Dieser Frage ist meta | five in der aktuellen Jahresstudie nachgegangen und hat das Thema „Employer Branding“ kritisch auf den Prüfstand genommen. Über 130 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und unterschiedlicher Größen haben geantwortet und Einblick in ihre Sicht auf das Thema gewährt. Dabei hat sich gezeigt: Die Marke kann den Unterscheid machen, wenn es darum geht, die „richtigen“ Mitarbeiter zu finden und binden.
Nur wann macht die Marke den Unterschied? Authen
Transportmanagementsysteme unterstützen
die operative Planung und die Durchführung von Transporten. Die
langfristige Planung hingegen wird von vielen Unternehmen noch mit
Bordmitteln durchgeführt. Budgetüberschreitungen von mehreren hundert
Prozent zwischen Plan- und IST-Kosten sowie Rechenzeiten von mehreren
Stunden sind deshalb bis dato eher die Regel als die Ausnahme. Die
Unternehmensberatung BearingPoint hat mit LogCOST eine
standardisierte neue Lösung entwickel
PwC-Maschinenbau-Barometer: Vertrauen in
Konjunkturentwicklung kehrt zurück / Vorsicht im Auslandsgeschäft /
Investitionen in Robotertechnologie
Das Stimmungsbild im deutschen Maschinenbau hat sich im ersten
Quartal 2015 wieder merklich aufgehellt. 71 Prozent der befragten
Unternehmen gehen aktuell von einem Wirtschaftswachstum in
Deutschland aus. Im Vorquartal waren es lediglich 51 Prozent gewesen.
Auch für die kommenden zwölf Monate stehen die Zeichen auf Wachstum:
Der aktuell in vielen Unternehmen anstehende
Aufbruch in eine digitalisierte und vernetzte Zukunft darf kein
Selbstzweck sein und sollte gut durchdacht werden. Davon ist Slatco
Sterzenbach, 17-facher Ironman und Bestsellerautor, überzeugt. Auf
dem diesjährigen BestPractice Day der Unternehmensberatung Staufen
Anfang Juni in Darmstadt erläutert der Coach den Kongressteilnehmern,
warum sie bei der Industrie 4.0-Einführung scheitern werden, wenn sie
nicht vorher die Ziele e
Ab sofort verstärkt Armin von Rohrscheidt als Leiter HR Process
Transformation die Promerit AG. Zuvor war der erfahrene Manager in
der Linie und in der Beratung tätig, zuletzt als Leiter HR Management
Consulting bei MHP – A Porsche company.
Bei MHP leitete der 37-jährige Betriebswirt das globale Management
Consulting. Der Schwerpunkt lag hierbei auf der Transformation von
HR-Businessprozessen und HR-Organisationen. Außerdem war er für den
Aufbau, die Üb
Frau Julia Konrad, hat den Studiengang „Master of Science“ Business Management an der Hochschule in Koblenz erfolgreich abgeschlossen. Nun hat die junge Studentin es sich zur Aufgabe gemacht, in ihrer Masterarbeit die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität bei Steigerung der Kundenzufriedenheit nachzuweisen. Die Bolzhauser AG, ein Dienstleistungsunternehmen mit 21 Jahren Erfahrung in Sachen Kundenzufriedenheit im Bezug auf den Customer Care, spricht seit einiger Zeit von GWINNBGRINGENDER KUNDE
Deloitte und Beta Systems Software AG führen
aufgrund des großen Erfolges erneut einen Workshop zum Thema
"Ganzheitliches Identity & Access Management" am 19. Mai 2015 in
München durch. Im Workshop wird erörtert, welche Anforderungen an das
IAM im Zusammenhang mit der vierten Novellierung der
"Mindestanforderungen an das Risikomanagement" (MaRisk) der
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) gestellt
werden. Es wird dargelegt
Nach dem positiven Echo auf den Start der Unternehmer-Beratung „Sofort mehr vom Umsatz“ Ende 2014 ist der nächste Schritt in dem erfolgreichen Aufbau einer bundesweit tätigen Vertriebsorganisation für umsatzsteigernde und kostensenkende Produkte für klein- und mittelständische Unternehmer mit der Berliner Direktion gemacht.
Brannenburg – Im November 2014 jährte sich das Gründungsdatum von Trust & Competence zum 15. Mal. Aus der Gründungsidee von einst ist mittlerweile ein Unternehmen erwachsen, das im Bereich Einkauf und Beschaffung ein einzigartiges Portfolio an Beratungs-, Schulungs- und Umsetzungsleistungen vorweisen kann. „Neue Dynamik. Beschaffung.“, lautet nicht nur das Nutzenversprechen, das Trust & Competence seinen Kunden macht, als Claim ist es Bestandteil des Unternehmensnamens
Die in der Lünendonkliste als größere
internationale Sourcing-Beratungsgesellschaft aufgeführte SEPICON AG,
Düsseldorf, hat die osicom Corporate Communications GmbH mit
Kommunikationsaufgaben betraut. osicom verantwortet seit dem 1. April
die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Unternehmen;
osicom-Geschäftsführer Wolfgang Osinski fungiert zudem als
Pressesprecher für die SEPICON AG.
