternehmen für Talente und Technologie, veröffentlicht ihre sechste jährliche Global Workforce of the Future-Studie mit dem Titel "Humanity at work: How to thrive in the AI era".
Die Arbeitswelt steht an einem Wendepunkt. Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich rasant und verändert, wie Unternehmen operieren, wie Beschäftigte arbeiten und welche Qualifikationen künftig gefragt sind. Wer heute beruflich mithalten will, kommt an Digitalisierung und Automatisierung nicht vorbei. Doch wie genau manifestiert sich diese Veränderung im Arbeitsalltag? Welche neuen Berufe entstehen durch den Einsatz von KI? Vor welchen ethischen und gesellschaftlichen
Viele Führungskräfte wissen, dass KI wichtig ist – aber nicht, wo sie anfangen sollen. Dr. Claudia Hilker, Geschäftsführerin von Hilker Consulting (https://hilker-consulting.de/), schließt diese Lücke mit ihrem neuen Buch "AI Leadership Excellence: KI für Führungskräfte". Das Werk zeigt Entscheidern konkrete Wege zur erfolgreichen KI-Transformation.
Die Arbeitswelt befindet sich im radikalen Wandel. Digitalisierung, demografischer Wandel und veränderte Erwartungen der Arbeitnehmenden stellen Unternehmen vor völlig neue Herausforderungen. Traditionelle Personalkonzepte stoßen an ihre Grenzen, während innovative Ansätze den Unterschied zwischen Erfolg und Stagnation bedeuten können. Moderne Organisationen müssen ihre HR-Strategien grundlegend überdenken, um im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen. Dabei […]
Der Fachkräftemangel spitzt sich in der Baubranche immer weiter zu. Projekte bleiben liegen, weil die Mitarbeiter fehlen. Als Unternehmen müssen Sie heute kreativer und flexibler sein, um neue Wege im Recruiting zu finden. Die klassische Stellenanzeige bei Kleinanzeigen oder der Aushang auf den Baufahrzeugen reicht nicht mehr, um Bewerbungen zu erhalten. Viele vakante Stellen sind […]
Wie bleibt man als Führungskraft in Balance, souverän und empathisch zugleich?
Antworten darauf gibt Stefanie J. Camin in ihrem neuen Buch „Die innere Führungskraft stärken: 147 Tipps für Entfaltung, Erfüllung und Erfolg“ – einem praxisnahen Leitfaden für Leader, die persönlich und beruflich wachsen wollen.
Der Sontheimer Verkaufstrainer Andreas Hoffmann wurde von der Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland als Top-Experte ausgezeichnet. Die mit einem Gütesiegel versehene Ehrung fand im Presseclub München statt.
Die Angst vor KI bleibt jedoch bestehen, da Frontline-Beschäftigte befürchten, dass KI – oder Menschen mit KI-Kenntnissen – ihnen ihre Arbeitsplätze wegnehmen könnten.
Viele mittelständische Industrie- und Handelsunternehmen glauben, sie hätten ein funktionierendes Vertriebssystem – ihre geplanten Ergebnisse erreichen sie damit aber nicht. Kein Wunder, denn im Arbeitsalltag fehlt es oftmals an klaren Strukturen, Transparenz und wirklicher Steuerbarkeit. Das Ergebnis: nicht planbare Vertriebsergebnisse und wachsender Druck auf Geschäftsführung und Vertriebsteam. Wie Unternehmen den Schritt von schwankenden Vertriebsergebnissen zu messb
