Konfliktmanagement und nachhaltige Prävention in Unternehmen (KMU)
Konfliktmanagement
und nachhaltige Prävention in Unternehmen (KMU)
Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung senken Unternehmenskosten
KMU`s – Internationale Handelsbeziehungen – gestern und heute!
Die schönsten und reichsten Städte im Mittelalter waren u. a. Brügge, Danzig, Florenz, die Hansestädte Hamburg und Stralsund, Istanbul, Prag und viele andere auch. Eines hatten sie aber alle gemeinsam, in diesen Städten war der Handel mit Waren und Dienstleistungen – also nicht nur das Verkaufen sondern auch das Kaufen besonders ausgeprägt, das machte sie für Händler aus der ganzen Welt so attraktiv.
In den letzten Jahren und vor allem nach der Einfü
Unternehmen müssen Angst vor Offshoring ablegen
54 Prozent aller Unternehmen in Deutschland
erhoffen sich von Outsourcing-Maßnahmen vor allem Kosteneinsparungen.
Doch diese hohen Einsparungen wollen die Befragten nach eigenen
Angaben vor allem onshore mit Dienstleistern am Standort Deutschland
erreichen. Aufgrund der im Verhältnis zu Übersee hohen Löhne
hierzulande wird dies jedoch schwierig. Das sind Ergebnisse der
Studie "Erfolgsmodelle Outsourcing" von Steria Mummert Consulting.
Der Hauptgrund f&uum
Leadership für Politik und Wirtschaft – Buchpräsentation von Elmar Niederhaus und Helmut Fuchs am 17. Juni 2013 mit Innenminister a.D. Ingo Wolf
Am Montag den 17. Juni 2013 stellen Elmar
Niederhaus und Helmut Fuchs ihr neues Buch "Leadership für Politik
und Wirtschaft" vor. Sie sind Herausgeber und hatten auch die Idee
für dieses Buchprojekt. Gemeinsam mit Gastautoren, der Blog-Community
www.leadership-politik-wirtschaft.de sowie den Sozialen Netzwerken
Xing, Google+, Facebook und LinkedIn suchen sie Antworten auf zwei
Fragen. Gibt es eine gemeinsame Verantwortung von Führungskräften für
die Gestal
Manager-Import: 54 Prozent der deutschen Mittelständler suchen Führungskräfte auch im Ausland / Ein Drittel klagt über fehlenden Zugang zu Kandidaten
Viele deutsche Mittelständler machen nicht nur im Ausland Geschäfte,
sondern suchen dort auch nach Führungskräften: 54 Prozent der
deutschen Firmen mit mindestens 250 Mitarbeitern geben an, Manager
auch über Landesgrenzen hinweg zu rekrutieren. Größte Hürde im
internationalen Anwerbeprozess sind Sprachunterschiede, gefolgt von
fehlenden Zugangsmöglichkeiten und Schwierigkeiten aufgrund
unterschiedlicher Landesmentalitäten. Dies sind Ergeb
Factoring und ABS (Asset Backed Securities): Vergleichsrechnung
Finanzierungskosten imÜberblick
Employer Branding als strategische Herausforderung
Employer Branding gilt derzeit als eine der wichtigsten Waffen im „War for Talents“. Immer mehr Unternehmen streben eine Positionierung als attraktive Arbeitgebermarke an. Aber erreichen sie mit ihren Botschaften auch tatsächlich ihre Zielgruppe? Leider nicht immer oder nicht genau genug, stellen DOMSET und der TÜV Rheinland fest.
Seminarveranstaltung: Kündigung des Mietverhältnisses
Die Berliner Immo Campo Handels GmbH & Co. KG, geleitet von dem seit 1983 in der Branche tätigen Immobilienkaufmann Michael Lutz, erarbeitet maßgeschneiderte Strategien, rund um das Thema "Wohnen". Als einer der letzten alten Berliner Bauträger hat sich das Unternehmen seit der Gründung von Anfang an auf die Entwicklung von Wohnimmobilien spezialisiert, gleich ob global oder einzeln, zur Kapitalanlage oder Eigennutzung, ob steuer-oder renditeorientiert. Die Imm
NOVEDAS führt aktuell eine Online Umfrage zur Nutzung von Telefonie im Kundenservice von E-Commerce Unternehmen durch.
NOVEDAS führt aktuell eine Online Umfrage zur Nutzung von Telefonie im Kundenservice von E-Commerce Unternehmen durch.
Best Global Green Brands: Toyota, Ford und Honda auf den ersten drei Plätzen / Insgesamt fünf Auto-Marken unter den Top Ten
Das neue Interbrand-Ranking exklusiv bei capital.de
/ Die Öko-Offensive der Autobranche trägt Früchte / Toyota hat erneut
das grünste Image
Berlin, 12. Juni 2013 – Drei Auto-Marken bilden in diesem Jahr die
Spitze des Image-Rankings "Best Global Green Brands". Das zeigt, die
heute von der Markenberatung Interbrand vorgestellte Studie, deren
Ergebnisse vorab exklusiv auf der Website des Wirtschaftsmagazins
–Capital– www.capital.de veröffentlicht werden.
