Der positive Trend auf dem Arbeitsmarkt hält auch 2017 weiter an. Das heißt, in den kommenden Monaten ist der Bedarf an Fach- und Führungskräften ungebrochen hoch. Diese Entwicklung ist einerseits erfreulich, andererseits wird es immer schwieriger, offene Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen. Zunehmend greifen daher Unternehmen für die Stellenbesetzung auf Profis in Form von […]
Burnout ? – Nicht immer muss Stress am Arbeitsplatz die Ursache sein! Seit mehr als 15 Jahren ist das Team von duxxess für seine Expertise in der Beratung ambulanter Leistungserbringer, sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bekannt. Insbesondere in diesem Bereich entwickeln wir verstärkt innovative Ansätze, um die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten, betriebliche Stressoren zu ermitteln […]
In die Untersuchungen gingen nur die Antworten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Potenzialanalyse ein, welche über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb und Verkauf verfügen. Deren Daten wurden mit Hilfe von Clusteranalysen auf regelmäßige Strukturen untersucht. Dabei wurden drei Haupttypen identifiziert, die sich nahezu in allen verkaufsrelevanten Merkmalen unterscheiden: Die erste Gruppe schätzt sich in […]
Hamburg, 10. April 2017 – hanfried Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Dr. Timm Eifler ist ab sofort Mitglied der Tarifkommission des iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen). Er wurde beim Bundeskongress des iGZ am 05.04.2017 in Bonn, der im ehemaligen Plenarsaal des Bundestags stattfand, in das Gremium gewählt. Die Tarifkommission des iGZ bereitet die Tarifverhandlungen inhaltlich vor und […]
Der Boom auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist ungebrochen. Wie im vergangenen Jahr ist die Nachfrage nach qualifizierten Spezialisten und Führungskräften weiterhin hoch. Daher sind Personalberater auch 2017 gefragt. Sie werden von Unternehmen immer häufiger um Unterstützung gebeten, wenn offene Stellen zu besetzen sind. Inzwischen hat sich die Personalsuche zu einem zeitaufwändigen Unterfangen entwickelt, dass sie […]
Lediglich 30 Prozent der Befragten geben an, dass sie genug Freiraum für strategisches HR-Management haben. 37 Prozent können sich nicht oder nicht genug damit beschäftigen. 33 Prozent sind sogar aktiv auf der Suche nach einer Lösung für dieses Problem. Denn: Gefragt wurde ebenfalls nach einer effizienteren Gestaltung der Verwaltungsaufgaben durch die Zusammenarbeit mit einschlägigen Dienstleistern. […]
Politiker wie auch Wirtschaftsinstitute prognostizieren für das Jahr 2017 ein Wachstum des deutschen Bruttoinlandproduktes. Bei einer guten Wirtschaftslage machen sich die Unternehmen Gedanken über Expansion. Norddeutschlands dynamischste Wirtschaftsregion, die Metropolregion Hamburg, bietet besonders viele unternehmerische Perspektiven. Ortsansässige Personalberater kennen die lokalen Anforderungen des Arbeitsmarktes besonders gut. So sind die Betreiber der Seite hoffmannmelcher.de eine Personalberatung […]
Hamburg, 3. April 2017 – Ab sofort ist Gerriet Cornelius neuer Vertriebsleiter Nord/Ost der hanfried Personaldienstleistungen GmbH. In seiner neuen Funktion berichtet er direkt an Geschäftsführer Dr. Timm Eifler. Der 48-Jährige verantwortet alle vertrieblichen Aktivitäten der hanfried GmbH für die Hauptniederlassung in Hamburg und soll den Ausbau des Unternehmens mitbegleiten. Cornelius verfügt über langjährige Erfahrung […]
Frauen erobern die Arbeitswelt und zunehmend auch die Führungsetagen der Unternehmen. Laut aktueller Studien haben immerhin 57 Prozent der DAX Unternehmen inzwischen mindestens eine Frau im Vorstand. 24,8 Prozent der Positionen im Top- und Mittelmanagement deutscher Firmen sind per 2016 von Frauen besetzt. Was bedeutet diese Entwicklung für die Gesundheit erfolgreicher Managerinnen und berufstätiger […]
Frauen erobern die Arbeitswelt und zunehmend auch die Führungsetagen der Unternehmen. Laut aktueller Studien haben immerhin 57 Prozent der DAX Unternehmen inzwischen mindestens eine Frau im Vorstand. 24,8 Prozent der Positionen im Top- und Mittelmanagement deutscher Firmen sind per 2016 von Frauen besetzt. Was bedeutet diese Entwicklung für die Gesundheit erfolgreicher Managerinnen und berufstätiger […]
