Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsfaktor

Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsfaktor

Vom 17. bis 19. September 2013 präsentiert sich die pme Familienservice Gruppe auf der Zukunft Personal in Köln, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement. An unserem Messestand (Halle 2.1., G.07) erfahren Besucherinnen und Besucher mit welchen neuesten Konzepten Arbeitgeber ihre Beschäftigten unterstützen können.

Die Kunst, fair zu sein – Vielen Unternehmen fällt es immer noch schwer, ihre Mitarbeiter angemessen zu belohnen.

Die Kunst, fair zu sein – Vielen Unternehmen fällt es immer noch schwer, ihre Mitarbeiter angemessen zu belohnen.

Generell nutzen Unternehmen Motivationsmittel zu selten und zu unstrukturiert. Die Gründe dafür sind vielfältig. Es gibt einen regelrechten Bonus-Urwald, in dem sich die meisten Unternehmen nicht auskennen. Keiner fühlt sich so richtig verantwortlich und eine fachfremde Abteilung muss das Prämienmanagement dann nebenbei mit erledigen. Dabei macht die Vielzahl an Möglichkeiten den Einsatz eines externen Dienstleisters sinnvoll.

Sanicare heißt acht Berufsstarter willkommen

Sanicare heißt acht Berufsstarter willkommen

Bad Laer (13.08.2013) – Sanicare-Inhaber Dr. Volkmar Schein hat fünf Auszubildende und drei Jahrespraktikanten zum Start in ihr Berufsleben willkommen geheißen. Damit bildet das Unternehmen derzeit 21 Nachwuchskräfte in unterschiedlichen Berufsbildern in Bad Laer aus.

WIRTSCHAFTSWOCHE wählt Dr. Arno Frings von der Kanzlei Orrick, Herrington & Sutcliffe zu einem der Top-25 Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht.

WIRTSCHAFTSWOCHE wählt Dr. Arno Frings von der Kanzlei Orrick, Herrington & Sutcliffe zu einem der Top-25 Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht.

Düsseldorf – Laut WirtschaftsWoche gehört Orrick, Herrington & Sutcliffe deutschlandweit zu den 25 Top-Kanzleien für Arbeitsrecht. Als besonders empfohlener Anwalt wird Dr. Arno Frings genannt. Frings leitet vom Standort Düsseldorf aus die deutsche Arbeitsrechts-Praxis von Orrick, Herrington & Sutcliffe.