Wettbewerbsvorteile in Zeiten des Fachkräftemangels
Innovative Benefits sind bei Mitarbeitern gefragter denn je! Können das auch kleinere Unternehmen bieten?
Personalvermittlung einmal anders – neue Perspektiven für Freelancer und Human Resource Management
Variable und präzise Suchmasken sorgen neben informativen und einheitlichen Experten-Profilen und Projekt-Ausschreibungen für das passende Match.
Arbeitgeber-Bewertungsplattformen weiter im Aufwind
ADP Social Media Index (ASMI): Arbeitgeber-Bewertungsplattformen gewinnen an Bedeutung / Employer Branding wichtiger als Rekrutierung
Nachwuchsjuristen sagen ade zu Großkanzleien
Automobilbranche auf der Überholspur / Wochenarbeitszeit auf Allzeittief / Juristen sind
Teamplayer
Deutsche Wirtschaft will Acht-Stunden-Tag aufheben
Unlängst forderte die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) die Bundesregierung auf, den Acht-Stunden-Tag abzuschaffen. Begründung dafür: das deutsche Arbeitszeitgesetz sei nicht mehr zeitgemäß. Die starren Regelungen würden die Flexibilität der Arbeitgeber im digitalen Zeitalter behindern. Unternehmen seien damit im globalen Wettbewerb nicht mehr konkurrenzfähig. Aktuelle Diskussionen dazu sind sehr kontrovers. Schützt das
Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf – 6 Lösungen, die Führungskräfte in fordernden Zeiten helfen
Das Wort “Leadership” impliziert das Bild einer Führungspersönlichkeit, die in jeder Krise die richtige Antwort kennt. Folgerichtig trifft Sie auch die richtige Entscheidung und weist den korrekten Weg.
Die Wahrheit sieht in der Regel anders aus. Führungskräfte wissen manchmal auch nicht mehr als der Rest der Mannschaft. Sie treffen Entscheidungen vor dem Hintergrund der aktuellen Lage und ihres Erfahrungswissens. Das ist der Grund, warum jede Führungskraft einen Strau&
Selligent baut Münchner Standort aus
Doppelte Verstärkung für das deutsche Team
Spezialisierte Personalberatung führt Kandidaten und Mandanten zusammen
Mit einer mehr als 30-jährigen Erfahrung im Personalwesen sowie einem über die Jahre gewachsenen Netzwerk, bietet hoffmannmelcher.de genau die Kompetenzen, die für die Rekrutierung von Fach- und Führungspositionen benötigt werden.
Fachportal Rekrutierungserfolg.de feiert 2. Geburtstag
Im August 2015 wird das Fachportal Rekrutierungserfolg.de zwei Jahre alt. In den letzten zwei Jahren ist das Portal kontinuierlich gewachsen – inhaltlich und gemessen an den Nutzerzahlen. Die beiden Macher sehen sich in ihrem gebündelten Themen- und Informationsangebot rund um das Recruiting bestätigt. Pläne für die weitere Entwicklung des Portals gibt es bereits und der Startschuss für eine Neuerung wird gleich mit der aktuell laufenden Geburtstagsaktion verbunden: der
Fachportal Rekrutierungserfolg.de feiert 2. Geburtstag
Im August feiert das Fachportal Rekrutierungserfolg.de seinen 2. Geburtstag. In den letzten zwei Jahren ist das Portal kontinuierlich gewachsen – inhaltlich und gemessen an den Nut-zerzahlen. Die beiden Macher sehen sich in ihrem gebündelten Themen- und Informationsan-gebot rund um das Recruiting bestätigt. Pläne für die weitere Entwicklung des Portals gibt es bereits und der Startschuss für eine Neuerung wird gleich mit der aktuell laufenden Ge-burtstagsaktion verbunden
