Eintauchen in die Welt der Technologieberatung / McKinseys Business Technology Office lädt Studierende zum Workshop und Kennenlernen nach Barcelona ein

Der Workshop "Eintauchen" des Business
Technology Office (BTO) von McKinsey hält, was sein Name verspricht:
Studierende mit Technologiefokus sammeln tiefe Einblicke in die Welt
der Topmanagementberatung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft
und Technologie. Im intensiven persönlichen Austausch mit
McKinsey-Kollegen wird der Alltag des Beraters greifbar. Das Event
vom 15. bis 18. August in Barcelona richtet sich an Studierende ab
dem 4. Semester und Doktoranden vor a

Führungsklischees bestätigt: Managerinnen sind kommunikativ, Chefs machtbewusst / Frauen werden preußische Tugenden nachgesagt – Männern ein Hang zum Delegieren und Durchsetzungskraft

Gibt es spezielle männliche und weibliche Führungseigenschaften? Drei
Viertel der Deutschen sind der Meinung, dass das sehr wohl der Fall
ist, Männer ebenso wie Frauen. Managerinnen sind demnach
kommunikativ, diplomatisch, organisiert, engagiert und diszipliniert.
Ganz anders ihre männlichen Kollegen: Sie werden als machtbewusst,
durchsetzungsstark, selbstsicher, autoritär und statusorientiert
beschrieben. Das sind Ergebnisse einer Umfrage der Personalberatung
Inte

Früherkennung von Risiken und Bedrohungen: Sicherheitsberatung setzt Internet-Screening ein

Ob ein Unternehmer in Deutschland vor der eigenen
Haustür ins Visier von Entführern gerät oder Anschläge auf einen
Standort in Algerien geplant werden – das Internet wird für
Früherkennung von Gefahren kaum genutzt. Die neu gegründete
Riskworkers GmbH setzt als erste Sicherheitsberatung auf die so
genannte Open Source Intelligence (OSINT). Ein Software-Tool sammelt
Informationen aus frei zugänglichen Online-Quellen und bezieht Social
Media-Plattforme

„Chefin gesucht“. Der PANDA Karriere-Contest bringt Frauen nach vorn!

„Chefin gesucht“.  Der PANDA Karriere-Contest bringt Frauen nach vorn!

Am 14. September 2013 findet in Berlin der PANDA Karriere-Contest für weibliche Führungstalente statt. Ziel der Initiative ist es, Frauen eine Plattform zu bieten, um sich als Führungstalent zu profilieren und sie bei ihrem Weg in Führungspositionen zu unterstützen. Frauen mit 2-10 Jahren Berufs- und mindestens erster Führungserfahrung können sich bis zum 31. Mai 2013 online unter www.we-are-panda.com bewerben.

Aufschwung ohne Risiko? Deloitte-Studie zeigt steigenden Optimismus bei deutschen CFOs – aber eine defensive Grundhaltung

Die CFOs in deutschen Unternehmen sehen
deutlich positiver in die Zukunft – seit der letzten Befragung vor
sechs Monaten haben sich die Konjunktur-Optimisten unter den
Teilnehmern mehr als verdoppelt. Auch die Erwartungen für die
Aussichten des eigenen Unternehmens haben sich stark verbessert. Dies
ist vor allem einem Rückgang der Unsicherheit zu verdanken, nicht
zuletzt aufgrund größeren Vertrauens in die Zukunft der Euro-Zone.
Dennoch wollen die Finanzchefs (noch) ni

Kostenbewusste Chefs setzen auf Geschäftsreisebüros / Ein Drittel der Unternehmen ohne professionelles Reisemanagement

Effizienz hat in den meisten Unternehmen oberste
Priorität, doch bei Geschäftsreisen gilt dies oft nicht: Jedes dritte
Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern verzichtet bei der
Reiseorganisation auf die Kooperation mit einem Geschäftsreisebüro.
Zu diesem Ergebnis kommt die Umfrage "Business Travel 2013" von
Travel Management Companies im Deutschen ReiseVerband (DRV). Dabei
könnten Unternehmen durch die Zusammenarbeit mit einem externen
Spezialisten so

Onlinehändlern wächst Verkaufserfolg über den Kopf

Onlinehändler in Deutschland sind im
Wachstumsrausch. Dabei vernachlässigen sie allerdings, ihre E-Shops
den steigenden Kunden- und Verkaufszahlen technisch anzupassen. Nur
rund ein Fünftel nutzt professionelle Methoden, um die
Leistungsfähigkeit ihrer Verkaufsportale laufend zu prüfen und bei
Auftragsspitzen sofort reagieren zu können. Damit laufen sie Gefahr,
dass sie Umsätze verschenken. Denn die Kunden sind anspruchsvoll.
Langes Warten auf den Seite