Startschuss für AVANTGARDE Experts in Stuttgart
Der Recruiting-Spezialist für Marketing, Sales und Engineering eröffnet in der baden-württembergischen Landeshauptstadt seinen vierten Standort in Deutschland
Reinhard Saller zum Geschäftsführer bei IRA WÜLFING KOMMUNIKATION bestellt – Jan Dermietzel erweitert das Team
München, 26. August 2014 – Reinhard Saller ist ab sofort Geschäftsführer bei IRA WÜLFING KOMMUNIKATION GmbH (IWK) in München. Gemeinsam mit Gründerin Ira Wülfing soll der 41-jährige Experte für Kommunikationsstrategie, Corporate Communications und Corporate Publishing den weiteren Ausbau und das Wachstum der Kommunikationsagentur vorantreiben. Neu an Bord ist Jan Dermietzel. Der Journalist und PR-Manager bringt ausgewiesene Expertise und langjähr
Themenportal Rekrutierungserfolg.de feiert 1. Geburtstag
Das Business- und Wissensportal Rekrutierungserfolg.de wird 1 Jahr alt und fragt seine Besucher in einer Mitmach-Aktion "Was macht Recruiting erfolgreich?". Außerdem geht mit den Jobbannern ein neues Angebot in der Rubrik Recruiting Karriere an den Start.
Vom Weltmeister lernen: Resilienztraining für Teams
Von Resilienztraining und Teamresilienz profitiert nicht nur die deutsche Nationalmannschaft. Besonders in der Finanzwirtschaft kann ein resilientes Team den Unternehmenserfolg steigern.
Umgang mit Mitarbeitern: Wie man es NICHT macht & die Alternativen
Der Angestellte im mittleren Management war wie vom Donner gerührt. Sein langjähriger Arbeitgeber veröffentlichte auf der Internetseite des Unternehmens eine Stellenanzeige. Gesucht wurde: Sein Nachfolger. Der betroffene Mitarbeiter selbst wusste von nichts. Ein Kollege machte ihn beiläufig darauf aufmerksam.
Zeit für Ideen – bleiben Sie kreativ!
1 Impuls. Alle 2 Wochen. 15 Minuten Lesezeit. Zeit für neue Ideen.
Die Fähigkeit zum Querdenken entwickelt sich weiter, umso mehr Sie mit Kreativitätstechniken arbeiten. Doch wie soll das Lernen und Ausprobieren in den Arbeitsalltag integriert werden gerade unter den hohen Anforderungen und den eng getakteten Zeitstrukturen?
Neuer Zugang zum Veränderungsprozess – systemisches Counseling
Professionalisieren Sie Ihr Veränderungsprojekt durch systemischen Counseling und stehen Sie den psychosozialen Effekten einer Reorganisation nicht länger ratlos gegenüber. Ein Name in einem Organigramm stellt noch keine wertschöpfende Leistung dar. Ein engagierter Mitarbeiter, der weiß, wofür er steht und welche Hürden er zu überwinden hat, durchaus.
Maßgeschneiderte Online-Assessments für individuelle Personalentscheidungen
Patentierte Methode nutzt das Baukastenprinzip
Unternehmensspezifische Online-Assessments erfassen individuell erforderliche Skills
KÖNIGSTEINER-Veranstaltungsreihe zu Karriere-Websites im Personalmarketing
Mit vorbildlicher Candidate Experience zu mehr geeigneten Bewerbern – unter diesem Motto stehen die diesjährigen Business-Veranstaltungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR. Bequem, informativ und reibungslos – so wünschen sich Jobsuchende den Bewerbungsprozess. Die Realität sieht oft anders aus. Lange Bewerbungsformulare, fehlende Ansprechpartner, unpersönliche Aufmachung, undurchsichtige Auswahlprozesse und lange Wartezeiten sind nur einige Beispiele, die bei Bewerbern für
HR Innovation – Eine Initiative zur Entwicklung neuer Lebenswelten in der Organisationskultur
Wir schreiben das Jahr 2014. Energie steht uns rund um die Uhr zur Verfügung, und sie kommt zu einem guten Teil aus regenerativen Quellen. Wir können ohne größere Probleme viele Orte dieses Planeten in kurzer bis akzeptabler Zeit erreichen. Wir sind in der Lage mit einem Großteil der Menschheit in Echtzeit und in Bild und Ton zu kommunizieren. Innovationen und neue Ideen dagegen stehen nicht bei Bedarf auf Abruf oder in Echtzeit zur Verfügung. Ein eigenartiger Zus
