DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2013: Mitarbeiter aus dem EU-Ausland sind gut qualifiziert und hoch motiviert / Willkommenskultur ist maßgeblich für eine erfolgreiche Integration / Unternehmen wünschen Beschleunigung und Standardisierung sowie stärkere Entbürokratisierung der Anerkennungsverfahren
Das Beratungsunternehmen con!flex – Personal- und Unternehmensentwicklung mit Hauptsitz in Bamberg bringt ein innovatives Beratungsangebot für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) auf den Markt.
Die Reisekosten-Spezialisten von Viatos und die Albertakademie veranstalten am Nachmittag des 26.09.2013 eine erste gemeinsame Experten-Runde zum aktuellen Thema der Reisekostenreform 2014.
Der Steuerrechtsexperte Uwe Albert aus Hamburg und Frank Woitag, Geschäftsführer der Viatos GmbH in Zwenkau, zeigen anhand von Praxisbeispielen, wie Geschäftsreiseprozesse gesetzeskonform und zugleich kostensparend gestaltet werden können.
Standardisierte Assessments erhöhen die Qualität in der Personalauswahl
Arbeitssicherheit im Bauhof
Nicht selten arbeiten Bauhofmitarbeiter in luftigen Höhen, in Gräben oder mit schweren und scharfen Werkzeugen. Lärm, Schmutz und Straßenverkehr gehören ebenso zum Arbeitsalltag. Welche Regelungen gelten beim Arbeitsschutz und welche Fristen müssten beachtet werden?
Schritt-für-Schritt-Anleitungen, rechtliche Grundlagen und Muster für Unterweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen zum schnellen Nachsch
Fachkurs zur Abrechnungsmanager/in mit IHK Lehrgangszertifikat in Karlsruhe und Dresden
Vorbei die Zeiten, in denen Bewerbungen via Outlook oder Excel bearbeitet wurden: Seit Juni 2013 arbeitet SOKA-BAU mit „Homepage-Recruiter“, dem Bewerbermanagementsystem von Personalwerk. „Wir hatten das Ziel, einen strukturierten Bewerberpool aufzubauen, um durch einen verringerten Verwaltungsaufwand schneller in der Rekrutierung zu sein“, fasst Melanie Reith, Abteilungsleiterin Personalforschung und -entwicklung bei SOKA-BAU die Ausgangslage zusammen. Eine besondere Herausforderung bei der
Kooperationsverbünde und Know-how-Sharing liegen im Trend – Wissensmanagement wird zur strategischen Ressource
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR setzt ihre Veranstaltungsreihe zum Thema Recruiting-Videos fort. An fünf Vormittagen im Oktober 2013 bietet sich Personalentscheidern aus ganz Deutschland die Gelegenheit, sich mit Referenten und Teilnehmern über neue Strategien und Lösungen im Personalmarketing auszutauschen.
Mit unserem Geschäftsfeld Interim- und Projektmanagement zählen wir zu den Pionieren für die interimistische Besetzung von Managementpositionen in Deutschland.
