Alvarez& Marsal verstärkt mit Philipp Ostermeier sein Führungsteam in Deutschland

Philipp Ostermeier wird Managing Director und Co-Lead des A&M-Bereichs Corporate Transformation Services in Deutschland

Alvarez & Marsal (http://www.alvarezandmarsal.com/) (A&M), eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen, erweitert mit Philipp Ostermeier (https://www.alvarezandmarsal.com/our-people/philipp-ostermeier) als neuem Managing Director und Co-Lead das deutsche Corporate Transformation Services-Führungsteam. Philipp Ostermeier berät Unternehmen bei de

Neue Studie zu Unternehmensübernahmen

Infolge der von COVID-19 ausgelösten wirtschaftlichen Turbulenzen wird die Zahl von Unternehmensübernahmen durch Ausgliederungen international steigen.
Die Käufer sollten dabei jedoch Vorsicht walten lassen: Eine aktuelle Untersuchung im Auftrag der TMF Group zeigt, dass rund ein Fünftel aller Ausgliederungen von Unternehmensteilen zu Verlusten in Millionenhöhe geführt haben. Die befragten Manager von Private Equity-Firmen waren zu 34% und strategische Investoren z

Unternehmensberatung Cofinpro sieht Chancen in der Krise / Corona-Krise als Treiber für nächste Digitalisierungswelle bei Finanzdienstleistern

Als Folge der Corona-Krise rechnet die Unternehmensberatung Cofinpro mit einem weiteren Digitalisierungs-Schub bei Finanzdienstleistern. Das auf Banken und KVGen spezialisierte Consultinghaus blickt daher optimistisch auf die kommenden Monate. „Wir erleben in der Krise gerade, dass der Abgesang auf die Zukunft der traditionellen Banken zu früh erfolgt ist. Ihr Geschäft ist systemrelevant, Fintechs und BigTechs können […]

Familienunternehmen: Besetzung von Top-Management und Beiräte braucht Verständnis für das Lebenswerk und die Menschen

Die Auswahl von Spitzenpersonal, etwa im Rahmen eines Generationswechsels, ist von entscheidender Bedeutung für die Zukunftsperspektive eines Unternehmens. Besonders gilt dies für Familienunternehmen: Schließlich ist hier neben Sach- und Fachkompetenz psychologisches Feingefühl und diplomatisches Geschick gefragt. Wer über eine starke Persönlichkeit verfügt, kann auch Emotionen richtig einordnen – deren Bedeutung bei der Nachfolge oder Nachbesetzung nicht zu u

Wie Sie Kurzarbeit durch Weiterbildung umgehen können „CORONA“

Wie Sie Kurzarbeit durch Weiterbildung   umgehen können „CORONA“

Wie Sie Kurzarbeit durch Weiterbildung umgehen können In Zeiten der Corona-Krise müssen viele Unternehmen Kurzarbeit beantragen ? nicht immer die ideale Lösung. Für KMU kann es auch durchaus attraktiv sein, ihre Beschäftigten nicht in Kurzarbeit zu schicken, sondern eine Weiterbildung zu beantragen. Mit dem Qualifizierungschancengesetz wurde die Weiterbildungsförderung für Beschäftigte unabhängig von Ausbildung, Lebensalter und […]