“Sie gehören mit zu den besten Adressen im Weiterbildungs-Web!”, schreibt managerSeminare in Ihrer Jahresausgabe 2013 über generation-silberhaar.de. Dafür gab es den “trainerlink 2013 Pokal”.
Der Weblog für die Wirtschaft in Deutschland und Österreich beschäftigt sich mit dem Demographiemanagement, Age Management, demographischen Wandel und den Generationen Y und 50plus.
Keep in Step Interim Management ist in den Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) eingetreten.
Raum, Licht, Luft – wie kann der Arbeitsplatz das körperliche und seelische Wohlbefinden nachhaltig fördern
– denn Wertsteigerung wird von Menschen gemacht!
18 Frauen informieren sich über Arbeitsmöglichkeiten bei ELA +++ Vier neue Mitarbeiterinnen direkt eingestellt
Arbeitsmarkt und Personalentwicklung sorgen für eine ständig steigende Belastung im Personalmanagement. OnSite-Management bietet einen Ausweg.
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2013: Mitarbeiter aus dem EU-Ausland sind gut qualifiziert und hoch motiviert / Willkommenskultur ist maßgeblich für eine erfolgreiche Integration / Unternehmen wünschen Beschleunigung und Standardisierung sowie stärkere Entbürokratisierung der Anerkennungsverfahren
Das Beratungsunternehmen con!flex – Personal- und Unternehmensentwicklung mit Hauptsitz in Bamberg bringt ein innovatives Beratungsangebot für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) auf den Markt.
Die Reisekosten-Spezialisten von Viatos und die Albertakademie veranstalten am Nachmittag des 26.09.2013 eine erste gemeinsame Experten-Runde zum aktuellen Thema der Reisekostenreform 2014.
Der Steuerrechtsexperte Uwe Albert aus Hamburg und Frank Woitag, Geschäftsführer der Viatos GmbH in Zwenkau, zeigen anhand von Praxisbeispielen, wie Geschäftsreiseprozesse gesetzeskonform und zugleich kostensparend gestaltet werden können.
Standardisierte Assessments erhöhen die Qualität in der Personalauswahl
