Wie wäre es für Ihr Unternehmen mit einem spektakulären Teambuilding-Event in Hamburg?
Bauen Sie im Team-Verbund Ihre eigene Burg und treten Sie im späteren Verlauf gegen die gegnerische Dynastie an.
Die Managementberaterin Barbara Liebermeister, Frankfurt, erläutert in einem Vortrag, über welche Eigenschaften Führungskräfte im digitalen Zeitalter verfügen sollten, um eine hohe Wirkung zu entfalten.
Festungen sind faszinierend. Ob nun die Macht einstiger Ritter, die imposante Erscheinung oder die sagenumwobenen Geschichten begeistern – im Herbst sind die stolzen Burgen in jedem Fall ein perfektes Ausflugsziel.
München. Eine bisher noch zu wenig beachtete Nische für das Recruiting von Fachkräften stellt die Spezial-Jobbörse Dienstzeitende.de auf der Personalmesse München vor. Das Team um Geschäftsführer Felix Klein gibt Einblick, wie Arbeitgeber Fach- und Führungskräfte der Bundeswehr zum Ende der Dienstzeit gezielt ansprechen können.
Sowohl im IT- als auch im Ingenieurbereich wird großer Fachkräftemangel beklagt. Zeigt sich das auch im Bemühen der Arbeitgeber um ein professionelles Online Recruiting? Die Studienreihe Online Recruiting Praxis 2015 (#OReP15) geht der Frage für verschiedene Branchen nach und hat jetzt in der 3. Staffel 30 führende Unternehmen der Bereiche IT-Beratung, IT-Service und Engineering-Services analysiert.
Wertschätzung wird hier großgeschrieben: MSD Animal Health, der Spezialist für Tiergesundheit, verstärkt sein Konzept zur Mitarbeiterbelohnung mit dem Service von getmore media.
Düsseldorf/Hüfingen, 8. Oktober 2015 – Jürgen Gut (45) ist in die Geschäftsleitung der IT.On.NET GmbH berufen worden. Gemeinsam mit den bisherigen Geschäftsführern Karsten Agten und Manfred Haussmann zeichnet er ab sofort in der Unternehmensgruppe für den Geschäftsbereich „IT-Betrieb/ Managed Services“ verantwortlich. Karsten Agten leitet den Geschäftsbereich „Internet-Entwicklung & Web-Hosting“, Manfred Haussmann den Bereich „Consulting IT-Infras
Die Auswahl an Teambuildings in und um Kiel kann größer nicht sein.
Welches Event für Ihre Firma geeignet ist und auf welche Punkt Sie achten sollten, wird Ihnen im folgenden Artikel gezeigt.
Personalverantwortlichen fällt es oft schwer, für die Top-Ebene passende Führungskräfte auszuwählen und zu entwickeln. In dem jetzt neu erschienenen Buch „Executive Assessment“ stellen Anbieter ihre unterschiedlichen Verfahren zur Auswahl und Entwicklung von Executives vor.