Altersgemischte Teams scheitern oft

Altersgemischte Teams scheitern oft

Wie Alt und Jung erfolgreich Wissen sichern und innovativ sind. In Zeiten von Fachkräftemangel und drohender Überalterung ist der Handlungsdruck in Sachen Generationenmanagement und altersgemischte Teams so groß, dass viele Firmen kaum mehr drum herum kommen. Dennoch schrecken viele Unternehmen vor diesen Themen zurück. „Viele Firmen versprechen sich von altersgemischten Teams vornehmlich einen Know-how-Transfer von Alt nach Jung. Dabei übersehen sie die Chance, dass Wi

Neue Franchise-Partner gesucht! Die Schülerhilfe bietet ab sofort viele attraktive Standorte für selbstständige Unternehmer

Gelsenkirchen, Oktober 2010. Ein sicherer Arbeitsplatz, ein abwechslungsreiches, sinnstiftendes Aufgabengebiet und eine individuelle Zeiteinteilung – wer wünscht sich das nicht? Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand: wagen Sie noch heute den Schritt in die Selbstständigkeit als Franchise-Partner der Schülerhilfe und profitieren Sie von dem seit mehr als 25 Jahren bewährten System des Nachhilfeanbieters.

ZOO & Co. setzt zwei Benchmarks in Zufriedenheitsstudie – Partner gaben Bestnoten

Baunatal, 13. Oktober 2010 – In den Punkten „Geschäftlicher Erfolg“ und „Unterstützung bei lokaler/regionaler Werbung“ hat ZOO & Co. in der F&C-Partnerzufriedenheitsanalyse neue Benchmarks gesetzt. Die Analyse wurde vom F&C (Internationales Centrum für Fran-chising und Cooperation, Uni Münster) durch Dr. Martin Ahlert durchgeführt. Sie ist Bestand-teil des System-Checks, dessen Bestehen der Vollmitgliedschaft im Deutschen Franchise-Verband (DFV) vorausgeht.

Augsburger Mittelstandsdialog mit Tipps zur Verbesserung von Liquidität und Unternehmensfinanzierung

(München, 14.10.2010) Wie sich Unternehmen zusätzliche Liquidität verschaffen können, erläuterte Dirk Schwalb in seinem Einstiegsvortrag beim Businessfrühstück Mittelstandsdialog am 7. Oktober 2010 in Augsburg. Anhand von drei Praxisbeispielen zeigte er die Wege auf, die die Münchner Vantargis-Gruppe für ihre Kunden ebnet – sei es durch Sale-and-lease-back, Leasing und Mietkauf oder Factoring. „Auch den Einsatz von Fördermitteln in Ihrem Unterneh

Das kleine H2B „3 x 3“-Training Veränderungen beginnen im Kleinen – heute!

Das kleine H2B „3 x 3“-Training Veränderungen beginnen im Kleinen – heute!

Achten Sie auf Ihren Körper, es ist der einzige Ort, an dem Sie „wohnen“ können. Trainieren Sie im täglichen Leben mit den folgenden kleinen Inspirationen und Übungen. Das macht Spaß und hält fit. Suchen Sie sich aus jedem der drei Gebiete die Übungen aus, die Ihnen am besten gefallen und üben Sie – täglich ein paar Minuten. Wechseln Sie die Übungen alle paar Monate.

Für Unternehmen wird IT-Leasing immer beliebter.

Welche Vorteile bietet Ihnen IT-Leasing?
Als Leasingnehmer haben Sie bei dieser Finanzierungsform den Vorteil, dass Ihre Liquidität geschont wird. Desweiteren bietet das IT-Leasing den Vorteil, dass Ihre IT-Leasingraten als Betriebsausgaben steuerlich abgesetzt werden können. IT-Leasing kommt der Kreditwürdigkeit des Unternehmens zu Gute, da es selbst bilanzneutral ist.

Profitieren auch Sie von unserem fachmännischen Knowhow und werden Sie einer unserer zufriedenen Kunden.

Deutschsprachige Unternehmer in den USA

Deutschsprachige Unternehmer in den USA

East Coast Premium Cars   — US-Stützpunkt für weltweiten Autohandel

Als B2B-Händler beliefert AutoGlobalTrade Großkunden in über siebzig verschiedenen Ländern auf sechs Kontinenten mit amerikanischen, europäischen und asiatischen Fahrzeugen. Zu den gelieferten Autos gehören sowohl Varianten mit links sitzendem Lenker als auch Modelle, bei denen sich der Lenker rechts befindet. Der internationale Fahrzeughandel erfordert höc

Spezielle Aktionen zur Personalauswahl im Mittelstand

Gerade im Mittelstand werden in den kommenden Monaten deutliche Be-schäftigungszuwächse erwartet. In ihren Mittelstandswochen vom 18.10. – 30.11.2010 bieten die Rekrutierungsexperten von upo – Bausteine für Rekru-tierungserfolg verschiedenen Aktionen für Mittelständler an, die sich über die Möglichkeiten der Professionalisierung im Recruiting durch die Kooperation mit externen Rekrutierungsspezialisten informieren möchten.