Sind Zeitarbeitsfirmen so schlecht wie ihr Ruf? Das Gegenteil ist der Fall, denn Zeitarbeit bringt Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen Vorteile. Wer sich auf eine seriöse Firma beruft, kann viel einfacher in einen neuen Beruf einsteigen, nach längerer Arbeitslosigkeit in seinen Beruf zurückfinden oder als Berufseinsteiger unterschiedliche Erfahrungen sammeln und Kompetenzen erwerben.
– Pandemie und Personalmangel setzen Kliniken massiv unter Druck
– 96 Prozent der Klinikmanager rechnen mit Verschlechterung der wirtschaftlichen Lage in den nächsten fünf Jahren
– 60 Prozent der Befragten sind unsicher, ob ihr Krankenhaus von der zunehmenden Ambulantisierung profitiert
September 2022: Die wirtschaftliche Situation der deutschen Krankenhäuser hat sich in diesem Jahr und insbesondere in den vergangenen Monaten weiter zugespitzt. Stagnierende stationäre Fal
Avenga, eine globale Engineering- und Beratungsplattform, hat heute bekannt gegeben, dass Marc Jourlait mit sofortiger Wirkung zum Vorsitzenden des Aufsichtsrats ernannt wurde. Gleichzeitig wurde Malgorzata Wisniewska, vormals Country Director Polen, zur COO der Gruppe ernannt; sie wird künftig die operativen Aktivitäten des Unternehmens auf globaler Ebene leiten. In ihrer neuen Rolle folgt sie auf Yuriy Adamchuk, der kürzlich zum CEO von Avenga befördert wurde.
Was macht heutzutage einen attraktiven Arbeitgeber aus? In Zeiten des Fachkräftemangels zermartern sich viele Unternehmen um diese Frage den Kopf. Dabei schaffen es trotz zahlreicher Bemühungen nur wenige, eine ganzheitliche Veränderung herbeizuführen. Viele klagen über zurückgehende Bewerberzahlen und fragen sich, was sie denn noch bieten sollen, um Mitarbeiter nachhaltig zu begeistern.
Klar ist – um sich heutzutage als TOP Arbeitgeber zu positionieren, mü
Für mittelständische Unternehmen ist die zunehmende Globalität mit Herausforderungen verbunden. Die größte Aufmerksamkeit der Mittelständler gilt jedoch dem zielorientierten Personaleinsatz. Menschen wollen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen Die Aufgabe des Personalmanagements besteht darin, durch optimalen Einsatz von Arbeitskräften (= Ressourcen) zum Unternehmenserfolg beizutragen. Beim Recruiting wird daher auf jedes Detail geachtet. So beginnt professionelles Auftreten im […]
SKILLs konnte im Prüfungsprozess des HIPE AWARD überzeugen und hebt sich mit einer Gesamtbewertung von 1,5 deutlich vom Durchschnitt ab. Damit gehört die SKILLS HR Experts GmbH zu einer der erfolgreichsten und besten Personalberatungen in der D-A-CH-Region.
Seit über 6 Jahren berät die FAIRFAMILY Unternehmen rund um die Themen einer gesunden Unternehmenskultur. Neben Beratungsthemen wie der Führungskultur und dem Employer Branding unterstützt die Beratung die Unternehmen auch in der Arbeitgeberattraktivität. Ein besonderes Erfolgstool, das sie in Unternehmen umsetzen, ist ein ganzheitliches Gesundheits-Benefit-System. Und genau in diesem Bereich haben sie auch einen beeindruckenden neuen Qualitätsstandard geschaffen.
Benedikt Rohlmann ist der Gründer und Geschäftsführer der Rohlmann Steuerberatungsgesellschaft mbH, die vorrangig kleinere und mittelständische Unternehmen bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Steuern hilft. Hier erfahren Sie, wie er dabei vorgeht und worauf sein Konzept basiert.
Steueroptimierung ist bei Unternehmern ein beliebtes Thema – nicht zuletzt, weil sich dadurch jährlich viel Geld einsparen lässt. In der Praxis sieht es jedoch in den meisten Fä
Derzeit ist Nachhaltigkeit aber nur bei jedem fünften Unternehmen ein zentrales Element der Produktdesign-Strategie
Unternehmen müssen Nachhaltigkeit in ihren Produktentwicklungsprozessen verankern, wenn sie das Ziel von Netto-Null-Emissionen erreichen wollen. Das gilt insbesondere für den entlang der Wertschöpfungskette indirekt verursachten CO2-Ausstoß (Scope-3-Emissionen[1]). Mehr als zwei Drittel der Unternehmen mit nachhaltigen Produktdesign-Strategien konnten i
