Die Personaltage® 2026 sind zurück! Innovativ, individuell und interaktiv

Der erfolgreiche Kongress für zukunftsfähiges Personalmanagement des kbw. vom 7. bis 9. Oktober in Berlin und online

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Volle Auftragsbücher, lange Arbeitstage und dennoch bleibt am Monatsende oft zu wenig übrig – eine Realität, die viele Unternehmer im Elektrohandwerk kennen. Während Projekte scheinbar erfolgreich laufen, entstehen im Hintergrund unbemerkt wirtschaftliche Lücken. Doch woran liegt es, dass trotz guter Auslastung die Profitabilität leidet?
Viele Unternehmer im Elektrohandwerk kennen die Situation: Die Auftragsbücher sind voll, die Mitarbeiter ausgelastet &
Viele starten voller Hoffnung in klassische Online-Business-Modelle wie Dropshipping oder Affiliate-Marketing. Doch statt stabiler Einnahmen erleben sie oftmals nur Stillstand, hohe Abhängigkeiten und wachsenden Druck. Umso mehr suchen Betroffene nach einem Ansatz, der wirklich funktioniert. Was aber unterscheidet nachhaltige Systeme wirklich von kurzfristigen Trends?
Immer mehr Menschen wagen den Einstieg ins eigene Online-Business, um sich ein flexibles Einkommen aufzubauen und langfrist

Unternehmensberater Rolf Dindorf warnt vor gefährlichen Abhängigkeiten in mittelständischen Unternehmen
Viele Unternehmen scheitern an Fristen und Komplexität, wenn betroffene Personen Auskunft über ihre Daten verlangen. Die Datenschutzberatung Wiemer Arndt hat einen strukturierten Praxisleitfaden veröffentlicht, der den gesamten Prozess in vier Teilen aufbereitet.

Klemens Isenmann geht in den Ruhestand – Matthias Biniok übernimmt
Mittelständische Betriebe in Deutschland stehen im Jahr 2026 vor einer besonderen Herausforderung, da mehrere Novellierungen im Baurecht die bestehenden Rahmenbedingungen für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Bauprojekten in weitreichendem Maße verändern werden. Kleine und mittlere Unternehmen sind von solchen regulatorischen Änderungen weit stärker betroffen als Großkonzerne mit eigenen Rechtsabteilungen. Die Änderungen betreffen fast alle Bereiche […]

Der Aufschwung im deutschen Bausektor nimmt Fahrt auf – doch er steht auf wackligen Beinen. Steigende Nachfrage trifft auf fehlende Kapazitäten: Fachkräftemangel, begrenzte Ressourcen und langsame Umsetzung drohen das Wachstum auszubremsen. Das zeigt die aktuelle Studie Neues Bauen* von Simon-Kucher in Zusammenarbeit mit dem BaustoffMarkt.
– Über 50 % sehen Fachkräftemangel als wichtigsten Einflussfaktor auf das Bauen
– Unternehmen erwarten im Schnitt mehr als 7 % Umsat

– Kostenfalle Verflechtung: Nicht die Größe, sondern der Grad der Verflechtung mit der Muttergesellschaft treibt die Einmalkosten – bei komplexen Strukturen können diese über 15 Prozent des Umsatzes betragen
– Dauerhafte Effekte: Nach der Ausgliederung steigen die laufenden Kosten im Schnitt um 11 Prozent, insbesondere in IT, Finanzen und HR – der Wegfall von Skaleneffekten macht sich bemerkbar
– Value Creation durch Transformation: Wer die Zielorganisation nicht nur kopier

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