Die aktuellen Basel-III-Vorgaben durch professionelle Beratung und detaillierte Planungen zum Kreditbedarf erreichen Transparenz schafft für den Mittelstand auch Alternativen zu herkömmlichen Bankkrediten
Unternehmenstransaktionen wie Käufe, Verkäufe, Verschmelzungen,
Einbringungen oder ähnliches sind Bestandteil strategischer
Entscheidungen mit komplexen Prozessen, vielfältigen Beteiligten,
zahlreichen zeitlichen und rechtlichen Restriktionen und oftmals
hohen Beträgen. Sie stellen deshalb hohe Anforderungen an die
Vorbereitung, Durchführung und Erfolgskontrolle und wirken sich
darüber hinaus auf zentrale Bereiche wie Finanzierung, Besteuerung,
Rechn
„Viel mehr Unternehmen als man meint, waren schon einmal Gegenstand einer kritischen Medienberichterstattung“, so Michael Oehme, Consultant bei der Schweizer DocuWare AG. Wegducken helfe da nicht.
Die Süddeutsche Agentur für Kommunikation Wagnerwagner beschreibt mit ihrem eigenentwickelten Tool „Stellenalarm“ einen ungewöhnlichen und innovativen Weg der Personalfindung, um besonders interessierte Bewerber an das eigene Unternehmen zu binden und auf neue Personalanforderungen kostengünstig und flexibel reagieren zu können.
Zukunft Personal 2012 Köln, 25.-27. September 2012 – Halle 11.2, Stand I.27
Wenn mittelständische Unternehmen ihren weiteren Geschäftsausbau in Angriff nehmen, sind Behutsamkeit und Strategie vorrangig. Eingefahrene Wege sind nicht immer die besten, weiß Tamer Zincidi, Vorstand der INKA Unternehmensgruppe
Floßbau ist ein geniales Outdoor Teamtraining, denn hier bauen die Teilnehmer symbolisch an ihrem eigenen Team. Wie erfolgreich sie dabei sind, zeigt sich daran, ob bei der Jungfernfahrt die Hose trocken bleibt.
TEMPUS CORPORATE, die Tochtergesellschaft des ZEIT Verlags, hat
ein weiteres Magazin für die Unternehmensberatung A.T. Kearney
produziert. Es knüpft an die siebenteilige Magazinreihe sowie die
Buchpublikation "A.T. Kearney 361º – Die Neuerfindung der Familie"
an. Hauptthema ist die sogenannte "Rush-Hour" des Lebens. Die Phase
zwischen dem 25. und 40. Lebensjahr, in der junge Menschen vor der
Herausforderung stehen, die wichtigsten biografischen Entsch
Berlin 19.07.2012 „Die demografische Herausforderung als Chance nutzen!“ ist das Leitmotto der diesjährigen Leitmesse für den öffentlichen Sektor MODERNER STAAT vom 06. bis 07. November in Berlin.
Hamburg, 19.07.2012: Neben der Unternehmensstrategie sowie den Finanz- und Personalstrukturen sind vor allem die Organisationsstrukturen und Prozessabläufe mitverantwortlich für den nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Denn schlanke und flexible Organisationsstrukturen bilden eine wesentliche Grundlage für ökonomische und effektive Arbeits-, Informations- und Steuerungsprozesse und sind damit einer der Garanten dafür, dass Unternehmen auch künft
