Zielvereinbarungen im Unternehmen einführen – Das Management zielgerichteter Tätigkeit als eines der wirksamsten Führungsinstrumente

von am    Personalmanagement  

Im Seminar "Zielvereinbarungen im Unternehmen einführen – Das Management zielgerichteter Tätigkeit als eines der wirksamsten Führungsinstrumente" von wisoak professional vermittelt Fach- und Führungskräften ein Bündel von Hilfsmitteln für die sichere und systematische Einführung eines Zielvereinbarungsprozesses im Unternehmen.

Mitarbeiter-Abwerbung – Schutzmöglichkeiten für Unternehmen

von am    Personalmanagement  

Die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsmarkt sind zunehmend geprägt vom demographischen Wandel, der Weiterentwicklung von Volkswirtschaften hin zu Dienstleistungswirtschaften und der Abwanderung gut ausgebildeter Arbeitskräfte ins Ausland. Tendenz steigend.

Dementsprechend steigen auch Bedeutung und Wert hochqualifizierter Mitarbeiter für Unternehmen. In der Konsequenz wird sich daher der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter – der so genannte "war for talents" – weiter v

Management by Delegation im Personalwesen

von am    Bilder, IT, Personalmanagement  

Management by Delegation im Personalwesen

Management by Delegation prägte bis Anfang der 80er Jahre den Führungsstil in deutschen Unternehmen. Die Zielsetzung dieses Führungsmodells besteht darin, dem Mitarbeiter die Handlungsverantwortung und dem Vorgesetzten die Führungsverantwortung zu zuschreiben.

ÖPWZ: 60 Jahre Fortbildung

von am    Personalmanagement  

ÖPWZ ist die Abkürzung von „Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum“ und steht für mehr als 60 Jahre Bildungsarbeit. Es ist ein gemeinnütziger Verein, dessen Wurzeln bis ins Jahr 1950 zurückreichen. Damals ist es nach einem Beschluss der österreichischen Bundesregierung von den Sozialpartnern (Kammern, Industriellenvereinigung, Gewerkschaftsbund) gegründet worden. Seminare, Kurse, Akademien, Lehrgänge zählen ebenso z

Schwierige Restrukturierungen meistern – Personalabbau und Trennungen professionell managen

von am    Personalmanagement  

Restrukturierungen gehen häufig mit Änderungen im Personalbestand einher. Für Unternehmen, Führungskräfte aus den betroffenen Abteilungen und dem Personalbereich eine schwierige Zeit. Mit dem Seminar "Schwierige Restrukturierungen meistern – Personalabbau und Trennungen professionell managen" bietet wisoak professional die notwendige Unterstützung.

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