Die persönliche Weiterentwicklung spielt eine wesentliche Rolle bei der Entscheidung für einen Au-pair-Aufenthalt. Eine andere Kultur und andere Lebensgewohnheiten kennenzulernen, ist spannend und eine Bereicherung des eigenen Lebens. Ein Au-pair-Aufenthalt bietet für viele junge Leute erstmalig die Möglichkeit, für längere Zeit weit entfernt von der eigenen Familie zu leben und auf eigenen Füßen zu stehen. Viele Eltern stellen sich die Frage, ob sie weit
Index bewertet Staaten als internationale
Standorte für den Mittelstand hinsichtlich Absatz und Produktion |
viele OECD-Mitgliedstaaten in den Top 10 im globalen Vergleich |
lateinamerikanische Länder verzeichnen insgesamt höhere Werte als
asiatische Staaten
Gemeinsam mit dem Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut (HWWI)
veröffentlicht die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft einen Index
zur Evaluation der Attraktivität internationaler Standorte für d
Es kann aus verschiedenen Gründen sinnvoll sein, die Steuerklasse zu ändern. Oft verändert sich die Lebenssituation des Steuerpflichtigen. Er wechselt den Beruf, woraus sich eine andere finanzielle Situation ergibt oder eine Heirat steht an, die ebenfalls einen Wechsel der Steuerklasse empfehlenswert macht. Auch bei drohender Arbeitslosigkeit kann ein Wechsel der Steuerklasse angezeigt sein. Trotz der mit dem Wechsel verbundenen Vorzüge sollte dieser gut überlegt sein. &
Hoch qualifizierte Fachkräfte sind rar – umso
wichtiger werden Management und Bindung der Spezialisten. Dabei
klaffen die Arbeitsansprüche der Wissensarbeiter und die
Unternehmenswirklichkeit teils auseinander. Denn 74 Prozent der
befragten Wissensarbeiter sehen ihren Job nicht mehr an feste Regeln
und entlang fest definierter Unternehmensprozesse gebunden. Sie
beanspruchen vielmehr hohe Gestaltungsfreiräume (95 Prozent) und
flexible Arbeitszeitmodelle (90 Prozent). Zu dies
Hoch qualifizierte Fachkräfte sind rar – umso
wichtiger werden Management und Bindung der Spezialisten. Dabei
klaffen die Arbeitsansprüche der Wissensarbeiter und die
Unternehmenswirklichkeit teils auseinander. Denn 74 Prozent der
befragten Wissensarbeiter sehen ihren Job nicht mehr an feste Regeln
und entlang fest definierter Unternehmensprozesse gebunden. Sie
beanspruchen vielmehr hohe Gestaltungsfreiräume (95 %) und flexible
Arbeitszeitmodelle (90%). Zu diesem Ergebnis k
Die PUTZ & PARTNER Unternehmensberatung AG baut
mit Jan Scholl ihre Geschäftsleitung aus. Als Experte für
Kostensenkung und Wachstumssicherung in industriellen Lieferketten
verantwortet er als Mitglied der Geschäftsleitung die Beratungsthemen
Einkauf und Supply Chain. Jan Scholl war zuvor Geschäftsführer der
Spezialberatung PLEYMA, die von PUTZ & PARTNER zum 1. Oktober 2012
übernommen wurde.
Jan Scholl wurde 1971 geboren und lernte zunächst Koc
Junge Führungskräfte brauchen gute Begleitung / Schnelle
Aufstiegschancen, hohe Absturzrisiken
Wer auf der Karriereleiter schon in jungen Jahren nach oben
katapultiert wird, denkt erst mal euphorisch: Ich hab–s geschafft,
ich bin Boss! Und stürzt womöglich genauso schnell wieder ab. Denn
Fettnäpfchen lauern überall. Oft werden die älteren Mitarbeiter nicht
gerade begeistert sein, einen jungen Chef oder eine junge Chefin
vorgesetzt zu bekommen. Das
Hierzu zählen nicht nur die gewählte Rechtsform, sondern auch zahlreiche weitere Rechtsbereiche wie Gesellschaftsrecht, Kündigungsrecht und das UWG. In allen Bereichen können juristische Fallstricke lauern, die Unternehmen große Verluste einfahren können. Hier ist es hilfreich, sich von kompetenten Beratern wie Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsberatern eingehend beraten zu lassen, um unnötige finanzielle Verluste zu vermeiden. Das […]
