Regus-Studie: Diese Maßnahmen fördern unternehmerisches Denken bei Mitarbeitern
Intrapreneurship für Unternehmen von wachsender Bedeutung
Industriemanager Peter Egli wechselt als Country Manager Thailand zu BRAINFORCE
Zürich/Bangkok, 15. April 2014. Brainforce ist seit 2005 mit einer Niederlassung in der thailändischen Hauptstadt Bangkok vertreten. Neu hat Peter Egli die Verantwortung für die BRAINFORCE-Aktivitäten in diesem weiterhin wachsenden Markt übernommen. BRAINFORCE betreut aus Bangkok die umliegenden südostasiatischen Länder und gilt als Pionierin des Interim Managements im asiatischen Raum.
Der Schweizer Peter Egli ist ein profunder Thailand-Kenner mit langjä
AZS System AG feiert 2014 sein 25-jähriges Bestehen
Firmenjubiläum bei der AZS System AG
Branchenunabhängige Beratung für kleine und mittlere Unternehmen – 20 Jahre Unternehmensberatung Tanja Ebbing
In diesem Jahr feiert die Unternehmensberatung Ebbing 20-jähriges Bestehen.
Die Methodenspezialisten Tanja Ebbing berät Ihre Kunden branchenunabhängig. Schwerpunkte sind die Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistung, das Herausarbeiten von Alleinstellungsmerkmalen, die Positionierung in Marktnischen und Changemanagement.
Hinzuverdienstgrenzen für Rentner
Nach Eintritt in Rente oder Ruhestand steht für die meisten Rentner die Frage im Raum, noch erwerbstätig sein zu wollen oder nicht. Oft herrscht unter den Arbeitswilligen Unsicherheit darüber, wie viel man eigentlich dazuverdienen darf.
Yourfirm.de mit INNOVATIONSPREIS-IT 2014 ausgezeichnet
München. Mit dem INNOVATIONSPREIS-IT prämierte die Initiative Mittelstand auch dieses Jahr wieder Firmen mit innovativen IT-Lösungen und hohem Nutzwert für den Mittelstand. Dabei zeichnete die Experten-Jury Yourfirm (www.yourfirm.de), die Jobbörse für den Mittelstand, in der Kategorie Human Resources mit dem Prädikat BEST OF 2014 aus.
Dritter ADP Social Media Index: Nutzung sozialer Medien nimmt in deutschen Unternehmen zu, bleibt aber ausbaufähig
ADP Social Media Index (ASMI) steigt um acht Indexpunkte/Hälfte der Unternehmen plant 2014 vermehrt auf Social-Media-Aktivitäten zu setzen
„Leipziger Ideenfrühstück“ für Auszeichnung zum Internationalen Tag der Idee nominiert
Preisverleihung am 11.April 2014 auf der Hannover Messe
Einladung zum FutureTalk Esslingen am 15. Mai 2014
Fachkräftemangel erfolgreich vorbeugen
Laut einer Umfrage des deutschen Industrie- und Handelskammertages klagen drei von vier Mittelständlern darüber, dass sie nur schwer qualifizierte Mitarbeiter finden. Ein positives Arbeitgeber-Image wird deshalb zunehmend wichtiger. Wie lässt sich dieses entwickeln? Und was macht Unternehmen für leistungsstarken Nachwuchs attraktiv? Darüber werden Unternehmer und Führungskräfte am 15. Mai beim FutureTalk Esslingen U
Online-Recruiting-Workshop für HR- und Personaldienstleiter in Stuttgart
Recruiting ist für die Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsbranche zum zentralen Erfolgsfaktor geworden. Schließlich setzen Bewerbermangel und der demographische Wandel das Geschäftsmodell unter Druck. Unternehmen müssen immer gezielter Online-Strategien zur Mitarbeitergewinnung einsetzen, um sich vom Wettbewerb abzuheben und neue Bewerber- und Kandidatenkreise effizient anzusprechen.
